幼儿园园长竞聘演讲稿

幼儿园园长竞聘演讲稿

尊敬的领导、亲爱的老师:

你们好!

我叫心雨儿,记得我的中考志愿是这样填写的:第一志愿××幼师,第二志愿××幼师,第三志愿还是××幼师。因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子,我坚信自己的人生选择,就这样,我带着执着的追求,如愿以偿地考进泉州幼师。97年,我满怀热情地走上工作岗位,来到孩子们中间,开始在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务,认真上此文来源于文秘写作网-wmjy.net每一节课,积极参加学区的每一次活动,多次承担县园长听课周学习观摩活动的任务。七年来,我有过和孩子们在一起的欢乐,有过挑灯夜战的刻苦,有过成功的喜悦,有过拼搏的酸甜,有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果,我的业务水平,各项能力都得到了锻炼和提高,也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度,我已进修大专毕业,普通话通过二级甲,电脑通过中级考试,编排的节目屡屡获奖,所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定,多次被评为”优秀教师”“优秀团员”等光荣称号,为学区姐妹树立表率作用。 成绩都只能说明过去,只能成为我今后努力工作更为强大的动力,今天我站在这里,不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务,更为重要的是来展示自己,为自己提供一次锻炼的机会,去挑战自己,战胜自己。即使落聘了,也能看到自己的差距,为今后的努力指明方向。下面,结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。

一、我心目中的园长。

“一个此文来源于文秘写作网-wmjy.net园长就是一所此文来源于文秘写作网-wmjy.net

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幼儿园”。非凡是中心园园长,对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说:”榜样的力量是无穷的”,园长的表率作用十分重要。要求教师做到的,自己要先做到;要求教师不做的,自己果断不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园,要作为这样幼儿园的园长,首先自己应该有较高的业务素质和组织治理能力,用崇高的人格魅力来影响全体教工,更要具备有”五心”:

1、”忠心”。一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支此文来源于文秘写作网-wmjy.net队伍,带出一(新世纪范本网,原创范本免费提供下载基地。)个此文来源于文秘写作网-wmjy.net园风,才能在工作中有所创造,有所成就,有所发展。

2、”真心”。管人要管心,管心要知心,知心要关心,关心要真心。有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最轻易做,只要相信教师,尊重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。

3、”爱心”。就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。

4、”清心”。俗话说:公生明,廉生威。这就是说公正处理,事情就会明白,廉洁自律就会明白,廉洁自律就会有威信。

5、”平常心”。有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境界,不斤斤计较,在荣誉面前不轻狂,在失败面前不灰心,以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。

二、我的办园目标

1、两年内争创”市级合格园”。

2、拓展生源,提高三年入园率,促进办园效益。

三、我的思路。

(一)、加强队伍建设。

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一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代治理思想,要把握此文来源于文秘写作网-wmjy.net了解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等,把制度治理和弹性治理有机结合,为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性,变”要我干”为”我要干”。还要重视教师的培养,通过继教学习、在职进修、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,采取”请进来,走出去”的方式,让教师获取新信息,通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施,使教师迅速成长起来。

(二)、提高办园效益。 质量是办园的生命线,是幼儿园一切工作的出发点和归宿,更是提高幼儿入园率的基本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台,每个园长都应该明确:幼儿教育不属于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话,那么,这种情况将延续相当长时间。现在,公立和私立幼儿园的竞争已经十分严重,作为园长必须从根本上改变传统的”关门办学”、”等、靠、要”思想,树立强烈的经济意识、效率意识,求真务实,善于用此文来源于文秘写作网-wmjy.net明天的钱、别人的钱,有钱就可以出效益,有了经济效益,才能促进发展,才能竞争出活力,竞争出效益。应此,要想方设法,多渠道筹措资金,极力改善办园条件,积极探索办午托、日托的路子,努力做到办园条件”人无我有、人有我优、人优我新”。

(三)积极拓展幼儿生源。 要提高与私立幼儿园的竞争力,除了提高办园质量外,形象和宣传从某种意义来说显得更为重要,对于这一点,我的思路是:”内治”和”外援”。所谓”内治”,就是带领教师

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苦干实干,上此文来源于文秘写作网-wmjy.net每一节课,带此文来源于文秘写作网-wmjy.net每一个孩子,练此文来源于文秘写作网-wmjy.net每一个节目,绘此文来源于文秘写作网-wmjy.net每一张画,搞此文来源于文秘写作网-wmjy.net每一次活动,拿多一些奖状。练此文来源于文秘写作网-wmjy.net了内功,就为争取”外援”打此文来源于文秘写作网-wmjy.net了基矗每逢”五一节”“六一节”“国庆”“元旦”等重大节日,排此文来源于文秘写作网-wmjy.net一台出色文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量,赢得广泛的信赖。同时还举办绘画、手工展览等,请家长及姐妹单位来园参观指导,成立家长会,聘请园外辅导员。当然,每学年开学之前的大力宣传及动员工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是十分有效的。

(四)努力创办特色园。 我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上,要保持常新常青,始终给人耳目一新的感觉,制度不断健全,设施不断完善,课程不断改革创新。要想做到”先一步、高一等、优一层”,唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的激烈竞争,我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置,就必须办出自己的特色教学,当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品,坝下村栩栩如生的木雕工艺品时,我们何愁找不到自己的教学特色,我们可以引领我们的教师进行这方面的搜集与编排,进行课程资源开发,再进行个别班的试验,在葱绿金黄的田野中,在果树排排的农村,我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源,我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。 总之,一位优秀的园长需要有审时度势的能力。在市场经济条件下,办此文来源于文秘写作网-wmjy.net幼儿园我想应有”三只眼”,一只”眼”盯住内部教师,创设有效的激励机制,营造人才能不断脱颖而出的环境,确立幼儿园各项工作的最佳绩效;另一只”眼”则要盯紧市尝社会及家长的需要,家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;还

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有一只”眼”就要盯着政府的政策、制度,为幼儿园的发展”保驾护航”。 以上只是我个人的拙见,当然,这所有的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步,展望新世纪,我们将以”托起明天的太阳”为己任,在这块绿色的园地里,辛勤播种,在丽日蓝天下收获四季花香。

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第二篇:竞聘幼儿园园长演讲稿3

尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!

我是9号考生。我演讲的题目是: 《选择》

今天我怀着崇高的梦想登上这展示自我、挑战自我的竞争平台,接受组织的挑选,心情无比激动!

我是一个农民的儿子,生在农村长在农村工作在农村,身上传承着父母憨厚、朴实的气质和吃苦耐劳的品质。从参加工作到现在,我一直坚持在教学第一线,凭借自己的工作表现和能力赢得了领导的信任和同事们的支持,得到了组织的肯定。先后担任过班主任、教导主任兼幼教专干、总务主任,也多次获得了“先进教师” “先进教育工作者” “师德标兵”和“优秀共 产 党员”等荣誉称号。

十五年的教育生涯,培养了我雷厉风行、严谨治学的工作作风。养成了善于思考、求真务实的工作态度,造就了我勇于创新,乐于奉献的工作精神。同时也形成了一套科学管理经验和以人为本、为教师服务的理念。

幼教事业是一项播撒希望、孕育明天的伟大事业。它关系到民族的未来、国家的兴衰乃至整个社会的健康发展。我深深的崇尚这份事业。

原国务院副总理李岚清曾说过:“一个好园长,带领一批好教师,就能办出一所好学校”。“园长是一个学校的灵魂”一个优秀的幼儿园园长,不仅要具备较高的业务素质、组织管理能力和崇高的人格魅力。还要有一个宽容大度兼容并蓄的胸怀。

虽说民办幼儿园对学前教育的促进和发展功不可没,但也出现种种的社会弊端;如入园难,费用高,纯粹的金钱利益观念。特别是在农村管理不规范,条件不完善,五六十,七八十大大小小的黑乎乎的一片挤在一个教室里,谈何个性发展。还有层出不穷安全事故,让人心痛,令人发齿。我曾经就制止过一辆7坐的面包车里面整整装了30个小孩,7和30那是一种什么概念。如果一旦发生事故,那将有多少家庭,多少人为之撕心裂肺啊!等等等等的一切让我很是纠结。我暗下决心我要试着去改变这一切,这个决心便也成了我的梦想,我的动力。

今天,为了实现这崇高的梦想,我万事俱备、整装待发、、、、 徒有万般“羡鱼”心,而无一丝“结网”意,结果定会一事无成。如果各位领导、各位评委能借助我一阵“东风”,我将不负众望,不辱使命,不胜感激;

首先坚持学习、坚持科学化、人性化的管理,提高我园的凝聚力。我本着"领导就是服务"的观念,以促进幼儿身心健康发展为己任,利用更多的时间和精力,以书为友,以人为师、以实为本,不断更新自身的知识,以新思维、新机制、新方法适应形势发展,争做“课改的园长”、“师者之师”, 管理上,我会将尊重信任与严格要求相结合,做到处事公平、正直宽容,从思想上、生活上关心每一位教职工,充分调动教职工的积极性和创造性,让幼儿园集体成为一个团结奋进的集体。

其次,建设和培养一支充满活力、充满激情,业务素质高,有爱心、有热情的幼师精英团队,使之成为孩子们最可信赖的朋友和导师,提高亲和力。 为此,我将鼓励教师参加进修学习和积极开展教育教学经验交流会、聘请专家来园讲坐、外出考察学习,家园互动等等形式的活动,努力给幼师营造施展才华的机会和环境,提高幼师的专业水平、创新能力和人格魅力,实现幼师素质全面提升和孩子们个性全面发展的双赢局面。

再次坚持以人为本,特色创新,打造幼儿理想的乐园,提高我园的核心竞争力。

我将以幼儿为中心,调整男女幼师的结构和比例、刚柔并济,充分尊重幼儿的个性,相信每一个、尊重每一个、研究每一个、发展每一个。使其爱好兴趣得到个性化的发展。迈好人生的第一步。通过管理创新、制度创新、内容和方法创新、园区环境创新、争取社会、社区、家长等各方面的支持和配合,把幼儿园打造成孩子们快乐成长的乐园、美丽的花园和温馨的家园,办出特色、创出品牌。 选择是一个崭新的开端,选择高耸入云的峭崖便需有“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的信念;

选择波涌浪滚的大海便需有“直挂云帆济沧海”的壮志豪情;

选择寒风劲厉的荒漠便需有“醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回”的博大胸怀。 各位领导、各位评委,如若有幸,我能在新的岗位上工作,我一定扬长补短,尽心尽力为玉山幼教事业的腾飞筑起成功的跑道。因为这就是我爱的选择。我的演讲完毕,谢谢大家!

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