丹尼斯竞聘演讲稿

副店长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

下午好!

很荣幸能参加这次副店的竞选,感谢公司和领导给我们提供这么好的一个平台去展示自我、挑战自我、提升自我!

我是~,是丹尼斯便利店广电的一名理货组长,可以说这是我走出校门、步入社会的第一份真正意义上的工作,我很珍惜,我想凭借自己的努力来证明自己的实力,坚决不错过每一次机会,所以,今天,我来了!

我于去年的12月份进入丹尼斯,在短短的三个月时间里,我学会了很多,成长了很多,而这一切成绩的取得,离不开很多人的帮忙,借此机会,我要特别感谢我的店长刘阳、前任副店何莎莎、现任副店刘涛,一直以来对我的关照和提拔,他们是我接下来的工作目标和动力,时刻激励着我前进;感谢我的师傅们,从最简单的东西开始教起,引领我入门;感谢我们店的所有同事的支持和鼓励,是他们在我最挫败的时候给我力量和勇气。

我竞聘的岗位是副店,这次竞聘我的优势主要有:

一是年龄优势,虽然严格说来,面对这样一个工作,年轻并不是一个优势。因为年纪小,在经验和处事方面都会不如老员工,但是我有我们年轻人的热情和朝气,我会用这些优点,去努力做好自己的工作。

二是上学期间,连续两年获得专业奖学金和综合奖学金以及“三

好学生”的荣誉的称号,另外,我用两年的时间,通过了自主升学考试的全部内容。.虽然这只是以前的成绩,但足以说明我的学习能力。

第三,也是我自认为最为重要的一点,那就是我拥有一颗不怕苦,不怕累,敢拼敢博,积极上进的心。无论这件事再苦再难,只要我认准的,我就一定会尽我所能务必使其达到最好!

对于一个店来说,副店可谓至关重要,每天除了要配合和协助店长做好日常工作以外,还要向各个组长及其员工传达店长指示,肩负着引领员工完成每个月业绩目标的责任和使命。竞选副店对我来说是一个挑战,意味着我需要更深一步的学习和努力,将来才能肩负起副店的这个称号,才能称得上一名合格的丹尼斯人。

这次竞聘对我来说也是一种鼓励、一种学习、一种自我能力的考验,希望通过本次竞聘能够与大家相互学习,取长补短,来充实自己,只有不断地学习才能提高自身的素质、职业技能,才能做出更好的成绩。

今天,如果有幸竞聘成功,我将更加严格地要求自己,时刻以提高工作质量目标,并严格按照相关职责,以满腔的工作热情,为公司的发展而努力工作。

如果竞聘不成功,那说明我还有不足之处,我会认真总结,不断努力,了解自身的差距,在今后的工作中照样会尽职尽责,努力学习,勤奋工作。下一次我还会站在这里。

我的演讲完毕,谢谢大家!

 

第二篇:副经理竞聘演讲稿--于红

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

很荣幸能够有机会站在演讲台上,参加网络企划部副经理竞聘演讲,首先我非常感谢各位领导给了我这次竞岗的机会。 今天,参加这次竞聘演讲,一方面,表明我对公司推行的管理岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,接受公司领导和各位同仁对我的检阅。我相信,通过这次竞聘活动,对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我们个人素质和业务水平的提高,充分发挥每个人的聪明才智。

首先,简单介绍一下自己。本人于红,20xx年专科毕业,现于阜阳师范学院本科在读。20xx年6月--20xx年2月在上海博根纺织品进出口贸易公司工作,有报关员证做进出口贸易;11年6月--13年12月在中国邮政储蓄银行工作,有银行从业资格证,担任前台柜员;14年3月--6月,在广场摆地摊卖服装,体验生活。

在20xx年6月进入汇丰贷款服务中心工作以来,先后在综合办公室、金融服务部、网络企划部任职。不管是人力资源管理、银行承兑汇票业务、还是资金对接、银联POS机、包括现在P2P网络平台投资业务,经过个人的努力,对公司的各项业务都有一定的工作经验和技巧,能很好的服务汇丰公司,能更好的给客户介绍我们公司的各项业务。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已

工作近2年,在这两年的时间里,无论是从事哪个岗位,我都以“认真工作”的态度,按质按量地完成各项工作任务,让领导放心,让同事安心,让自己舒心。 今天我要竞聘的职位是网络企划部副经理。竞聘这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

一、熟悉网络平台运营模式。

加入网络企划部也有一段时间了,在部门同事的帮助下,领导的支持下,对P2P行业发展模式以及汇丰众投网络平台有了深入的了解。汇丰众投网贷系统涵盖主流网贷系统的功能和特性,支持抵押标、担保标、秒还标、净值标、流转标等各类业务;标的类型可分为抵押标、担保标和秒还标等;内置各种实用性非常强的管理功能,如借款管理、贷后管理和财务管理等,使网贷平台的管理变得简单高效。 二、思想品质好,敬业精神强,具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

在为人处世上,与人为善,有求必应,乐于助人,善解人意,长这么大没有跟人家红过脸吵过架。 在工作作风中,能够吃苦耐劳,认真负责。做好本职工作的同时,也能够尽力完成领导布置的其他任务,从不推诿、耍滑,认认真真、踏踏实实工作。

三、具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与公司员工团结共事,具有良好的协调能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同事,正确处理与领导和其他同事的关系;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

四、有较强的创新意识和社交能力 我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的管理工作。利用自身较好地口才和人脉能够在最短时间内与客户建立良好的合作关系,为公司各项工作开展打下良好的基础。

对竞聘岗位的认识和上岗后的设想:

一、首先,作为部门副经理,必须了解部门经理的主要工作思路和目标,具体内容为:

1、这个岗位肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施,又要发扬团队精神,充分调动员工积极性,与员工打成一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的处理员工的呼声,坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则,做好协调工作,配合部门经理做好部门的总体规划。

2、尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我部门人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。

3、利用一切手段、渠道、机会加大营销宣传力度、提升汇丰众投平台在涡阳的影响力,全面提高部门人员的综合素质,以适应不断更新的互联网金融和我公司平台发展的需要。

二、摆正位置,当好参谋。 副经理的主要职责,对网络企划部全面工作,要尽其所有,收集各种信息供经理参考,向经理提供各种建议和主张,帮助经理顺利做出决策;其次,要有统筹兼顾的思想,当好部门内的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。

总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

三、天时不如地利,地利不如人和。 只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕绊绊的事,所以要协助部门经理拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,做好领导和员工,员工和员工之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个"即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅"的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想同事之所想,急同事之所急,公正廉明,经常和部门人员换位,想想他们的感受,事关员工个人切身利益问题上,多为员工争取,尽量让员工。同时用自己的人格魅力,做好表率作用。

孔子在《论语》中就有"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。"这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。 作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。我今天的演讲只是想向各位领导和同事们展示一个真实的我。竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,无论在哪个岗位,我们都要一如既往的努力工作。“公开、平等、竞争、择优”,这是公司发展的必然,也是时代发展的要求。此次竞争,无论结局怎样,我都将一如既往的听从公司领导的安排,干好自己的本职工作。我相信,凭着我的业务素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把工作做好。

谢谢大家!

竞聘者:于红

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