职场经典名言

职场经典名言

俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。

1、应答上司交代的工作:我立即去办。

冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。

2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况??

一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。

正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况??千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。

3、体现团队精神:XX的主意真不错!

小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。

4、如果你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?

上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。

5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊!

有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。

6、拒绝黄段子:这种话好像不适合在办公室讲哦!

男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。

7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。

首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。

8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好??

犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。

9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法??

当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。

10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。

面对批评或责难,不管自己有没有不当之处, 都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重

流行十名话

大学毕业生要找的只是一个工作,而不是职业,更不是事业。

———在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上,专家们均认为,高校毕业生就业时应当放低自身期望值,做好从蓝领、灰领干起的心理准备。

大学学习期间,要尽量争取脑袋满,而不要急于口袋满。

———中科院院士王选谈对当前部分学生休学开公司的看法。

不要读博士,因为博士在美国找工作的难度,相当于女博士在中国找老公的难度。也千万不要羡慕有3个博士头衔的人,因为只有找不到工作的时候才会一个接一个地读博士。 ———一个没有博士头衔的留学生如是说。

千万不要以为美国没有天才,美国的天才只不过是喜欢退学而已。也千万不要以为中国人都是天才,中国的有些天才除了考分高,基本上什么都不会。

———一个留学生在看到中国人在拼命上哈佛时说。

他们以为MBA就像是一个美容院,读完MBA,出来就会容光焕发,脱胎换骨。 ———令专家担忧的是:MBA在中国已被简化为高薪加升职。

中国人太多了,13亿人,你藏在这么多人里头,怎样才能引起别人注意?一个老板要请人,两个应聘者能力差不多,那他一定会选那个长得比较好看的。

———一位整容师如此解释为何中国流行整容热。

让我讲创业的故事,就像祥林嫂讲阿毛的故事一样,讲多了也没什么意义。

———《福布斯》和《欧洲货币》双料中国内地首富丁磊在母校中国电子科大说的话,以此表示对富豪话题的厌倦。

八分人才,九分使用,十分待遇。

———力帆集团董事长尹明善谈民营企业的留人之道。

总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人那叫经理。

———商业职位新解。

铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。 ———一个在网络上流传的帖子

49个让你成功的人生细节

1 坚持在背后说别人的好话

2 每天向你周围的人问声“早上好”

3 连续加班后,更要精神饱满

4 过去的事不要全让人知道

5 说话时尽量常用“我们”

6 该问的与不该问的自己要清楚

7 有人在你面前说别人坏话时,你不要插嘴

8 人多的场合少说话

9 与人握手时,可多握一会儿

10 不是你的功劳,千万不要占有它

11 尽量不要借朋友的钱

12 不要轻易承诺

13 老板错了的时候,你要懂得应对

14 随便打断别人说话是一种陋习

15 不要比你的老板穿得更好

16 主动汇报自己的工作情况

17 要懂得感恩

18 不要把谈论别人的缺点当做乐趣

19 遇事多考虑3分钟

20 不想因应酬伤害自己,就要注意分寸

21 上班时与下班时

22 要想办法让老板知道你做了什么

23 别忘随时为自己鼓掌

24 搜集信息还要消化信息

25 多自我批评,少自我表扬

26 不要为自己的错误做任何辩解

27 自以为最了解自己,其实不然

28 不要负面回应批评

29 对自己不知道的事情,坦率地说不知道

30 对事无情,对人要有情

31 和上司谈话时,关掉你的手机

32 和客户通电话时,不要先挂掉电话

33 找借口拒绝时,要尽可能模糊一点

34 遇到老板,主动迎上去谈几句

35 给老板的报告里预备一份概要

36 不要占用公司的一张纸或一支笔

37 在工作中使用“日常备忘录”

38 不要在朋友面前炫耀自己

39 保持办公桌的整洁、有序

40 只要还能坚持上班就不要请假

41 做事前,先想像一个好的结果

42 竞争中要学会欣赏对手

43 接到额外工作时,不要抱怨

44 昨晚多几分钟的准备,今天少几个小时的麻烦

45 出现在公共场合时要保持整洁

46 向上司请教前,事先想好问题的解决方法

47 做错事要马上道歉

48 要学会说善意的谎言

49 约会时要提前几分钟到达

20xx年圣诞节,一封来自沙特公主的电子邮件透露了实情。这封邮件是向弗兰西斯问候圣诞快乐的。在邮件中,小公主回忆了和弗兰西斯共同度过的快乐时光。她说,你还记得我们一起读《安徒生童话》时问你的问题吗?我们傻乎乎的,真是愚蠢至极,以至于造成今天的离别。

原来公主们在读童话时,问了弗兰西斯这么一个问题:“谁的妻子最快乐?”当时弗兰西斯反问了她们:“你们认为呢?”七位小公主齐声回答:“农夫的妻子最快乐!”“难道国王的妻子、百万富翁的妻子、政治家的妻子、诗人的妻子不快乐吗?”弗兰西斯问。“不快乐。”七个小公主回答。“为什么?”弗兰西斯接着问。七个小公主答不上来,她们只知道,在童话故事里,没有一个国王的妻子是快乐的,也没有一个百万富翁的妻子是快乐的。

后来,弗兰西斯给她们讲了其中的原因,并告诉她们:在这个世界上,只有真正快乐的男人,才能带给女人真正的快乐。谁知这句话被人告密,第二天她就接到了解除聘约的通知。

20xx年末,美国《纽约时报》财经版评选“十大金句”,弗兰西斯的那句话破天荒地被选了进去。因为她因那句话,失去了一百万英镑。

一个很有意义的计算题!

如果令 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 分别等于百分之

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

那么Hard work (努力工作)

H+A+R+D+W+O+R+K 8+1+18+4+23+15+18+11 = 98%

Knowledge(知识)

K+N+O+W+L+E+D+G+E 11+14+15+23+12+5+4+7+5 = 96%

Love(爱情)

L+O+V+E12+15+22+5 = 54%

Luck(好运)

L+U+C+K12+21+3+11 = 47%

(这些我们通常认为重要的东西往往并不是最重要的) 什么能使得生活变得圆满?

是Money(金钱)吗?

不! M+O+N+E+Y = 13+15+14+5+25 = 72%

是Leadership(领导能力)吗?

不! L+E+A+D+E+R+S+H+I+P = 12+5+1+4+5+18+19+9+16 = 89% 那么,什么能使生活变成100%的圆满呢?

每个问题都有其解决之道,只要你把目光放得远一点! ATTITUDE(心态)

A+T+T+I+T+U+D+E 1+20+20+9+20+21+4+5 = 100% 我们对待工作、生活的态度能够使我们的生活达到100%的圆满

 

第二篇:职场七大经典名言

职场七大经典名言

第一句: 做别人的上司,最起码的要给自己下属两样东西,一是让下属学到东西,二是给下属吃饱饭,打工者哪个不希望工资高?如果这两样一样都给不到,就做不了别人的头,因为有能力的下属谁意跟你?

第二句:做别人的下属,最起码的要给自己上司两样东西,一是给管理团队创造价值,二是对上司忠诚,如果这两样一样都做不到,就当不了别人心腹,因为你没有一点价值!

第三句:对待客人要顺意,我不需要你对客人说什么美丽的语言,你只要经常回答客人:“是、好的、行、马上”就行了,连“请稍等”都不用说,因为客人根本不喜欢等!

第四句:客人是上帝吗?客人是上帝?这是哪个疯子说的?他见过上帝吗?上帝有鼻子有眼睛吗?上帝是什么性格?上帝喜欢什么?你自己见过上帝是什么样子吗?既然大家都没有见过我们怎么服务?记住:客人就是人,是亲人!如果你家亲戚到你家去你不热情接待,他回去后不说你坏话?不骂得你一文不值那才怪呢!

第五句:客人比我们还辛苦,其他的不说,单单说上班,他们比我们辛苦多了,不但白天要上班,连晚上也还要上班,上午上班,下午也上班,晚上还得请人吃饭,这年代请人吃饭别人还不一定来,就算来了,也不是吃饭,而是喝酒,喝酒不是喝酒,而是灌酒,罐完酒还怕客人不尽兴,还得带客人去夜总会继续罐酒,有的互相罐到凌晨两三点,有的甚至到三四点,直到罐到大家人性出来,大家成了“兄弟”,才放心地回家。很多客人每天只睡几个小时,他们很多人都把身体喝垮了,还要应付许多压力,许多话还不敢乱说,唉,真不容易!我们应该怎么对待客人呢?

第六句:钱目前对你是最重要吗?肯定不是,钱,够用就好,目前最重要的学习。能力练好了,钱自然会来找你,能力没达到,你求都求不来,目前大家最重要的是练好内功!只要大家认真学习,懂得尊重人,知识面广了,人际关系达到了,钱就会逐渐增多,成功人士基本上都集中在三四十岁,到了你们三四十岁时,现在的有钱人都老了,那时候有钱人不就是你们了,当然,现在不学习,不知道扩展人际关系,天天只知道争强好胜,闹矛盾,就算到了五六十岁也没用,别人做老总、做老板,你只能做PA!

第七句:作为刚毕业的员工,真应该想想,现在真好,现在不但有一份工作,还有上司经常教导我们,他们很多经验我们在学校里是学不到的,我们不但不用交学费,还可以干活,还有钱拿,还包吃住,还能学到东西,如果不乘现在好好努力,将来一但浮起来,什么都就来不及了。

感恩伤害你的人,因为他磨练了你的心态

感恩绊倒你的人,因为他强化了你的双腿

感恩欺骗你的人,因为他增进了你的智慧

感恩藐视你的人,因为他觉醒了你的自尊

感恩遗弃你的人,因为他教会你该独立

感恩失败,因为他使你成为一个有故事的人

感恩成功,因为他使你生命充满精彩、写满美丽

感恩掌声和鼓励,因为他给你更大的能量和勇气

感恩机智和鼓励,因为他警醒了自知和自明

凡是感恩、学会感恩

感恩一切造就了你的人

感恩一切使你成长的人

路的魅力在于弯曲

酒桌上虽然“感情深,一口闷;感情浅,舔一舔”但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。 2 韬光养晦,厚积薄发,切不可一上酒桌就充大。

3 领导相互喝完才轮到自己敬。 4 可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是领导。 5 自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量,对方喝酒态度,切不可比对方喝得少,要知道是自己敬人。 6 自己敬别人,如果碰杯,一句,我喝完,你随意,方显大度。 7 自己职位卑微,记得多给领导添酒,不要瞎给领导代酒,就是要代,也要在领导确实想找人代,还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。

8 端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导,知趣点,不要放太低,不然怎么叫下面的做人? 9 如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼。 10 碰杯,敬酒,要有说词。 11 桌面上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了然,不然人家也不会敞开了跟你喝酒。 12 不要装歪,说错话,办错事,不要申辩,自觉罚酒才是硬道理。 13 假如,纯粹是假如,遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,让人自己添,不要傻不啦叽地去一个一个倒酒,不然后面的人没酒怎么办? 14 最后一定还有一个闷杯酒,所以,不要让自己的酒杯空着。跑不了的~ 15 注意酒后不要失言,不要说大话,不要失态,不要唾沫横飞,筷子乱甩,不要手指乱指,喝汤噗噗响,不要放屁打嗝,憋不住上厕所去,没人拦你。 16 不要把“我不会喝酒”挂在嘴上(如果你喝的话),免得别人骂你虚伪,不管你信不信,人能不能喝酒还真能看出来。 17 领导跟你喝酒,是给你脸,不管领导要你喝多少,自己先干为敬,记着啊,双手,杯子要低。 18 花生米对喝酒人来说,是个好东西。保持清醒的头脑,酒后嘘寒问暖是少不了的,一杯酸奶,一杯热水,一条热毛巾都显得你关怀备至

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