团队精神口号集锦

团队精神口号集锦

市场篇：

市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

我们的策略是 : 以质量取胜

市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

产品的品牌就是品质的象征.

团队精神口号：

1、“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点

2、放我的真心在您的手心

3、自信、诚信；用心、创新

4、网内存知己，天涯若比邻

5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩

6、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路

7、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户

8、精彩源于电信 创造自在生活

9、贵族化的品质 大众话的生活

10、中国电信，随心所欲，展现网络魅力

11、中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章

12、让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾

13、中国电信，与您携手共进，乘风飞扬

14、中国电信 沟通无限

15、中国电信 网络天下

16、中国电信 永不停滞的沟通

17、不是网络众多，不足以体现中国电信

18、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌

19、世界有你更精彩—中国电信

20、随身动随心用—小灵通

21、网络之巅，谁与争峰—中国宽带网

22、看得更多、看得更广、看得更远—中国宽带网

23、留住那一刻永恒—中国电信

24、物美价廉、沟通无限

25、需求万变、努力不变

26、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提

27、用心才能创新、竞争才能发展

28、优服务、高效益、大发展

29、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

30、企业和市场同步、管理与世界接轨

31、诚信、高效、创新、超越

32、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

33、团结、拼搏、务实、高效

34、敬业、创新、务实、高效

35、创新、创业、创辉煌

36、超越自我、追求卓越

37、效益源自创新

38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新

40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

41、“e”时代—南电“e”精神：

l Empressment 真诚、热心

l Efficiency 高效

l Enterprise 企业、进取

42、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象

43、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨

44、节约、团结、求实、创新

45、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益

46、“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础；实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

47、勇创一流、勇创新高

48、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争

49、用一流的待遇留住一流的人才

50、团结、敬业、奉献、创新

51、创建南电网络，追求美好生活

52、创造更新、更全、更强、高速的电信网络

53、用我们行动连接你我他

54、我们网络永不堵车

55、团结奋进、开拓创新、拼搏向上

56、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群

57、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取

58、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新

59、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战

60、“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务

61、励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神

62、南电是我家，家兴我荣万事兴

63、南昌电信为我所信

公司作为一个团队，是由不同的角色组成的团队中一般有八种不同的角色，他们是：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝集者、完善者以下分别从角色描述、典型特征、作用几个方面简单分析一下这八种角色。

（1）实干者

角色描述：实干者非常现实，传统甚至有点保守，他们崇尚努力，计划性强。喜欢用系统的方法解决问题；实干者有很好的自控力和纪律性。对团队忠诚度高，为团队整体利益着想而较少考虑个人利益。

典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守。

作用：由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强，因此在团队中作用很大；实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成工作。

（2）协调者

角色描述：协调者能够引导一群不同技能和个性的人向着共同的目标努力。他们代表成熟、自信和信任，办事客观，不带个人偏见；除权威之外，更有一种个性的感召力。在团队中能很快发现各成员的优势，并在实现目标的过程中能妥善运用。

典型特征：冷静、自信、有控制力。

作用：擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题。

（3）推进者

角色描述：说干就干，办事效率高，自发性强，目的明确，有高度的工作热情和成就感；遇到困难时，总能找到解决办法；推进者大都性格外向且干劲十足，喜欢挑战别人，好争端，而且一心想取胜，缺乏人际间的相互理解，是一个具有竞争意识的角色。

典型特征：挑战性、好交际、富有激情。

作用：是行动的发起者，敢于面对困难，并义无反顾地加速前进；敢于独自做决定而不介意别人的反对。推进者是确保团队快速行动的最有效成员。

（4）创新者

角色描述：创新者拥有高度的创造力，思路开阔，观念新，富有想象力，是“点子型的人才”。他们爱出主意，其想法往往比较偏激和缺乏实际感。创新者不受条条框框约束，不拘小节，难守规则。

典型特征：有创造力，个人主义，非正统。

作用：提出新想法和开拓新思路，通常在项目刚刚起动或陷入困境时，创新者显得非常重要。优点：有天分，富于想向力，智慧，博学。缺点：好高鹜远，不太关注工作细节和计划，与别人合作本可以得到更好的结果时，却喜欢过分强调自己的观点。

（5）信息者

角色描述：信息者经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人。他们的强项是与人交往，在交往的过程中获取信息。信息者对外界环境十分敏感，一般最早感受到变化。

典型特征：外向、热情、好奇、善于交际。

作用：有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。

（6）监督者

角色描述：监督者严肃、谨慎、理智、冷血质，不会过分热情，也不易情绪化。他们与群体保持一定的距离，在团队中不太受欢迎。监督者有很强的批判能力，善于综合思考谨慎决策。

典型特征：冷静、不易激动、谨慎、精确判断。

作用：监督者善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。

（7）凝聚者

角色描述：是团队中最积极的成员，他们善于与人打交道，善解人意，关心他人，处事灵活，很容易把自己同化到团队中。凝聚者对任何人都没有威胁，是团队中比较受欢迎的人。

典型特征：合作性强，性情温和，敏感。

作用：凝聚者善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本；凝聚者信奉“和为贵”，有他们在的时候，人们能协作得更好，团队士气更高。

（8）完美者

角色描述：具有持之以恒的毅力，做事注重细节，力求完美；他们不大可能去做那些没有把握的事情；喜欢事必躬亲，不愿授权；他们无法忍受那些做事随随便便的人。

典型特征：埋头苦干，守秩序，尽职尽责，易焦虑。

作用：对于那些重要且要求高度准确性的任务，完美者起着不可估量的作用；在管理方面崇尚高标准严要求，注意准确性，关注细节，坚持不懈。

从以上的描述可知：实干者善于行动，团队中如果缺少实干者，则会太乱；协调者善于寻找

到合适的人，团队中如果缺少协调者，则领导力不强；推进者善于让想法立即变成行动，团队中如果缺少推进者，则工作效率将会不高；创新者善于出主意，团队中如果缺少创新者，则思维会受到局限；信息者善于发掘最新“情报”，团队中如果缺少信息者则会比较封闭；监督者善于发现问题，团队中如果缺少监督者，则工作绩效不稳定甚至可能大起大落；凝聚者善于化解矛盾，团队中如果缺少凝聚者，则人际关系将会变得紧张；完美者强调细节，团队中如果缺少完美者，则工作会比较粗糙。

那么你是团队中的什么角色呢？ ：）

二、团队角色类型给我们的启示

（1）每一种角色都很重要

协调者是团队中必不可少的，实干者在团队中起着非常重要的作用，同样在一个团队中也不能缺少推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者，所谓“世间万物各有功用”，人亦如此。在一个团队中，每一种角色都十分重要，当团队中同一角色类型的成员较多而其它类型的成员缺乏时，作为团队管理者需要根据实际需要，进行人员的合理调配或培养。

（2）一个人不可能完美，但团队可以

一个人不可能具有八个角色特征，所以一个人不可能承担团队中全部角色，但团队可以通过将不同性格和能力特征的成员进行组合，这样的团队就可能完美，就可能创造出“奇迹”。一个人有可能同时具有好几个角色特征。团队领导可以通过招聘、训练、角色分配等方法来完善团队功能。

（3）团队中的每一个角色都是优点缺点共存的，团队领导要善于用人之长，容人之短

一个完美的团队既然是由不同角色组成，既然离不开各种又有优点又有缺点的团队的角色组成，那么，要组建高绩效的团队，团队领导就必须要用人之长、容人之短。

团队是由一群并不完满的人组成的，团队领导是设法发挥团队成员各自的优点。一个由不完美的成员组成并发挥了各自有优点的团队是一支高绩效的团队。

（4）尊重团队角色的差异

每个人的角色特征是长期养成的，不能断言哪一种角色类型就是绝对好或绝对坏，作为领导者应该允许不同角色特征的存在，接受人与人不同的事实，并尊重别人的不同。

（5）通过合作弥补不足

“没有人十全十美，也没有人一无是处”。只有合作才能弥补个体的不足，才可能创造出“完美”。迷失在大森林中瞎子和瘸子的故事告诉我们，只有瞎子和瘸子合作（瞎子背瘸子；瘸子指路，瞎子走路）才有可能都走出森林，单独行动都只能是死路一条。

“生活不是缺少美，而是缺少对美的发现”。同样，“不同的团队角色，不是他们缺少优点，

而是缺少对优点的发现和利用”。

人性的弱点是：“容易看到自己的优点，不容易发现自己的缺点；容易看到别人的缺点，不容易发现别人的优点”。作为团队的管理者，一定要善于克服这个弱点，并善于根据团队成员的特点合理安排工作，否则高绩效团队的建设将举步唯艰，甚至是缘木求鱼。

作为团队成员，我们在学会尊重其他成员的同时，需要善于和他们合作；同时要善于扬长避短，学会把自己的缺点（或弱点）限制在可以接受的水平，不要让它们太影响工

 

第二篇：新农村建设口号集锦

一、新农村建设口号

把绿色带进21世纪

环境污染源于心灵的污染

文明的生活要从孩子开始

门前有花，门后有园，河里有鱼，棚下有果

村脏人脏家家脏，天长日久无人来

奉献一点点，幸福万家人

干部带头，群众加油

自私带来肮脏，奉献迎来春天

一年卫生村，两年花园村，三年旅游村

求善先行善，求德先行德

受损一代人，换来子孙颜

自私自利，丢人现眼

争做文明人，不做缺德人

进门是家，出门是国，国家相依，祖国繁荣

垃圾不出村，污水不入河

家事是小事，村事是大事

男人爱村，女人爱家，夫妻互爱，国泰民安

妇女儿童齐上阵，定叫家乡换新装

感谢党中央，行动有回报

让文明走进文明家庭

小家不干净妇女有问题，村庄不干净男人有责任

告别肮脏，重建家园

让文明走进我们家庭

二、新农村建设三字经

新农村，先规划。村成团，好格局。人抱团，气象新。钱互助，家兴盛。 拒标语，墙洁净。讲卫生，家和谐。有垃圾，要分类。村卫生，要勤扫。 路要曲，河要弯。街要窄，路标清。护古树，好乘凉。村有桥，步步高。 庭院花，人更美。坡有林，堰有鱼。山禁伐，林木盛。鸟回村，喜事来。 田集中，高效率。果成片，高效益。水静养，莫排污。庄稼好，燕儿伴。 马路边，禁修房。少水泥，多用砖。沙石路，脚感好。房有檐，屋中干。 贴瓷砖，不透气。清水墙，透气强。房无沟，寒潮重。白玻璃，明又亮。 禁农药，人有益。据毒剂，积善缘。减化肥，粮价高。环境好，万物欣。

三、其他口号

1、贯彻落实中央一号文件，大力建设社会主义新农村

2、落实科学发展观，建设社会主义新农村

3、全党动员、全民参与，共建社会主义新农村

4、大家一条心，建设新农村

5、坚持多予少取放活，促进农村经济发展

6、工业反哺农业，城市带动农村

7、统筹城乡发展，促进社会和谐

8、村有主导产业，户有致富门路

9、壮大县域经济，促进新农村建设

10、发展现代农业，增加农民收入

11、深化农村综合改革，理顺基层管理体制

12、增加农民收入，改善农村面貌

13、加快发展循环农业，构建环境友好型农村

14、农村要环保，青山绿水好

15、加强农村基础设施建设，提高农业综合生产能力

16、培育壮大龙头企业，纵深推进农业产业化

17、搞好村庄规划，改善农村面貌

18、建设新农村，倡导新生活

19、破除陈规陋习，倡导文明新风

20、发展农民专业合作组织，提高农民组织化程度

21、培育文明新风，构筑和谐农村

22、发挥农民主体作用，建设社会主义新农村

23、自力更生、艰苦奋斗，建设社会主义新农村

24、讲整洁、爱卫生， 共建新农村

25、努力建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村

26、坚持工业化致富农民，城市化带动农村，产业化提升农业，走新型“三农”发展之路

27、坚持城乡统筹发展，推动城市基础设施向农村延伸，城市公共服务向农村覆盖，城市现代文明向农村传播

28、以工促农、以城带乡、以乡促城、城乡互动，统筹城乡经济社会发展

29、不断深化“三有工程”，巩固完善“五道保障”

30、鼓励农民创业，扩大农民就业，拓宽增收渠道，富裕农民生活

31、加快发展循环农业 构建环境友好型农村

32、加强农村基础设施建设 提高农业综合生产能力

33、培育壮大农业龙头企业 加快推进农业产业化

34、推进农村科技创新 提高农业产业化经营水平

35、发展农民专业合作组织 提高农民组织化程度

36、以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻；以服务人民为荣、以背离人民为耻；以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣、以损人利己为耻；以诚实守信为荣、以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

37、知荣辱 讲正气 树新风 促和谐

38、搞好村庄规划 改善农村面貌

39、改善农村环境，提升农民素质，促进农业发展

40、建设新农村 倡导新生活

41、破除陈规陋习 倡导文明新风

42、培育文明新风 构筑和谐农村

43、爱岗敬业勤劳富 精打细算聚财富 遵纪守法健康富 家庭和睦同心富 邻里相亲互相富

44、诚实守信，勤劳致富

45、好心总有好报，帮人就是帮己

46、扶贫帮困，患难相助

47、金乡邻，银亲眷；邻居好，赛金宝

48、莫为小事争，莫把闲言讲

49、四季有花香，环境更优美

50、春耕不好害一春，育儿不严害一生

51、勤劳是幸福的右手，节俭是幸福的左手

52、着力倡导科学、文明、健康的生活方式，塑造农村新风貌

53、推进农村民主法制建设，提高农民群众的自我管理、自我服务、自我教育和自我发展水平

54、用自己的双手把世代居住生活的家乡建设得更加美丽富饶

55、人法地，地法天，天法道，道法自然

56、生产发展是根本，生活富裕是目的

57、周围多栽树，乡村胜都市

58、心要净化，屋要亮化，路要硬化，山要绿化，村要美化

59、不搞赌博打骂，保持安宁和气

60、群众心中有杆称，民主管理自公正

61、君子守信讲良心，坑蒙拐骗是小人

62、争做科技致富的新农民

63、三清六改更清爽，屋里屋外亮堂堂，全力清除脏乱差，农民生活有质量。

64、富而思进，富而思善，富而思文

65、再穷也不能穷精神，再富也不能丢精神

66、推己及人，仁爱为本

67、老吾老以及人之老，幼无幼以及人之幼

68、共同致富，天下大同

69、家有一老是个宝，要知人人都要老

70、己所不欲，勿施与人

71、夫妻和睦家道兴旺，兄弟和睦源远流长

72、干群齐创业，共建新农村。

73、建设新乡村、发展新产业、培育新农民、组建新经济组织、塑造新面貌、创建好班子。

74、天地之间是人心，山水之间是灵性，邻里之间是诚心，穷富之间是爱心

75、爱岗敬业勤劳富，精打细算聚财富，遵纪守法健康富，家庭和睦同心富，邻里相亲互相富

76、生产发展 生活宽裕 乡风文明 村容整洁 管理民主

77、大力倡导文明新风尚，构筑和谐发展新农村

78、破除陈规陋习，倡导文明新风

79、知荣辱，讲礼仪，树新风，促和谐

80、文明从脚下起步，创建从你我做起

81、加快农村基础设施建设步伐，改善新农村建设物质条件

82、不断繁荣农村文化事业，积极发展农村公共卫生事业，努力培养社会主义新农村建设农民

83、改善农村环境，提升农民素质，促进农业发展

84、生态发展产业化，产业发展生态化

85、百姓创家业，能人创企业，干部创事业

86、美丽村落是我家，农村不比城里差

87、人人都会老，家家要尊老

88、坚持城乡统筹发展，推动城市基础设施向农村延伸，城市公共服务向农村覆盖，城市现代化文明向农村传播。

89、尊重群众，相信群众，依靠群众，发展农民群众建设新农村的主体作用

90、培育新农民，发展新产业，建设新村镇，构建新机制，树立新风尚

91、热爱美好家园，创造美好生活，建设美好新展望

92、创新集团经济发展思路，增强集体经济实力，为新农村建设提供物质基础

93、深入开展清理垃圾，清洁河道，改厕改圈和村庄绿化活动，彻底改变农村脏乱差面貌

94、道路通达河塘清，改水改厕饮水净，垃圾集中“无四乱”，绿色乡村面貌新

95、崇尚科学，抵制迷信，移风易俗，破除陋习，倡导文明新风

96、着力倡导科学、文明、健康的生活方式，塑造农村新风貌

97、推进农村民主法制建设，提高农民群众的自我管理、自我服务、自我教育和自我发展水平

98、用自己的双手把世代居住生活的家乡建设得更加美丽富饶

99、心要净化，屋要亮化，路要硬化，山要绿化，村要美化

100、君子守信讲良心，坑蒙拐骗是小人

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