2013——2014学年度第一学期少先队大队辅导员工作反思
金山小学
刘弘扬
2014/2/10
一个学期以来,我校的少先队工作陆续开展,在工作中,我摸索出了一些经验,也总结了很多不足。面对少先队工作的新问题,为了提高下一阶段我校少先队工作的时效性,现将我校开展的少先队工作进行反思与规划如下:
一、反思我校少先队工作开展情况:
一个学期以来,我校少先队能够响应上级组织安排,完善了少先队基本建设,开展了一部分主题活动。
首先,为将养成教育落到实处,一个学期以来,大队部逐步建立完善了少先队基础建设。制定和实施了纪律卫生评比检查制度,培养了一批大队部小干部,设置了班级检查小岗位,提高了学生的自主管理能力。
其次,充分发挥少先队阵地作用。充分利用班级黑板报、每周升旗仪式和国旗下讲话、校园红领巾广播站和主题中队会等少先队传统阵地,将学校的德育工作落到实处。
再次,结合传统节日纪念日开展教育活动。将爱国教育、感恩教育、安全教育、环保教育等融入到每月活动主题中,丰富了同学们的课余生活,为校园德育工作提供了多种多样的新途径。
二、反思我校少先队工作存在的问题:
1.少先队主题活动系列不完整,教育没有延续性。本学期由于我自身少先队工作经验的欠缺,导致没有充足的经验开展少先队工作,主题活动准备不充分,活动过程仓促,活动内容单一,不够吸引队员们的参与热情,德育效果不明显。
2.少先队阵地建设不完善。少先队建设应立足于培养少先队员的先进思想和优秀道德素质,本学期少先队活动室没有被充分利用起来,少先队员对少先队理解并不系统,很大程度上影响了青少年思想道德教育的实效性。
3.少先队工作观念的更新和教育方法改进有待加强。我校虽然设置了学生资主管理岗位,但岗位实施效果不明显,为学生提供的自我管理机会不够。不管是课堂教学,还是课外活动,还要继续给队员们提供充分的展示和锻炼机会,争取让人人都有职务。
4.中队与大队之间,家庭与学校之间还需要需要加强合作,共同为学生创造良好的学习、锻炼环境。本学期由于很多活动开展仓促,导致中队辅导员与大队部之间没有充分沟通,很多活动实效性不强,没有落实到位。家校之间也需要更加充分的合作,制定统一标准,及时反馈学生信息,家校联合培养学生良好道德品质。
三、我校少先队工作改进计划:
1.开展丰富而有效的少先队活动。将特色活动与传统活动相结合,将学校中心活动与解决现阶段问题的活动相结合,活动要做到前期有准备有计划、执行中有监督有检查
有记录、结束后有总结有反馈。结合每月的重大节日、纪念日设计有意义、有吸引力的少先队主题活动。要求全员参与,在活动中发现孩子潜能,及时汇报活动情况。
2.结合第二课堂,利用多种形式加强队员对少先队知识的学习。开展与校本课程紧密结合的争章活动,在下一学年度做好新队员入队工作,扎实理论基础,搭建育人平台。
3.倾听队员需要,搭建自主管理平台。班级小岗位的设置有效激发了学生的自主管理热情,下一步,学校可以在广播站、大队部设立更多的岗位平台,组建礼仪队、兴趣活动小组等等组织形式,做到全员有岗位,人人有责任。为养成教育提供行之有效的培养途径。
4.建立中队辅导员活动档案。将中队活动计划列入学校德育工作计划之中,建立中队辅导员活动档案。以中队会为突破口,充实辅导员素质,共同开展少先队工作。
5.加强家校联合,扎实开展少先队活动。学校将从学生的实际出发,遵循教育规律,使学校教育、家庭教育、社会教育与队员自我教育密切配合。通过“易校通”、“家长会”、“家长信箱”等有效手段,提高家少先队活动的重视,得到家长的支持,邀请家长参加入队仪式,共同促进队员们的健康成长。
总之,在下一阶段的少年队工作中,将立足我校的实际情况,以反思中发现的问题为工作重点,以育人为宗旨,积极开展各种形式的校园德育工作,将雅行教育落到实处,使我校的少先队工作在稳定发展的道路上走得更远。
2013-20xx年第一学期工作总结
这一学期即将结束了,从新学期开始时的憧憬到现在接近尾声,时间可以再慢些吗?正如我给学生开班会时引用到的朱自清的《匆匆》,时间就这么悄无声息的流逝了,不舍它的离开,在这里做一个仔细的回味吧。
这学期的开始我迎来了我的新一届的学生,不同于以往的是这次我带的专升本的学生,这些学生与以前带的本科生还是有一定不一样的,首先他们已经度过一次大学,这次来到这里是为了知识和学历上有所提升,不像刚入校的新生一样对学校的一切都充满了好奇与新鲜感,他们来到学校的目的已经比较明确,能够很快的进入状态,找准自己的位置,所以我们不能像对待新生一样对待他们,应该是把新生和老生的状态结合起来引导他们。从新生来说,应该着重告知他们学校的各种规章制度,包括课堂纪律、考试纪律、寝室纪律以及日常生活中应注意的事项,不能把以往的不良习惯带到新的学校。从老生来说,应该引导学生考研、就业、四六级等方面。这一学期主要工作如下:
一、迎接新生的到来
按照学校的要求,提前做好学生报到前的各项准备,参加学校的迎新系统培训,领取一卡通,对迎新时所使用的设备进行提前调试,顺利迎接新生的到来,另外还配合其他老师做好迎新工作。按照计划做好新生的入学教育,分别邀请了学务处、保卫办、图书馆、后勤集团等部门对新入学的学生进行入学教育,让同学们在入学之初就了解
了学校的情况,便于学生入学后各项事务的进行。9月8日组织学生按照学校要求进行了体检。
二、对学生进行经济认定
每学年的开学之初都是要对学生进行家庭经济困难认定的工作,本学期开始,我们严格按照学校的文件要求对提出申请的同学进行经济认定,班级成立的经济认定小组,认定小组的同学每人拿一份文件按照标准对照每个同学的实际情况,如实对每个同学进行了认定。
三、选班干部
新的班级成立后,班干部的作用就非常重要,为了选出能真正为同学们服务的班干部,我们没有在开学之初就选取班干部,而是只临时选定一个负责人来负责班级事务,同时让同学们对有意向的职位进行申请,做好准备,在上课一个月后同学们相互熟悉了再对班干部进行选举。到现在一个学期马上就要结束了,事实证明我们选出了一个能真正为同学们服务的班干部队伍。
四、整理学生档案
新生入学后就要收取学生的档案,同时对每个人的档案进行检查,通知缺少档案材料的同学回原学校补相关的材料。整理档案的过程中收取了学生的身份证复印件、通知书、准考证等证件,按照新生复查工作的要求,对所有学生进行复查。
五、限电限网工作
根据学校的整体部署,在学生们深入宣传限电限网的要求,开班会进行动员,把同学们的思想统一到学校的整体要求上来。落实限电
限网的工作中,深入到学生宿舍提前督促学生关灯睡觉,避免学生中出现大面积的群体现象。
六、加强对学生的就业指导工作
除了及时组织同学们参加学校就业指导中心的招聘宣讲会外,我也积极学习就业指导方面的知识,给各个班召开班会,介绍当前就业形势与面试技巧。同时我及时关注社会就业动态,以便通报给学生,同时鼓励同学们参加招聘会,让大家提前对找工作有个全面认识,认识到自己的不足之后,再加强自身综合素质的提高,同时也强调外出面试是的注意事项,多注意安全,以防上当受骗。
七、考勤管理
严格执行本学期学校关于考勤管理工作的通知,通知到我所带每一位学生,要按时上课,按规定修完本科生所要修的课程。结合每一位任课老师按时把每周的学生出勤情况上报到指定部门。
八、安全教育工作
安全工作是个需要时刻强调,不能放松警惕的问题。
1、针对季节特点,召开安全班会,强调不准集体外出旅游,严禁出现打架斗殴事件,同时要注意宿舍的用电安全,消除火灾隐患。
2、实行“请假登记制” ,明确审批权限,掌握学生的去向,建立各班级的信息网络,实行班委负责制,对学校下发的有关安全文件及时下达到班级。通过制定和实施这些安全制度和措施,增强了同学们的安全意识和纪律意识。
3、通过学生大会、班会、考试等形式,加强对学生遵纪守法教育、
安全教育,学生饮食的安全教育,以及要求所有学生积极学习防火防盗安全知识。
九、宣传考风考纪
主要针对英语四、六级考试以及期末考试进行考风考纪宣传,在本次动员中,我按照学校要求宣读了教育部、学校有关考试违规行为的认定与处理相关规定,同时宣读了部分往年因作弊而受处分的相关文件以示警戒,最后同学们表示遵守考试纪律并且在诚信考试承诺书上签字。
十、党支部工作
在院党总支的带领下,我所带的四个班的同学们组成了2013级第五学生党支部,本支部共转入党员64名,其中正式党员29名,预备党员35名,并根据每位同学的情况,在12月初对11名同学进行了转正。在每次的党支部大会中都要对党员进行教育,督促他们在同学们中起好模范带头作用。
十一、积极提高自身政治素养与业务能力
辅导员老师本身应该具备较高的的政治素养,具有一定的理论水平,并要及时的了解当今世界的政治动态,关心党中央的重大方针政策。只有这样才能在重大政治问题上立场坚定、旗帜鲜明,与党中央保持高度一致,坚持维护党和国家的利益及高校稳定,以宏观的角度正确认识当前教育的形势和任务,切实搞好大学生的思想政治教育工作,我平时注意学习各种理论知识。
在同事的帮助下,我按时完成了本学期的工作,但是也存在一些
缺点,如为同学们搜集的就业信息还不够多,在下学期的工作中我积极改进,争取为同学们做更好的服务工作。
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