1.演讲稿的基本概念（略） 2.演讲稿的特点

演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流，演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足，他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以，演讲稿具有以下三个特点：

（1）针对性

演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征服”听众，必须要有现实的针对件。所谓针对性，首先是作者提出的问题必须是众所关心的问题，他的评论和论辩要有雄辩的逻辑力量，要能为听众所接受并心悦诚服；其次是要懂得不同对象、层次、类型的听众，如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合等，写作时要根据场合、对象和类型，为听众设计不同的演讲内容和语言表达方式。

（2）可讲性

演讲的本质在于“讲”，它以“讲”为主，以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提，要求“上 1

口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要“可讲”，对于听讲者来说应“好听”。

（3）鼓动性

演讲是一门艺术，好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性，在特定的时间和场合，往往还会产生极强的说服力和感染力。传播史上有一件趣事。美国广播曾播出一个“外星人攻占地球”的广播剧，尽管事先预告，还是吓得几百万听众惊慌失措。演讲要做到有说服力和感染力，演讲稿必须做到思想内容丰富、深刻，见解精辟，发人深思；语言表达要形象生动，富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味，毫无新意，即使在现场“演”得再卖力，效果也不会好，甚至适得其反。

3.演讲稿的分类（略）

演讲稿的应用十分广泛，其分类也是多种多样的。目前划分演讲稿类别的标准(角度)主要从演讲的专业内容、目的倾向、表达方式等几个方面入手。

1、从演讲稿的专业内容上看，可以分为：

（1）政治演讲稿(如竞选演说、就职演说、述职演说、政治动员、开幕词、闭幕词、祝酒辞等)；

（2）社会生活演讲稿(如演讲赛、巡回报告、欢迎词、欢送词等)；

（3）法律演讲稿(如律师陈词)；

（4）学术演讲稿(如科研报告、学术讲等)；

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（5）教育演讲稿(加教师用的有开场白、收束语、介绍作家作品以及进行思想教育的讲稿、学生用的读书报告、问题辩论、专题演讲、论文答辩等)；

（6）军事演讲稿(如军事动员)；

（7）商业演讲稿等。

2、从演讲稿的目的倾向上看，可分为

（1）立论性演讲稿

即为了确立某种观点，用论证的方法使听众了解、赞同和接受，并进而使听众产生一定行动的演讲稿。如毛泽东的《反对党八股》、马寅初的《北大之精神》、朱白清的《论气节》等。

（2）排他性演讲稿

即用反驳、辩论等方法排除某种观点、事例、行为等的正确性和可行性，使听众排斥、拒绝和反对它，并付诸一定行动的演讲稿。

（3）礼仪性演讲稿

即旨在对人、对事、对活动表不一定的看法和态度，以达到加深理解或认识、建立或加强彼此的情意为目的的演讲稿。如恩格斯《在马克思墓前的讲话》、周思来的《为庆祝朱德总司令六十大寿的祝辞》等。一切致贺、致喜、致寿、致哀等活动中的演讲均属此类演讲稿。

（4）阐释性演讲稿

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即为了解释和说明一个道理或一个过程，揭示一个新发现或一个秘密，从而使听众了解、明白到底是怎么一回事的演讲稿。如《历史将宣判我无罪》、《一个女人能干什么》等。

3、从演讲的表达方式上看，可分为

（1）议论型演讲稿

即以议论为主要表达方式的演讲稿。这类演讲稿的最明显的特征是通过准确揭示概念的内涵和外延，恰当地判断，严密地推理，层层深入地论证，对听众晓之以理，以理服人。

（2）叙事型演讲稿

即以叙述为主要表达方式，辅以适当的议论、说明和抒情的演讲稿。

（3）抒情型演讲稿

即以抒情为主要表达方式，在演讲中抒发演讲者的爱恨、悲喜等强烈的感情，对听众动之以情，以“情”这把钥匙来开启听众的心灵的演讲稿。

（二）演讲稿的写作

演讲稿的结构原则与一般文章的结构原则大致一样。但是，由于演讲是具有时间性和空间件的活动，因而演讲稿的结构还具有其自身的特点，尤其是它的开头和结尾有特殊的要求。

写作演讲稿时应注意标题、称谓、正文、尾部等部分的写法。 标题

1.标题的形式

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演讲稿的标题，是演讲稿不可缺少的有机组成部分，演讲稿的标题的形式主要有：

（1）何事＋演讲稿；

如《竞聘演讲稿》、《就任北京大学校长的演说》蔡元培。

（2）何地＋演讲；

如恩格斯《在马克思墓前的讲话》、孙中山的《在东京中国留学生欢迎大会上的演说》、江泽民《在庆祝北京大学建校一百周年大会上的讲话》等，这是一种特殊的演讲稿标题，即以其发表的地点或会议的名称而定名的标题。采用这类标题往往是因为召开的会议和会议的地点具有特殊意义，会上由有相当身分的人发表演讲，往往超过任何演讲标题的意义。对这种特殊的标题，我们不能简单效仿、照搬。

（3）文章式标题：正题＋副题

如《共育共建共享，繁荣社区文化——在加强社区文化建设会上的演讲》、温家宝总理的《坚持互利共赢，加强合作创新——在20xx年中欧工商峰会上的演讲》，正题揭示了主要内容，副题说明发表演讲的场合。这种标题多用于领导者讲话，也可用于个人的演讲。

（4）文章式标题：单标题

这种标题突出演讲的主要内容，多用于个人演讲。一般有下列几种类型：

①提要型。

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即概括演讲的基本内容，把演讲的核心内容简明地揭示出来。如《人总是要点精神的》、《没有金钱并非“万万不能”》。这种写法，有利于集中表达演讲者的思想，使听众一听便知道演讲的中心问题，在思想上打下一个烙印，有利于听众领会、吸收。

②象征型。

即运用比喻或象征等修辞手法，把抽象的哲理或某种特殊的意义具体化、形象化，从而深入浅出地揭示主题。如《扬起生命的风帆》、《托起新世纪的太阳》。这类标题，一般具有强烈的感情色彩，容易引起听众感情上的共鸣，强化演讲效果。 ③含蓄型。

即用婉转的话来烘托或暗示某种内涵，造成悬念，引而不发，撩拨听众思维，让人思而得之，而从越思含义越多。如《红绿灯下赤子情》、《蜡炬成灰泪始干》。

④警醒型。

即运用哲言名言，提醒、劝谏、鼓励听众，以激发听众的警觉，使之猛醒。如《天下兴亡，匹夫有责》、《有志者事竟成》。 ⑤设问型。

即通过设问方式，提示演讲所涉及的内容，而演讲内容则是对标题设问的回答。如《人生的价值何在》、《他们很傻吗》。 ⑥抒情型。

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即以情感人，具有浓烈的感情色彩的标题。《自豪吧，光明的使者》、《我爱长城，我爱中华》。

2.拟标题的注意事项：

(1)有具体内容。

标题的内容必须与整个演讲稿的内容直接相关，或者揭示、涵盖演讲稿某一方面的内容。如马寅初的《北大之精神》告诉了人们演讲的主旨；蔡畅的《一个女人能干什么》则表现了演讲的内容；朱自清的《论气节》指出了讲述的对象；而彭德怀的《我们一定能够打胜仗》表达了演讲者的信念。

(2)简短明快。

演讲稿标题的字数不要太多，句子不要太长，意思要明白易懂。所有标题要在有内容的前提下，越简短明快越好。如奥斯特洛大斯基的《生活万岁》、陈独秀的《妇女问题与社会问题》、郭沫若的《科学的春天》等。然而若简短到没什么内容，例如《信念》、《责任》之类的标题，就不见得好。

(3)表明态度、饱含感情。

演讲者对白己所讲的问题总是有自己的态度和情感的，并且常常是很明朗、很强烈的。把这种态度和情感渗透在标题中，标题就有了作者的态度和感情。如卓别林的《要为自由而战斗》、毛泽东的《反对党八股》、周恩来的《中美友好往来的大门终于打开了》等，都明确地表现了演讲者的态度和爱憎的情感，令人过耳不忘。

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称谓

称谓是对听者的称呼，意在引起听者的注意，也表示对听者的尊重。称谓写在标题之下空一行，居左顶格。通常在工作会议上使用“同志们”、“各位领导、各位员工”等；在礼仪性的场合使用“女土们，先生们”、“同志们、朋友们”等。如果有贵宾、上司或尊长在场，应首先称呼他们，如“尊敬的xxx……”。 正文

演讲需要形成或创造现场的情绪氛围，因此，所讲的内容应该较为集中。通常一篇演讲稿最多只能讲两三个问题。在写作正文时，要注意开头、主体、收尾三个部分。

1.开头（开场白）常用的方法

要抓住听众，引人入胜。演讲稿的开头，也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位，具有重要的作用。瑞士作家温克勒说：“开场白有两项任务：一是建立说者与听者的同感；二是如字义所释．打开场面，引入正题。”好的演讲稿，一开头就应该用最简洁的话言、最经济的时间，把听众的注意力和兴奋点吸引过来，这样，才能达到出奇制胜的效果。

演讲稿的开头有多种方法，常见的主要有：

(1)开门见山，提示主题。

这种开头是一开讲，就进入正题，直接提出演讲的中心。例如宋庆龄《在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话》的开头：“我为接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士 8

学位感到荣幸。”运用这种方法，必须先明晰地把握演讲的中心，并且把要向听众提出的论点摆出来，使听众一听就知道讲的中心是什么，注意力一下子集中起来。否则，就容易显得过于平淡、冷静，很难吸引人。

(2)介绍情况，说明根由。

这种开头可以迅速缩短与听众的距离，使听众急于了解下文，例如思格斯在1881年12月5日发表的《在燕妮〃马克思墓前的讲话》的开头：“我们现在安葬的这位品德崇高的女性，在1814年生于萨尔茨维德尔。她的父亲冯〃威斯特华伦男爵在特利尔城时和马克思一家很亲近；两家人的孩子在一块长大。当马克思进大学的时候，他和自己未来的妻子已经知道他们的生命将永远地连接在一起了。”这个开头对发生的事情、人物对象作出必要的介绍和说明，为进一步向听众提出论题作了铺垫。运用这种方法开头，一定要从演讲的中心论点出发，不能信口开河，离题万里，更要防止套活、空话，败坏听者的胃口。

(3)提出问题，引起关注。

这种方法是根据听众的特点和演讲的内容．提出一些激发听众思考的问题，以引起听众的注意。例如弗雷德里克〃道格拉斯1854年7月4日在美国纽约州罗彻斯特市举行的国庆大会上发表的《谴责奴隶制的演说》。一开始就能引发听众的积极思考，把人们带到一个愤怒而深沉的情境中去：“公民们，请恕我问一问，今天为什么邀我在这儿发言?我，或者我所代表的奴隶们， 9

同你们的国庆节有什么相干?《独立宣言》中阐明的政治自由和生来平等的原则难道也普降到我们的头上?因而要我来向国家的祭坛奉献上我们卑微的贡品，承认我们得到并为你们的独立带给我们的恩典而表达虔诚的谢意么?”

除了以上三种方法，还有释题式、悬念式、警策式、幽默式、双关式、抒情式等。

2.开场白的技术处理：

①使用楔子。

用几句诚恳的话与听众建立个人间的关系，获得听众的好感和信任。

②由此及彼。

直接地反映出一种形势，或是将要论及的问题，用某一件小事，一个比喻，个人经历，轶事传闻等，将主要演讲内容引出。 ③激发互动。

可以提出一些激发听众思维的问题，把听众的注意力集中到演讲中来。

④直接触题。

一开始就告诉听众自己将要讲些什么。世界上许多著名的政治家、作家和国家领导人的演讲都是这样的。

3.主体常用模式

（1）并列模式 ①开场白②第一，③第二，④第三，

（2）正反模式 ①开场白②正面说，③反面说，④结论 10

（3）递进模式 ①开场白②是什么，③为什么，④怎么办

4.主体的技术处理

（1）突出层次（2）有张有弛（把握节奏）（3）搞好衔接

5.尾部

结尾是演讲内容的自然收束．要简洁有力，余音绕梁。怎样才能给听众留下深刻的印象呢?美国作家约翰〃沃尔夫说：“演讲最好在听众兴趣到高潮时果断收束，未尽时戛然而止。”这是演讲稿收尾最为有效的方法。在演讲处于高潮的时候，听众大脑皮层高度兴奋，注意力和情绪都由此而达到最佳状念．如果在这种状态中突然收束演讲，那么保留在听众大脑中的最后印象就特别深刻。

演讲稿的结尾没有固定的格式，常用一下方式结束：

（1）概括要点式；（2）揭示主题式；（3）小结式；

（4）展望未来式（5）号召、鼓动式（6）饱含哲理，发人深思；

（7）以诗文名言或幽默俏皮的话语结尾。

不管怎样，一般原则是要给听众留下深刻的印象。演讲结束时，出于礼貌，最后一般都应说“谢谢”、“我的演讲完毕，谢谢”之类的话。

6.演讲稿的写作注意事项

（1）心中有听众（2）演讲有观点（3）有感情（4）行文有变化

（5）语言流畅，幽默风趣、口语/通俗/朴素/准确/生动化。

二、竞聘演讲稿的写作方法

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（一）竞聘演讲稿的开头

1.用诚挚的心情表达自己的谢意。

这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我非常感谢尊敬的领导、各位同行给了我这次竞聘的机会。

2.简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。 例如：我叫李明新，1983午毕业于北京大学哲学系，19xx年加入中国共 产 党，现任哲学教研室副主任。

3.概述竞聘演讲的主要内容。

这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是淡谈做好人事局副局长工作的思路。

（二）竞聘演讲稿的主体

竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竟聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘演讲的主体部分应该包括以下几方面：

1.介绍白己应聘的基本条件。

一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已取得的政绩等。不需面面俱到，应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。这一部分实际上是要说明“为什么要应聘”，“凭什么应聘的问题”。

（1）如何在竞聘辞中展示业绩

①突出业绩的多面性。

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展示业绩时，应该围绕某项工作的开展，从多个侧面来凸显所取得的成果。这样，可以通过业绩的多面性，来显示自己的能力，赢得评委与听众的青睐。

②突出业绩的开创性。

业绩的取得，可以分为两种情况：一是遵循传统工作方法，通过尽职尽责、勤奋努力取得的，二是打破常规，通过创造性地开展工作取得的。后者更能反映出一个人的魄力与胆识，才智与水平。在竞职演讲中，如果能把业绩的开创性突出地展示出来，就会使业绩大放异彩。

③突出业绩的艰巨性。

在展示业绩时，不仅要摆出取得什么成果，而且要把任务的复杂背景、艰难程度等诸多因素摆出来，以展示成果的来之不易。这样，能充分显示出一个人迎难而上的品格，独当一面的工作能力，创造让人佩服的演讲效果。

④突出业绩的辉煌性。

就是在演讲中展示业绩的时候，突出地强调自己所赢得的各项辉煌荣誉。这样，就给业绩涂上了鲜亮的色彩，加重了业绩的分量，增强了竞争的优势。

⑤突出业绩的典型性。

在展示业绩的时候，不是面面俱到，而是选取典型事迹加以表述。典型事迹具体可感，印证力强，说服力强，极具竞争优势。

（2）在竞聘演讲中如何展示工作能力

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①介绍工作经历。

一个人的工作经历，一般都要涉及到工作单位和岗位职务的变化，这些情况又与任职者的工作能力有密切关系。因此，在演讲时应该着重把自己以前与该职位相关的工作经历介绍出来，往往能够在一定程度上展示出竞聘者的工作能力。

②突出工作成绩。

个人的工作成绩，是其工作能力的一种具体体现。因此，高明的竞聘者往往通过讲述与竞聘职务相关的工作成绩，来显示自己的工作能力，从而增强竞争的优势。

③概括工作经验。

工作经验是—个人工作的实践能力向理论认识的转化和升华，因此，竞聘者完全可以在演讲中把与竞聘职务相关的工作经验概括出来，以显示自己与众不同的工作能力。

④优化工作思路。

一般来说，竞聘者在演讲中应当陈述自己的工作思路，以供评委鉴定和评判。由于工作思路的优劣可以反映竞聘者工作能力的高低，所以演讲者往往通过优化工作思路，来全面展示自己的工作能力。

2.简要介绍自身的不足之处。

竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。

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3.表明自己任职后的打算。这一部分实际上是要说明“怎么做”的问题。

评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自已的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。

下面是某人竞聘聘老干部处副处长职务的演讲：

“总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。如果找能竞聘成功，我将做好以下几项工作：首先，协助处长继续做好老干部的工作；解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题，老干部的晚年学习问题。其次，积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动，使他们老有所乐。第三，积极开展家访工作，特别是要加强对孤寡老人的服务工作，安排工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的温暖。第四，设立一个意见箱，了解老人的思想状况，了解他们的需求，并将了解到的情况．及叫向局领导汇报，并及时解决问题。

（三）竞聘演讲稿的结尾方法

好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。

常见的结尾方法有：

1.表明对竞聘成败的态度。

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这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例：“作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”

2.表达自己对竞聘上岗的信心。

例：我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。

3.希望得到评选者的支持。

例如：各位领导、各位评委，请相信我，投我一票，我将是一位合格的处长。

（四）竞职演讲“五忌”：

(1)忌信口开河，杂乱无章；

(2)忌狂妄自大，目空一切；

(3)忌妄自菲薄．过分谦虚；

(4)忌吐词不清．含混模糊；

(5)忌服饰华丽，求新求异。

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