自我介绍发言稿

各位同学大家晚上好：

我叫李聪，木子李，聪明的聪。我来自九朝帝王之都——徐州。我呢，是典型的北方汉子的代表，为人热情大方，不拘小节，乐于助人，喜欢结交来自五湖四海的朋友，今天能和大家相遇在这里，就是一种缘分，因此，在接下来的四年里，我希望能够和大家成为好朋友，一起为我们的青春，为我们的梦想而奋斗。和许许多多的男生一样，我的爱好是打篮球，篮球能够给我们许多书本所不能给我们的知识，其中，特别是篮球的球队合作，更是给了我深刻的启示，人活在社会上，如果想做成一件事，离不开一个团队的精诚合作。因此，在今后的学习生活中，如果遇到什么事，我希望能够和大家一起面对，共同解决。我的梦想是。。。。。（此处根据自己的实际情况，注意，梦想不要太不现实，谈的时间要适可而止）。

说到徐州，在座的各位相比也都听说过，徐州可算的上是一座名副其实的历史文化名城。自古以来，因其重要的地理位置，成为兵家必争之地，古往今来，发生在徐州的大大小小的战事不计其数。徐州历史悠久，人文荟萃。是著名的帝王之乡，著名的楚汉文化就在我们徐州，龟山汉墓，云龙山，狮子山汉兵马俑，云龙湖，九里山前古战场。。。等等数不胜数，徐州千百年来，无数风流人物，群星荟萃，实在难以尽述。刘姓诸侯王遍及汉朝各地，自不必细说。单就随刘邦征战功成丶裂土分封的异姓侯就有 20多人。如“五里三诸侯”的安国侯王陵 、绛侯周勃 、汝阴侯灌婴 ，萧何 、曹参 、周昌 、樊哙 等。

淮南王刘安 ，西汉经学家刘向，活了800岁的 彭祖，在徐州住了23年的白居易 ，更有号称东坡居士的苏轼，包括实权老人乾隆皇帝，都曾在徐州留下不可磨灭的足迹，因此留下的名胜古迹更是数量可观。徐州美食众多，三刀子，羊角密，馓子，银杏果等等更是数不胜数，欢迎大家光临美丽富饶的徐州。

注意：我只是大概写了一下，现在700多字，再加上你的梦想那点，应该可以到900字左右，你在把语言精简一下，按点去记，根据具体情况确定介绍的时间长短，随机应变，加油！！

 

第二篇：自我介绍演讲稿

尊敬的各位评委老师和同学们：

大家好！

我是徐彦超，来自建筑工程系道路与桥梁专业。今天我非常荣幸能够和各位评委老师再次见面，进而站在这里接受大家的评判。今天我应聘的职位是与道路桥梁有关的职务，比如现场施工管理员，测量员，实验员等，具体听从上级的安排。

08年我非常荣幸能被华航录取，在大学期间，我认真的学习了专业知识，并获得奖学金，大一学年因表现优异获得三好的荣誉称号。我深深知道只是学习好，并不符合现在人才的标准，为此在大学期间我代理过各种小商品，参加过社团活动，在学生会组织策划过各项活动，让我引以为自豪的有五月舞晚会 关注世博活动 以及方言才艺大赛大型活动，这样很好的锻炼了我的团队合作精神和组织领导能力。在学校的这些活动远远不能满足我的需求，为此假期期间我也没能放过自己，从大一暑假开始，我一直在外面打工，招生，当家教，做售货员，当保安，今年暑假期间，我在中交一局一公司实习一个月，实习期间，我的主要工作是配合技术人员管理施工现场——水稳摊铺，通过这一个月的实习，我学到了许多更加实用的知识，对专业知识有了更加清晰的了解，对所学专业充满信心。

今天我站在这里，接受大家的评判，不敢奢求什么，只希望大家能认识我，了解我，抑或给我一次机会，录取我。我愿意做贵公司的第461位具有大专学历的忠实员工。 谢谢，大家！

3、办公室文员的具体工作是什么？ 办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组 织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。 4、在工作中如何处理与上下级的关系？ 这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。 对上级：办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积 极配合领导工作；维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员 职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。 对下级：可个人之间谈心交流；以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表 自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最佳办法；以建议的态度、 谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。 5、谈一谈你的个人工作体会。 在我从事办公室文员工作过程中， 感觉到了办公室文员这一职位在公司运转 过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业 业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于 职守并在工作中努力掌握各项技能。 教师面试自我介绍 各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我 感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我 叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比 较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满 了信心.我以前在***实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我 养成了

坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成 为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话， 我想,我一 定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到， 人和工作的关系 是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教 师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会! 会计面试自我介绍范文 敬爱的先生/女士： 您好！ 我是吉林大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期 待，我相信“Well begun is half done”， （好的开端是成功的一半） 。我希望 贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。 我出生于 风景秀美的边陲小城——临江，97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济 管理学院，从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书，繁 忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力， 使我 面临问题的时候能够冷静分析， 缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深 刻的影响。 我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，并鼓 励同学参与，为他们出谋划策；在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集 体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。社会主义现代 化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时， 主攻 英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力；在计算机方 面，我从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE

的各项功能，同时还自学了INTERNET的基本知识，能够灵活加以运用。在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。 此敬！ XXX 大学生面试自我介绍 面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最常见的题目，如“请你自我介绍一下”。大多数应征者的实时反应是 - “我应该如何开始作答呢”。 其实要懂得应对此问题，就要先做好准备，认真考虑问题的涵意。这是一个最好的机会，让你在雇主面前留下好印象。“请你自我介绍一下”。这条问题当中有很大的发挥空间。对于转行的人士而言，就更加重要了。因为他们可以藉此向雇主说明过往的工作经验和技巧，能如何应用于新工作上，说服雇主聘请他们。 如何介绍？ 你可以选择三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。应尽量把你不大明显但重要的技能“推而广之”。 以下为你提供一些参考。 你可以介绍自己是?? 解决问题能手 充满创意 小心谨慎 与人相处融洽合群 组织力高 当然你不可能单单说自己是一个解决问题的能手就罢了，你必须加以解释和说明，增强说服力。例如：你可以列举一些曾为以前公司解决重要问题的事例。 自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。 应说甚

么？ 在自我介绍时，应该说甚么？应该如何构思呢？你的答案最好是自然，不要过分自夸，也不用过分谦虚，但必须令人感兴趣。 你最好先写下一个“自我介绍”的初稿，然后大声地朗读。当你这样做时，你就会发现须要修正的地方。练习时，你无须介怀自己所写的答案不够完美，因

1、我们为什么要聘用你 （测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到这份工作。 2、为什么你想到这里来工作 （这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。 3、这个职位最吸引你的是什么 （这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）回答应使考官确认你具备他要求的素质。 4、你是否喜欢你老板的职位 回答当然是“YES，如你不满意，可补充：”当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。 5、你是否愿意去公司派你去的那个地方 如果你回答“NO，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。 6、谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。 7、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。 8、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。 9、你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。 10、从现在开始

算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标 回答一定要得体，根据你的能力和经历。 11、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。 12、导致你成功的因素是什么 回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。 13、你最低的薪金要求是多少 （这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。）你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。 14、你还有什么问题吗 你必须回答“当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。” 假如你笑笑说“没有（心里想着终于结束了，长长吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望 公务员面试内容（自我介绍）

财务人员面试题财务人员面试题财务人员面试题财务人员面试题（每题每题每题每题５５５５分分分分）））） １、 请你做个简单的自我介绍。 ２、 你为什么想为我们工作？我们为什么要雇用你？ ３、 你觉得自己最大的长处是什么？自己最大的缺点是什么？ ４、 谈谈你未来3-5年的职业计划 ５、你是如何看待财务这个专业的？ ６、请说说看你是怎么对财务产生兴趣的？ ７、请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验？ ８、

请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。 ９、请谈谈你所熟悉的成本核算系统。 10、请问你用过哪些总帐系统？ 11、原始凭证审核的内容有哪些？ 12、叙述目前郑州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。 13、一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何做会计处理？ 14、100万不含税的销售收入，请问如何做会计处理？15、一小规模工业企业，本月销售额含税价400万元，假设银行已收齐全部款项，请作出此项销售的相关分录。 假设该企业按含税销售额缴纳印花税，作出下月在缴纳本月印花税时的相关分录。 16、本年度本市个人年得税相关计算。 1) 本月某职员应发工资3500元，个人负担的社保费142.34元，则其应税所得额是多少。 2) 本年度3月份发放上年度年终奖项，某职员领取了3000元。则按最新规则，公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。 17、工业企业生产甲产品400件，乙产品300件。共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。已知共同消耗了A材料2106公斤，单价20元，共计42120元。已知甲产品消耗定额为1.2公斤，乙产

品消耗定额为1.1公斤。求甲、乙产品应分配的原材料金额。

18、某材料月初结存金额为1000元，数量为10公斤。本月购入总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460公斤，采用加权平均法求出本月发出材料成本。 19、简述财务管理的监控职能。 20、分析企业短期偿债能力的指标有哪些。并简要说明正常值。参考答案： 1-10为主观题，没有答案。 11、

解答：真实性，合法性，准确性，完整性。 12、解答： 1)每

月底前将当月抵扣的进项税票到税局办税大厅进行认证，注意从#5@p开出之日起90日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣。

2)将认证完毕的进项税票导入申报系统。 3)当月开出的普通发

票输入申报系统。 4)在申报系统中进行相关操作，生成各类纳

税报表并打印相印的纸质报表。 5)按税务机关要求带齐各类报税

资料到大厅申报（现已试行网上申报）。 13、参考答案：借：固定

资产清理 8 累计折旧 2 贷：固定资产

10 借：银行存款 5 营业外支出 3 贷：固定资产清理 8 14、参考答案：借：银行存款 117 贷：主营业务收入 100 应交税金－应交增值税（销项

税额）17 15、解答：本月应负担的增值税为400/1.06*6%=22.64

万元 销售收入为400-22.64=377.36万元 印花税为400*3/10000=0.12万元. 分录： 借：银行存款400万元 贷：

主营业务收入377.36万元应交税金----应交增值税22.64万元 借：管理费用0.12万元 银行存款0.12万元 16、解答： 1)其应税所得额为3500-142.34-1600=1757.66 2)先确定比率为3000/12=250，故比率为5%。则其应纳个人所得税税额为3000*5%=150元。 17、解答：分配率=42120/（400*1.2+300*1.1)=52 甲产品分配额为400*1.2*52=24960元 乙产品分配额为300*1.1*52=17160元。

18、解答：加权平均单位成本=（1000+52500）/（10+500）=104.90

发出成本=104.90*460=48254.90元 19、解答： 1)设置企业的控制系统：组织系统，信息系统，考核制度，奖励制度。 2)掌握成本控制的原则：经济原则，因地制宜原则，全员参加原则，领导推动原则。 3)运用以成本会计为主的各种方法，预定成本限额，按限额开支成本和费用，以实际成本和成本限额比较，衡量经营活动的成绩和效果，并以例外管理原则纠正不利差异，以提高工作效率，实现以至超过预期的成本限额。 20、解答：流动比率：一般认为，生产企业例题的最低流动比率为2。这个比率只有和同行业或本企业历史比较才有意义。 速动比率 ：正常比例为1，低于1的速动比率被认为是短期偿债能力偏低的。但与行业有关。 现金到期债务比率：如果企业的此比率小于同业比率，则说明偿还到期债务的能务较弱。