20xx年1月12日营销年会发言稿 -(1800字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.3.30

**生产基地20xx年1月12日营销年会发言稿 尊敬的***董事长:

尊敬的各位领导、各位同事及各位来宾:

大家新年好:

20xx年已在岁月的行进中落下历史的帷幕,充满希望与朝气的20xx年又悄然走来。值此辞旧迎新之际,我谨代表**生产基地,向各位领导及同事、和各朋友、各来宾,致以诚挚的问候和新春的祝福!

刚才听了公司领导和同事的讲话,我们深受鼓舞!董事长与我们共同回顾了一起走过的20xx年,又带领我们共同展望了令人期待的20xx年。多年来,我们时时刻刻感恩于集团公司领导和所有同事对我们生产部无微不至的关怀和鼓励;我们也真真切切地体会到所有同事对我们的支持和帮助!

20xx年是我们积极参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原料供应滞后、订单交期短、生产要求特殊等各种不利因素,我们团结一致,咬紧牙关,攻坚克难,较好地完成了销售部下达的订单任务,这些成绩的取得是我们生产一线员工和生产管理团队共同努力的结果,也是由销售部、行政部、品质部、技术部、采购物流等部门的大力支持的结果,更是所有同仁埋头苦干、锐意拼搏的结果。值此,我谨向一贯支持我们的各部门领导,各位同事及销售部全体同仁致以衷心的感谢!

过去的20xx年,可以说确实困难重重,远超预期。

20xx年,我们将立足于完善产品质量,提高交货及时率和一次

交验合格率,着眼于深化生产团队建设,使我们的责任感、使命感得到进一步激发,士气更加旺盛,斗志更加昂扬。我们要紧抓机遇,根据公司的销售目标确立科学合理的生产计划;管理要进一步加强,产品质量要严抓不松懈,交货期得到有效保障。主要有以下几个方面。

第一;提高产品质量是做不完的功课,如何将产品质量的提高落实到实际行动上呢? 应遵循“三不“放过的原则,第一出现质量问题不放过,第二问题的根源查不清楚不放过,第三,不找到解决问题的办法不放过。防患于未然,汲取教训,不断提高质量管理水平。

第二;提高交货及时率首先要合理计划,凡事预则立,不预则废。计划是关键,然后就是各部门之间的衔接,物料是否按时到位,生产是否按时完成,质检是否按时检验,物流是否按时发货到客户手中等等。最后也是最重要的要明确责任、建立奖惩制度,根据任务完成情况,给予适当奖罚。

第三;不断加强生产团队建设。21世纪的竞争是人才的竞争更是团队的竞争。注重团队建设,加强团队力量,打造高绩效的生产团队,是提高企业竞争力的关键。因为一个人的力量永远是有限的,只有大家团结一心,才能解决各种复杂问题。加强生产团队建设,就是要从严管理,按章办事,“用好手中的兵,打好自己的仗“。

第四;维护并保养好生产设备,当前我们的设备清一色都是新设备,从拉丝、绞线、挤塑、成缆等各种不同规格和种类的设备一应俱全,除了能够生产额定电压450/750V及以下聚氯乙烯绝缘电线电缆、额定电压(1-35KV)中压低压电力电缆、通用橡套电缆、矿用电力电

缆、控制电缆、架空绝缘电缆、钢芯铝绞线及裸制品产品外,还能够生产计算机电缆等弱电产品、以及及各种低烟无卤、阻燃耐火环保电线电缆,年后还将陆续投产新迁的硅橡胶、氟塑料、预分支等特种电缆产品,生产能力不断提高。

**生产基地是**集团的核心生产基地,具有宽敞的电缆行业现代化标准厂房,拥有电缆行业内先进一流的生产设备,具有懂生产,善经营的生产管理团队,更具有发展前景的“浙缆牌”市场,林场生产基地具有很好的发展前景,全部投产后有望年产20亿的电线电缆生产能力。

20xx年我们将根据市场发展趋势重点开发机车车辆线,铝合金电缆和风能电缆等产品。

建立各类管理体系。一是生产管理系统,从商务部下单到订单排产生产,再到产品出厂检验发货等,建立一套完整的生产管理体系。二是建立完善的质量管理体系。三是,建立完善的售前、售中、和售后服务体系。

我相信20xx年的订单在在坐的各位领导及同事的共同努力下一定能够取得更好的成绩。

回首过去,展望未来。 新的一年又将开启新的征程,托举新的希望,承载新的梦想。展望20xx年,面对更为复杂多变的市场需求,我们依然激情澎湃,斗志昂扬,对于未来,我们生产团队充满信心,我们将在集团公司的带领下,齐心协力,团结奋战,实实在在做人,脚踏实地做事。为集团

公司发展大计贡献我们最大的努力!我们有理由坚信,**集团的明天一定会更加灿烂,更加辉煌!

最后,衷心祝福大家新年快乐!身体健康!合家幸福!

谢谢!

20xx年1月

生产部


第二篇:20xx年教学年会发言稿 1600字

20xx年教学年会发言稿

老师们:

大家下午好!

伴着新年即将到来的喜庆气氛,我校一年一度的教育教学年会今天在这里顺利召开了。我首先代表领导班子向辛勤工作、默默奉献的老师们表示诚挚的问候和深深的敬意!向在20xx年取得优秀教科研成果的老师们表示衷心的感谢!

20xx年,我校坚持特色办学即“学校有特点、专业有特点、学生有特长”的发展路子,大力加强校园文化建设,把务实精神与创新精神有效的结合,积极推进教育教学改革,不断提升教育教学品位,教育教学质量稳步提高,教育教学研究成果成绩斐然、省市技能大赛取得了优异成绩,实训基地设备不断充实,校园环境也不断改善 …….学校已呈现良好的发展势头。学校所取得的所有成绩,都是老师们辛勤劳动、无私奉献的结果。

我校每年一次的教育教学年会,是学校教育科研成果集中交流的大平台。在这次教学年会上,老师们展示了成果大赛获奖论文,课件,说课的技巧策略方式方法,又有教师基本功中普通话、粉笔字、个人才艺的展示,老师们展示了自己将教育教学理念转化为教育教学实践的情况;探讨了在实施教学管理、育人服务、育人过程中的重点、难点问题;交流了在教育教学中,以课题或专题研究为载体,教研、科研、教学相结合的成果,有力推进了教育教学改革、提高了教学水平,促进了学校发展。教育教学年会为各位教师提供了真实的教育教学研究记录和教育教 1

学发展启示,它反映了我们教师在教育教学工作中的所思、所行。正是这些来自教学第一线的教学实践,体现着教学新理念,又诠释教学新理念。这些实践探索对于我校的健康发展,具有重要的推动作用。

我希望一年一度的教育教学年会,会成为老师们分享教学经验与教学思想、教学教训与教学启示的平台,在交流中研究,在互动中研究,能够切实提升教师的业务能力和发展能力。

教育教学年会,是教师在教学实践过程中的思考、实践、及实践后的反思。我们知道我校的发展还是任重而道远,但作为教育工作者,从理论到实践,从理念到行动,有不少问题尚待解决;需要我们进一步调整某些习以为常的管理方式、教学方式、评价方式;面对知识和能力不同的学生,如何处理好掌握知识与技能与让学生感悟、体验、实践之间的矛盾,以及面向全体与关注个体的矛盾等等。因此,探讨我校目前的教育教学中新情况、新问题,应成为教学研究的新起点,对于每天发生在学校里、课堂上、实训中的诸多现象,我们要认真对待,善于从现象中发现问题,要善于将问题转化为课题和专题进行深入研究,寻找对策。特别要进一步研究教与学的方式、校本教研、德育实效、学习评价、成才观念等问题。在问题的研究、解决之中,使每一位教师得到发展,每一位同学都得到成长。

老师们,教育教学质量是学校的生命线,教育教学研究是教育教学腾飞的翅膀和前进的车轮,是提高教育教学质量的前提和保障。当然,教育教学研究是一个需要在艰苦探索研究中继承、完善、发展、创新的过程,不可能一帆风顺,也不可能一劳永逸。

2

金奖银奖不如学生夸奖,金杯银杯不如学生口碑,要提高教学质量、提升整体教学水平,在今后的教育教学管理中,我们应着力做好这几方面的工作:

1、加强师德建设,树立良好的教师形象

2、进一步加强和完善教学常规的管理,狠抓落实,抓住不落实的事,追究不落实的人,。

3、进一步强化备课、听课、评课的管理,提高备课过程探究、课后反思的总结归纳。这样有益于提高教师的专业水平,更有益于提高课堂教学的高效性

4、把握好与一中、实高联合办学的有利契机,着重抓好春季高考班的理论和实训教学工作,一举打响春季高考这个品牌,提高我校的声誉,彻底扭转招生不力的局面。

老师们、同志们,20xx年已成过去,20xx年已走进我们的工作生活。作为教育教学工作者,我们必须要加强学习,不断吸取新思想、新理念,以科学的方法、求实的态度、创新的智慧、发展的思路,强化教育教学科研,提升我校教育教学水平,围绕我校“学校有特色、专业有特点、学生有特长的”办学目标而努力奋斗!

最后预祝老师们春节快乐,家庭幸福,万事如意!

谢谢大家!

3

更多类似范文
┣ 20xx年公司年会发言稿大全 9200字
┣ 公司总经理20xx年新春年会讲话稿 1100字
┣ 20xx年酒店年会经理发言稿 2300字
┣ 一位营销经理的会议讲话 5700字
┣ 更多营销总监年会发言稿
┗ 搜索类似范文