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对新生代农民工现状与问题的调查感想

—— 新生代农民工何去何从

如果要问中国最不缺的是什么，我们首先想到的可能会是劳动力，在广袤的中国农村有着丰富的劳动力的资源，然而伴随着近几年来在东部沿海地区“民工荒”频频出现的现象，“新生代农民工”日渐作为一个特殊的群体引起全社会的广泛关注。20xx年中央一号文件，中央首次在官方文件中将他们作为一个新的社会群体——“新生代农民工”,给予重点关注。新生代农民工主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉，他们在乡村适应和城市融入过程中存在双重障碍和困境；他们处在一个身份认同和自身定位的转型期，已经由一个传统意义上的农民转型成为逐渐脱离土地和农业，独立于城市之中的新的阶层和利益团体。

对我们当代大学生来说，“农民工”这个词也许并不陌生，伴随着中国的改革开放，农村剩余劳动力不断向城市转移，庞大数量的农民工兄弟奔波于城市谋生已是司空见惯的事，农民工为中国的改革开放和经济的发展做出了巨大的贡献；而新生代农民工却是近几年来兴起的一个群体，作为一个数量庞大、情况复杂而又对经济与社会稳定具有深层次影响的特殊群体，新生代农民工面临着以下六大问题:一、工资收入水平较低、务工地房价居高不下,是阻碍其在务工地城市长期稳定就业、生活的最大障碍;二、受教育程度和职业技能水平滞后于城市劳动力市场的需求,是阻碍其在城市长期稳定就业的关键性问题;三、受户籍制度制约,以随迁子女教育和社会保障为主的基本公共需求难以满足,是影响其在城市长期稳定就业和生活的现实性、紧迫性问题;四、职业选择迷茫、职业规划欠缺、学习培训的需求难以有效实现,是阻碍其实现职业梦想不可忽视的因素;五、对精

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神、情感的强烈需求不能很好地得到满足,是困扰他们的首要心理问题;六、劳动合同签订率低、欠薪时有发生、工伤事故和职业病发生率高等劳动权益受损问题，是亟须解决的突出问题。在不同时代成长的农民工有着不同的阅历和自身不同特点，新生代农民工对社会保障的需要胜过老一代农民工。在心态和观念上，老一代农民工更接近于农民，对城市认同感较低，即使在城市中无法生存时还有回乡务农的最后一条退路。新生代代农民工则更接近于市民，对城市的认同感较高，但与城市劳动力相比，由于缺乏必要的专业技能和进入正规就业市场的本领，心中过高的期望与所面对的非正规就业市场形成巨大落差，在城市中无法实现真正立足，但也不愿甚至没有能力退回到农村，成为了城市和农村之间真正的“两栖人”。

通过《形势与政策》这门课的学习，让我学会在日常生活中要关注社会热点、关注社会形势，了解国家政策与发展动态，为我们将来步入社会做好准备。对“新生代农民工现状与问题”的调查，让我对农民工尤其是新生代农民工这个群体有了更进一步的了解，作为大学生的我们今天还能坐在教室里学习知识，享受着美好的大学时光，而差不多和我们出生在同一个时代的新生代农民工兄弟们却早已进入社会打拼，承担了沉重的社会责任的同时也面临着许多问题和困惑，他们也有自己的理想，渴望融入城市，享受城市文明，但目前国家的体制的改革还不能满足他们的愿望，城市还没有做好接纳他们的准备，“经济接纳、社会拒入”让新生代农民工在城市的生活面临巨大的困境。虽然我们的调查不能为新生代农民工兄弟们解决任何切实的问题，作为大学生的我们目前也不可能为他们做什么，但通过调查让我们对新生代农民工的现状有了更深的了解，新生代农民工正处在一个不断发展变化直至性格及特点最终成型的阶段，他们现今的变化趋势直接决定了未来很长一段时间内中国主流农民工的属性、特征和境遇状况，如果这些人的潜能能够得到充分的发挥，我国将拥有一个庞大的现代产业工人群，国家的竞

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争力也将大大加强；解决不好则会影响社会的稳定和国家经济的发展，因此我也希望作为当代大学生的我们能给新生代农民工给多的关注和尊重，同时也呼吁国家和社会给予农民工特别是新生代农民工更多的关注，尊重和保障农民工的政治、经济和社会权利，深化城市管理体制改革和户籍制度改革，改革现有的社会保障制度，建立“农民工社会保障制度”，切实维护农民工的权益，让农民工也能分享社会发展的成果，城市要敞开胸怀接纳农民工，让农民工融入到城市中来，给他们应有的发展空间，更好地促进国家经济和社会的和谐发展。

任课教师： 李玉萍 - 3 -

 

第二篇：珠海新生代农民工现状调查研究报告

珠海新生代农民工现状调查研究报告

新生代外来工普遍比老一辈打工者有着更高的理想，但现实中他们的生活依然枯燥乏

味。

打工不再是为了挣钱改善生活，更多的是为了闯番事业;然而由于年纪小，加上很多是家中独子，抗压能力普遍较差。近日，市人力资源和社会保障局公布了一份“珠海市新生代农民工现状调查”专项调查研究报告。

据了解，该调查是市人力资源和社会保障局委托市促进就业咨询委员会在去年底开展的五篇调研报告其中之一，历时三个多月时间，主要调查对象是来自农村的19xx年以后出生的进城务工人员。调查共发放问卷700份，回收有效问卷668份，40%的问卷发放在香洲、吉大和拱北等繁华商业区，60%的问卷发放在工业区及工业区集体宿舍，样本行业分布

涵盖制造业、建筑业、交通运输业、仓储和邮政业、零售批发业、餐饮住宿业、房地产业等重点行业。

学历升，更有“职业理想”

受访的新生代农民工，以广东、湖南、广西三省区的人数最多，共接近60%，男性比例略高于女性，他们的平均年龄为21.1岁，其中16-20周岁的占35.4%，21-23周岁的占38.7%，23周岁以上的占25.9%，未婚人员占84.2%。

他们大部分至少接受过九年义务教育，而且受过高中及以上教育的多于受过初中以下教育的。这意味着新生代农民工有近一半以上是从初中、高中校门走上外出务工道路的，普遍缺乏生产劳动经验。

调查结果显示，目前新生代农民工打工目的不像老一代农民工那样是为了挣钱改善生活，44.1%的新生代农民工认为要从自己的前途事业发展出发，抱着干番事业、开阔眼界的理想进入城市的，外出打工的动因已经从老一代农民工的“生存型”向“生活型”转变。

此外，和老一代农民工相比，新生代农民工的生活更具时尚气息，网络是他们业余生活的主要部分，是信息来源的主要工具，经常上网的农民工占72 .2%。他们表示：“离不开网络，是因为要依赖它传达信息”，网络也使他们从农村闲暇生活方式中脱离出来，有更多的机会接触到最新的信息和价值观，他们的思想观念、人生价值更多地受到网络影响。

报酬低，抗压能力较差

在这份调研报告中记者发现，尽管新生代农民工受教育程度普遍较老一代农民工高，但劳动报酬却没有明显提升。调研报告显示，近八成新生代农民工的月工资在2000元以下，20xx年珠海新生代农民工月平均工资也只有1647元，去掉房租水电、伙食费、交通费和日常花销1168元，收支相抵仅余479元。

新生代农民工受教育程度普遍高于自己的父辈，在父母和周围“知识改变命运”舆论环境的熏陶之下长大。但当他们发现自己无法根本上改变自己的身份和社会地位的时候，失落感和挫折感便逐渐产生。加之新生代农民工多为独生子女，在祖辈的呵护下成长，抗压能力较差，当身份、待遇、恋爱等问题受到打击和挫折，往往不能得到有效的疏导与干涉，心理扭曲、愤懑不平，甚至因想不开而走极端。富士康集团的几起自杀事件正是这一问题的集中体现。

调研报告显示，近八成新生代农民工的月工资在2000元以下，20xx年珠海新生代农民工月平均工资也只有1647元，去掉房租水电、伙食费、交通费和日常花销1168元，收支相抵仅余479元。

建议

留住农民工，要让他们分享福利，开展积分入户。

如何让新生代农民工更好地融入城市，真正地成为“城里人”?报告建议，在珠海采取的积分制落户办法中，将教育、技术资格、工龄、社保缴纳年限等作为积分内容，优先考虑将农民工劳模、农民工高级技能人才、农民工人大代表等农民工优秀分子转变为市民。

逐步开放福利

同时也可通过推广居住证制度，逐步向农民工开放社保、住房、子女教育等社会福利，促进在珠海市务工的新生代农民工的稳定就业和稳定生活。让农民工子女与珠海本地户籍子女享受同等教育权利，是珠海市争取早日实现的社会目标。同时，根据农民工分布规划建设学校，尤其要加大对金湾、斗门两区和高新区的教育投入，逐步取消对农民工子女入学的限制，降低农民工子女入学门槛。

完善配套设施

农民工们工作生活时间最多的是工业园区，报告建议生活配套设施必须统筹规划、综合建设，在靠近工业园区的城镇建设现代化的城市综合体，特别是完善人们最为关心的子女上学、医疗卫生、公共交通、住房、商业服务、休闲娱乐等重要设施建设，让珠海真正成为“宜居宜业”的生态文明城市。