《公司的力量》第七集——各领风骚观后感

唐嫣晴 会计1001班 100410033

观看了公司的力量——各领风骚这集之后，我对公司这一社会团体有了更深刻的认识。各领风骚这集主要是讲日本公司在明治维新时期一直到20世纪末的发展历程。人们会问，日本公司是如何从东西方文化中汲取能量的？为什么日本社会在明治维新之后从原来的重士轻商思想转变为商业空前发展呢？究竟什么样文化更有利于公司保持持续的竞争力？为什么日本在百年时间内创造了许多现今还具有相当大影响力的跨国公司呢？通过观看这集，我了解到是以松下公司为代表的日本公司凭借善于学习的精神，凭借以人为本的理念，凭借文化的力量、创新的力量。登上了世界的舞台，成为二十世纪经济领域的奇迹！

影片开始介绍到，二十世纪初期，公司在日本国内蓬勃发展。松下，丰田，东芝，夏普，这些享誉全球的著名企业，都是在那个时期发展起来的。然而人们难以想象，就在五十年前，日本人还全然不知公司为何物。从欧洲引入公司这一新鲜事物的是被称为日本现代企业之父的涩泽荣一，他不仅创办了日本第一家股份制公司，还写了一本书介绍股份公司创办之法的指导书。现代化的生产方式以及股份制改革改变了日本人的时间观念，却未能使日本国人的重士轻商思想发生改变，公司发展也难以得到根本性突破。自明治维新以来，主导开放改革的日本精英阶层就意识到：思想解放是国家进步的根本。因此在涩泽荣一开拓实业之际，福泽谕吉则创办了一所学校来传播经济思想。他们为日本人的思想开化作出了巨大贡献，也为商业在日本的发展奠基铺路。除了国人思想的进步，明治政府也建立了现代化的各种制度，奠定了经济活动的基础。

自此，商人的地位提高，公司也在日本找到了自己的生存空间。通过该片这一部分的介绍，我充分了解到明治维新时期日本经济之所以能蓬勃发展，不仅是因为学习了欧美的先进生产方式，更因为日本精英阶层主动学习和创新的精神，以及开放国人的思想。经济基础决定上层建筑，上层建筑更加反作用于经济基础。

正是文化的开放，正是日本人勇于改变，善于创新，才使得公司在日本社会空前发展。

到底日本公司拥有一种怎样的企业文化，使得公司在二十世纪三十年代的经济危机中仍能立于不败之地呢？影片通过介绍松下企业，告诉我们其中的原因。松下幸之助将“人们会方便，生活会更美好，社会会更富裕”作为所有员工生存的意义，也作为公司的历史使命。在经济危机时期，面临销售额剧减，松下幸之助做出决定：一个员工也不解雇，工作时间减为半天，工资全额支付，只要求员工们全力销售库存品。结果甚至出乎松下本人的意料，由于全体公司员工的努力，公司收获了历年来最高的销售额。同时，松下幸之助也影响了很多日本企业家。京瓷公司的创始人稻盛和夫在与员工一同历经商业窘境之后，也和松下一样，意识到创立公司不是仅仅满足个人梦想，公司的每一位员工都有属于自己的梦想和生活。并且在经营公司的过程中，逐渐把爱人、珍惜每个员工作为经营公司的一个目的，把实现所有员工物质和精神的幸福作为公司的核心理念。

日本人将本国特有的文化融入了公司这一原本机械的主体，他们将公司当作家庭，公司不是股东的，也不是经营者的，而是公司职员的。就像家是所有家庭成员的一样。公司的领导者也不是专权者，他们调动起人力这一最宝贵的资源，以共同的价值观聚合人心。凭借着这种特有的企业管理制度 ，日本企业得以在经济危机中顺利存活。有的文化，倾向于个人主义，而日本公司的文化则更倾向于集体主义。从那时候起，他们将献身国家、忠诚、勇气和自我牺牲的日本传统武士道精神融入现代企业；将公司的命运和自身的命运联系到一起；将个人、公司、社会更加紧密地结合到一起，共同促使日本经济向前发展。至今，各国许多公司，企业都有着自己的文化，都秉承着一个理念——将公司当作一个大家庭去维护，去建设。

影片中还讲述道，二十世纪六十年代，松下引入欧美一些大公司的5天工作制，给员工以休整提高的自由时间，第二年，又引入竞争机制，代替了传统的年

功序列制，按员工的才能分配工作，支付薪酬。松下幸之助认为此举总算建立了以提高效率为急务的理想薪金制度，当论资排辈的旧机制阻挡企业前进时，日本公司再次走上创新文化之路。

日本这个民族从未停止学习，也很擅长引进新的事物，从明治维新开始，他们就善于学习先进技术与文化，汲取欧美各国的发展经验。他们以世界人的眼光，利用民族的优势。从学习中创新，从创新中开拓属于自己企业的一片天地。

美国有乔布斯，比尔盖茨。他们和他们的公司都带着美国文化的深深烙印。自由、独立、鲜明的个性，还有无止境的创新追求。美国公司管理文化和日本公司完全不同，但是同样能在世界市场上发出自己的光芒。所以无论是什么文化环境，只有充分发挥本公司自身的优势，拥有自己独特的文化，才可能赢得竞争。

看完公司的力量之各领风骚，我认识到企业在主动学习新事物，自主创新的基础上，想要长远发展获得长久的经济利益，就必须拥有自己企业的文化。企业文化就是一个企业的核心价值具体体现，每一个企业在发展过程中总会遇到很多困难，如何解决这些问题，不仅仅是能力的问题，同时也许要一种企业文化精神力量的支撑。只有具备这些条件的企业，只有善于汲取先进文化并创造出自己独特新文化的公司，才能在竞争市场中生根发芽，才可能成为时代的佼佼者。中国在这方面也应该向日本公司学习，要善于学习，勇于实践，敢于创新。把公司当成所有员工的公司，奉行以人为本的理念。充分调动人的主观能动性，将所有人的力量拧成一股力量。共同创造企业的新纪元！

 

第二篇：公司的力量1英语读后感

The Significance of Company

----- 09英语2班 陈许静

As we all know, there are millions of companies throughout the world. Apparently, corporations seem to function as a factory where thousands of employers create novelties. Meanwhile, this is the place they largely rely on.

But, How many of us have ever thought about such a question: Why does company exist in the society? And what is their origin? Whether there is something special for the firms to last for such a long century? May be we can have a better understanding of the real meaning of the company after looking into some questions like these.

Documentary Power of company tells us that as the people’ need for a standard time became more and more urgent, there must be something new to meet the public’ need. Thus, company appeared.

The precise definition of a company is that a company is generally profitable for the purpose of engaging in business activities or an organization established for certain purposes. To my thinking, company is to link a group of strangers with a same goal. Abstractly, company is like an arena of life, he gives a talented person a platform, where you can find a stage of your own. He actually offers an opportunity to the people who want to make an achievement all their life.

A company is far more than a company. It can be the backbone of a

national finance. Imagine a country without company, and then nation has to get money from the tax. But how can such little amount of money help to promote the development of the country.

“Things changed by company are more than the time. It has rewritten the order people get along with, the rules of the competitions among countries.”

There are many times when we take the existence of company as granted. However, just as we can not live without air and water, company has already become an indispensable part of our society.

Nowadays, hundred of millions people are eager to enter into such an organization with high income to make a living in this competitive society. At this point, many people make a fatal mistake. Invisible pressure might make your life tense enough to be crazy.

I don not know it’s good or bad that company is just like a magician, who has the capability to transfer all the spiritual things into price-marked commodities. Of course, no one can deny the contribution companies make to the marketing. Nevertheless, companies in modern society have gone more and more far than original object and purpose. Some merchants are at the cost of anything to make excessive profits and violate the interests of customers.

I have been asking myself such a question: why has company existed in history for such a long time without disappearing? And why there is

not something that can replace the company to exist? History told us that companies exist in their unique ways and give back to the society distinctively.

Anything existing in the world must have their reasons to be. The company is of no exception. What we should do is to make full use of them and avoid their weaknesses so as to make them serve for the development of human-beings.