1、 领导的关键并不在於领袖魅力,而是使命。

----------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问

2、成功的领导来自领导者的影响力,而非职权. ---------------肯尼士 布兰佳

3、领导就如游泳,无法透过阅读学会

------------亨利 敏兹柏格(Henry Mintzberg) 加拿大管理作家与管理教育家

4、 不同的领导情境,需要不同的领导风格---------------------保罗 赫西与肯尼士 布兰查

5、控制功能在於衡量及改正下属之绩效,以确保目标及计划之完成.

---------------许士军 中华民国管理科学学会理事长

6、 策略是在竞争时有所取舍.策略的本质就是选择什麼是你所不要做的

----------麦克 波特(Michael E. Porter) 哈管理学院教授

7、别人成功的策略也不尽然是用於自己的企业组织。

-----朱博涌 交大管科教授兼EMBA学程主任

8、 要找出最适策略,就要广纳各方意见,参与层级甚至包括—最基层或新进人员. -------------普哈拉(C. K. Prahalad) 美国密西根大学商学院教授

9、 策略是一种方向,清楚你在市场上的定位,然后在这个范围内不断改善提供价值的方式.

------------麦克 波特(Michael E. Porter) 哈管理学院教授

10、长期而言,网路只不过会变成世界的一部份,最重要的关键,还是策略.

----------麦克 波特(Michael E. Porter) 哈管理学院教授

11、「经营策略」是指「从事与竞争对手不同的作业」或是「以异於竞争对手的方式,来从事类似的作业」. -------------------麦克 波特(Michael E. Porter) 哈佛管理学院教授

12、在创造竞争优势的过程中,一个能在国际上成功的企业绝不是被动的旁观者. ---------麦克 波特(Michael E. Porter) 哈管理学院教授

13、有独特的定位,才有明确的竞争优势.订定国际策略的第一步,就是界定自己的竞争优势是在成本,或是特色. ----------麦克 波特(Michael E. Porter) 哈管理学院教授

14、打不赢他们,就加入他们. --------------------------美国政治格言

15、经营是一个既竞争又合作的竞赛过程,联合次要敌人,打击主要敌人.

---------吴思华—《策略九说—竞局说》 政大科管所教授

16、 知识型社会真正的投资不在机械或是工具,而在知识型员工.

-------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问

17、已开发国家唯有靠教育技术人(technologist),才能保有有价值,且能持续的竞争优势. -----彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)—《加州管理评论》 美国管理作家与管理顾问

18、 有效的管理是否存在决定了一个国家是先进国家或开发中国家.

--------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问

19、企业有两个基本功能:行销与创新.

------ 彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问

20、行销与创新创造绩效,其他的均属「成本」

21、真正费钱的是不符合要求的事情-------如果第一次就把事情做对,那些浪费在补救工作上的时间,金钱和经力就可以避免. --------克劳斯比(Philip B. Crosby)

22、传统的智慧说错误是不可避免的.一旦工作标准这样要求,这样自我满足的预言将成为现实. --------克劳斯比(Philip B. Crosby)

23、企业管理层是造成品质不良的最大原因,要有效地达到品质管理的目标,必须由最高管理层做起. ------------克劳斯比(Philip B. Crosby)

24、组织如果拥有一位不可取代的人,则组织已经犯了管理失败的罪过.

------哈楼 虎克(Harold S. Hook) American General Corp.董事长兼最高执行长

25、如果企业成长的太快,容易出现人才的瓶颈.

---------司徒达贤—《天下—139期》 政大企管所教授

26、 人才就在自己身边,所以求才应该从企业内部去找. -----王永庆 台塑集团董事长

27、如果可以的话,千万不要一开始就把人摆在高位.

-------阿弗列 史龙(Alfred P. Sloan) 通用公司汽车总裁

28、 让你生活惨不忍赌的,不是那些开除你的人,而是你没开除的人.

-------哈维 马馈(Harvey Mackay) 美国管理作家

29、 好的管理者会在身边网罗最佳人才,并避免干扰他们工作.

--------锡欧德 罗斯福(Theodore Roosevelt 1858-1919) 美国第二十六任总统

30、文凭并不等於成就 -----------罗勃 哈佛(Robert Half) 公司总裁

31、评估一个人应该先看做得最好的部分,切勿由最差的部分开始.

------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问

32、用人注意要看的是表现,不是有成功的可能性. ----彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)

33、长处并非技巧,而是能力之所在. -----------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)

34、训练的代价不是指训练员工的花费,而是不训练员工时的花费.

---------菲力浦 维尔博(Phillip Wilber)

35、训练使人越来越相似,因为习得相同技能;教育造就不同个体,因为教育的目的在培育每人不同理念与想法. ---Joseph H. Boyett & Jimmie T. Boyett—《管理大师圣经p.61》

36、 训练员工最好的方法就是给他事情,也给他责任. -------- 张忠谋 台积电董事长

37、企业要养成力量,在雄厚的财力也不足恃,主要还是人的养成.- 王永庆 台塑集团董事长

38、 降低薪资不会降低成本,反而会增加成本;低成本的方法乃是支付高薪予高水准的人力…. -----------亨利 福特(Henry Ford) 美国工业家与汽车业先趋

39、企业真正价值在於人的才干,资料库,组织能力,形象以及它所建立持续发展的关系(所有的服务) ------------昆恩(James Brian Quinn)

40、 经营是持久而执著的努力,唯有不断累积资源,才能打造不败的组织能耐.

----------吴思华—《策略九说—资源说》 政大科管所教授

41、每个组织核心竞争力都不一样,但有一项核心竞争力是任何组织都不可缺少的,那就是:创新. -------------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)—《21世纪的管理挑战》

42、组织必需学习不要将自己只视为提供商品和服务给顾客,而是在收买顾客.所作所为就是要让大家渴望和自己做生意. -----------李维特(Theodore Levitt),19xx年

43、企业经营的目的在於创造顾客.

---彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)—《管理的实践p.75》 美国管理作家与管理顾问

44、提升成员的满意度,可以向非营利组织学习.非营利组织擅长的是吸引,鼓动,留住志愿者,企业必须学习这一点来吸引知识工作者. -----------彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)

45、管理是一种严肃的爱。 ——美国国际农机商用公司董事长西洛斯．梅考克

 

第二篇：名言

只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量，只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱。

穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。 静坐常思己过，闲谈莫论人非。 带着感恩的心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人。 用爱生活，你会使自己幸福！用爱工作，你会使很多人幸福！ 流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！

当世界给草籽重压时，它总会用自己的方法破土而出。

我们可以失望，但不能盲目。

自己选择的路，跪着也要把它走完。

业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

原以为“得不到”和“已失去”是最珍贵的，可原来把握眼前才是最重要的。 我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！ 我走得很慢！但我从不后退！

这个社会是存在不公平的，不要抱怨，因为没有用！人总是在反省中进步的！

不要轻易用过去来衡量生活的幸与不幸！每个人的生命都是可以绽放美丽，只要你珍惜。

没有创造的生活不能算生活，只能算活着。

志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。

生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞。

你可以很有个性，但某些时候请收敛。

快乐不是因为得到的多而是因为计较的少！

待人对事不要太计较，如果太计较就会有悔恨！

把艰辛的劳作看作是生命的必然，即使没有收获的希望也心平气和的继续。

前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。

意志的出现不是对愿望的否定，而是把愿望合并和提升到一个更高的意识水平上。——罗洛·梅

永远没有人力可以击退一个坚决强毅的希望。——金斯莱

您得相信，有志者事竟成。古人告诫说：“天国是努力进入的”。只有当勉为其难地一步步向它走去的时候，才必须勉为其难地一步步走下去，才必须勉为其难地去达到它。——果戈理

一个崇高的目标，只要不渝地追求，就会居为壮举；在它纯洁的目光里，一切美德必将胜利。——华兹华斯

钢是在烈火和急剧冷却里锻炼出来的，所以才能坚硬和什么也不怕。我们的一代也是这样的在斗争中和可怕的考验中锻炼出来的，学习了不在生活面前屈服。——奥斯特洛夫斯基

事业常成于坚忍，毁于急躁。我在沙漠中曾亲眼看见，匆忙的旅人落在从容的后边；疾驰的骏马落在后头，缓步的骆驼继续向前。——萨迪

天行健，君子以自强不息。——文天祥

生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借助才能与坚毅来完成它。——歌德

卓越的人的一大优点是：在不利和艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬

成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。——约翰逊告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。——巴斯德 即使遇到了不幸的灾难，已经开始了的事情决不放弃。——佚名 我的本质不是我的意志的结果，相反，我的意志是我的本质的结果，因为我先有存在，后有意志，存在可以没有意志，但是没有存在就没有意志。——费尔巴哈

你们应该培养对自己，对自己的力量的信心，百这种信心是靠克服障碍，培养意志和锻炼意志而获得的。——高尔基

意大利有一句谚语：对一个歌手的要求，首先是嗓子、嗓子和嗓子??我现在按照这一公式拙劣地摹仿为：对一个要成为不负于高尔基所声称的那种“人”的要求，首先是意志、意志和意志。——奥斯特洛夫斯基

思想的形成，首先是意志的形成。——莫洛亚