横刀立马,勇创新高

春天在哪里。飞跃高山险阻，显我虎虎生威。

共产主义接班人。

畅运！畅通大运！团队名称：众志（销售团队）团队口号：团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰。

团队名称：

黄河源头水，双舟顶上帆，心中有信念，成功必到岸。

团队口号：黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功。

团队口号：不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！

团队口号：大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

团结拼搏，勇争第一,我能!横刀立马,勇创新高

大踏步，大跃进；地有多大产，人有多大劲。

五星红旗迎风飘扬,

胜利歌声多么响亮;

歌唱我们亲爱的双舟,

从今走向繁荣富强.

歌唱我们亲爱的祖国,

从今走向繁荣富强.

越过高山,越过平原,

跨过奔腾的黄河长江;

宽广美丽的土地,

是我们亲爱的家乡,

英雄的人民站起来了!

我们团结友爱坚强如钢.

五星红旗迎风飘扬,

胜利歌声多么响亮;

歌唱我们亲爱的祖国,

从今走向繁荣富强.

歌唱我们亲爱的祖国,

从今走向繁荣富强

我们勤劳,我们勇敢,

独立自由是我们的理想;

我们战胜了多少苦难,

才得到今天的解放!

我们爱和平,我们爱家乡,

谁敢侵犯我们就叫他死亡!

五星红旗迎风飘扬,

胜利歌声多么响亮,

歌唱我们亲爱的祖国,

从今走向繁荣富强.

歌唱我们亲爱的祖国,

从今走向繁荣富强.

东方太阳,正在升起,

人民共和国正在成长;

我们领袖毛泽东, 指引着前进的方向. 我们的生活天天向上, 我们的前途万丈光芒.

五星红旗迎风飘扬, 胜利歌声多么响亮; 歌唱我们亲爱的祖国, 从今走向繁荣富强. 歌唱我们亲爱的祖国, 从今走向繁荣富强. 】】】

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怒放的生命

曾经多少次跌倒在路上 曾经多少次折断过翅膀 如今我已不再感到彷徨 我想超越这平凡的生活 我想要怒放的生命 就象飞翔在辽阔天空 就象穿行在无边的旷野 拥有挣脱一切的力量 曾经多少次失去了方向 曾经多少次扑灭了梦想 如今我已不再感到迷茫 我要我的生命得到解放 我想要怒放的生命 就象飞翔在辽阔天空 就象穿行在无边的旷野 拥有挣脱一切的力量 我想要怒放的生命 就象矗立在彩虹之颠 就象穿行璀璨的星河 拥有超越平凡的力量 曾经多少次失去了方向 曾经多少次扑灭了梦想 如今我已不再感到迷茫 我要我的生命得到解放 我想要怒放的生命 就象飞翔在辽阔天空 就象穿行在无边的旷野 拥有挣脱一切的力量 我想要怒放的生命 就象矗立在彩虹之颠 就象穿行璀璨的星河 拥有超越平凡的力量

我想要怒放的生命

就象飞翔在辽阔天空

就象穿行在无边的旷野

拥有挣脱一切的力量

我想要怒放的生命

就象矗立在彩虹之颠

就象穿行璀璨的星河

拥有超越平凡的力量

风雨彩虹、铿锵玫瑰

一切美好只是昨日沉醉/淡淡苦涩才是今天滋味/想想明天又是雨晒风吹/再苦再累无惧无畏/身上的痛让我难以入睡/脚下的路还有更多的累/追逐梦想总是百转千回/无怨无悔从容面对/风雨彩虹 双舟劲旅/再多忧伤再多痛苦自己去背/风雨彩虹 双舟劲旅/纵横四海笑傲天涯永不后退

思绪飘飞带着梦想去追/我行我素做人要敢做敢为/人生苦短哪能半途而废/不弃不馁无惧无畏/桃李争辉飒爽英姿斗艳/成功失败总是欢乐伤悲/红颜娇美承受雨打风吹/拔剑扬眉豪情快慰/风雨彩虹 双舟劲旅/信心似剑 激情如火梦想鼎沸/风雨彩虹 双舟劲旅/纵横四海笑傲天涯风情壮美

 

第二篇：团队利益高于一切并非是句简单的口号

什么是团队精神？

我们是否可以说就是在一个团队里有这样一种氛围：能够不断地释放团队成员潜在的智慧；能够让员工深感被尊重和被重视；鼓励坦诚交流，避免恶性竞争；用多种岗位找到最佳的协作方式；为了一个统一的目标，大家自觉地认同必须担负的责任和愿意为此而共同奉献，无条件地坚决执行团队的任务。

团队利益高于一切并非是句简单的口号，而应是浸润在人们血液中的一种潜意识，行动时的潜规则。每一个个体的远景、目标恰似庞大程序组中的原代码，团队就是在此基础上编写而成的大系统，团队利益则是系统中的核心组件。

给大家将个故事:

You一天，唐僧四人踏上了艰险的“寻宝”征程，他们共同接受了一项光荣而艰巨的任务：寻找一批被盗的宝藏。这批宝藏是在日本侵华时期被一个日本商人从我国盗走的，由于种种原因，这批宝藏未能偷运回日本，据说藏在了某一座岛上，但具体地点无人知晓。现在他们掌握的唯一线索就是，藏宝图就在斯哈里地区的一座火焰山上。于是，这支兄弟连直奔火焰山，并在山上找到了藏宝地图。他们正准备按图搜寻，去寻找具体的藏宝地点时，却发现这座四面环水的火焰山60分钟后将喷发。

唐僧展开藏宝图说：“我们必须尽快逃离火山岛，根据图上显示，离火焰山最近的是白虎岭，宝藏就藏在那儿。”

沙和尚焦虑地说：“这一带水域的水流又急又深，没有足够好的水性和体力，是无法在60分钟内游向白虎岭的。现在我们仅有一只一次最多乘坐两

人的快艇，也就是说必须分三次撤离，而从火焰山到白虎岭往返最快也要20分钟，我们来得急吗？

孙悟空不以为然道：“俺老孙一个筋斗十万八千里，怎能被这条小破河给拦住？”

猪八戒笑道：“孙总，现如今你还有当年的威猛吗？我看你呀是食多了现代人的营养餐，恐怕早没了一个筋斗十万八千里的威力喽。”

见二位在这个尖锋时刻还在斗嘴，唐僧不悦地皱皱眉说道：“60分钟后，这座火焰山就要爆炸了，我们必须抓紧时间决定两件事：第一，由谁来负责接运队员，当然必须是会开快艇的人；第二，排出人员撤离的顺序。” “我会开快艇，我来接运大家。”孙悟空自告奋勇地说道。 唐僧点点头：“那就有劳大圣了。”

接着，唐僧又道：“待会儿，八戒先走，沙总第二，我断后。”

“唐总，你岂能断后，你是我们兄弟连的队长，千万不能出师未捷，就??这样吧，让八戒与你对调一下。”孙悟空说道。

猪八戒一脸不高兴地嘟哝着：“为何要俺老猪在后面送死呀，你这孙总也太不够仗义了。”

孙悟空看了一眼手表，现在距火山爆发时间，还剩55分钟。于是，他扶着唐僧上了快艇，自己也迅速跳了上去，并开足马力飞快地向白虎岭驶去。看得出来，他的驾驶技术不是很娴熟，快艇在急促的水波冲击下，剧烈颠簸摇摆着??

孙悟空一趟趟穿梭在火焰山和白虎岭之间，当他与猪八戒驾乘着快艇撤离火焰山时，离火山喷发还差4分钟。不一会儿，只听轰得一声巨响，他们远远看去，火焰山那边火光冲天，一股股巨大的熔浆从火山口喷发出来，照得天际一片泛红。

猪八戒见此情景，感叹道：“哦，俺老猪真是命大福大，幸好逃出来了，否则，就要被活活熔化掉了。”

孙悟空一边打趣道：“否则，我们就可吃烤全猪了，哈哈，哈哈??” 见到大家都平安脱险，唐僧舒了一口气。

此时，早已等候在白虎岭的观影老师，领着清风、明月两位助教走了过来，观老师微笑地说：“很高兴看到各位从火焰山安全脱险。在完成下一阶段任务之前，先请大家思考以下三个问题??”

1、当听到火焰山即将爆炸时，你作何反应？

2、在讨论人员撤离问题时，你又是如何思考的？

3、在整个逃生过程中，你在团队中的表现怎样？你为团队所做的贡献有多大？你在团队中处于什么位置？

沉默了片刻，唐僧第一个说道：“当听到火焰山即将爆炸时，我第一个反应就是赶快撤离，必须将所有队员带离险境。因为我是兄弟连的队长，我有义务和责任保护每一名队员的生命安危。还有另一个重要原因就是，我们的寻宝任何尚未开始，绝不能在这个时候出问题，而影响我们最终完成任务。团队的成功是我们的最高目标，也是一切行动的准则，任何的行动和思考点都必须着眼于此。”`沙和尚也附和道：“孙总所言极是！一线指挥、率先

表现，也是确保团队成功必备的要素。

唐僧说道：“对于一个团队来说，要攻克艰险，战胜困难，必须具备以下两个方面??”

一，发挥每个人的最大潜能和创造力，群策群力，积极思考，找出最有效的解决方法。因为发挥群体智慧，不仅使大家看到了自身价值，提高了行动的热情和积极性，还会使决议和方案，更容易被大家理解和认可，目标实现的可能性会加大；

二，要有不畏艰险，奋勇当先，甘愿为团队牺牲、奉献的精神。团队成员只有一心专注于目标、忠实于目标，以团队的成功为至高荣誉，并以为团队的贡献大小来评价自身的价值，才能放弃自我的安危和利益得失，全身心地投入于目标的实现中。

听完猪八戒一席话，孙悟空默默地在心里总结了以下两条：

一、 团队恰似一个大系统，每一个人都是系统运行中的一个节点，某一个节点出了故障，或停止了运转，都会或多或少地影响其他节点的正常发挥，直至整个系统的有效运行。

二、 以团队的成功为己任和至高荣誉，对每一个队员既是一种思想上、行为上的约束，使他们不敢懈怠，不敢轻言放弃；同时，还是一种催人奋进、挑战自我、超越自我的行之有效的激励手段

：请大家思考以下三个问题：

1、 在这次“寻宝”行动中，你感受最深的是什么？

2、 你获得的最大收益是什么？

3、 如何理解团队利益高于一切？

” 第一，一个人的力量和能力毕竟是有限的，因而他获得的成绩和成就也是有限的，只有集合并发挥群体的智慧和力量，才能取得更好的成绩，获得更大的胜利和成功。这就是“众人拾柴、蚂蚁搬山”的道理。

第二，大家相互配合，可以起到相互促进、相互鞭策、相互激励、取长补短、资源优化和整合的作用，从而取得更好的成绩。倘若一个人单枪匹马的孤军奋战，不仅力量是微薄的，而且在行动中没有队员的鼓励、督促和榜样的带动，一遇阻力就容易懈怠和放弃。

团队利益高于一切，是高绩效团队的核心价值和行动的最高法则。 它涵盖以下三个层面：

一、 自觉效忠于团队，心甘情愿为团队做奉献。所谓效忠，就是要忠实于团队的目标和使命，信守团队的承诺，克尽职守地为团队做贡献。我们可以发现，正是“效忠”，将美国海军陆战队打造成了一个互信坚固的整体，效忠深刻烙印在每一个海军陆战员的头脑里，进而完全融入到每个海军陆战队员的血液中，成为所有海军陆战队员的生命。因此，无论队员走到哪里，无论相识与否，海军陆战队队员都能很自然地协同作战，组成一支战无不胜、坚不可摧的团队。

二、 以团队为荣，以团队成功为己任。它不是浮于表面的应付和执行，而是对团队有着深厚的感情和依恋，从心智上、思维上、情感上全身心地投入于团队的成长、发展与成功中，把为团队做贡献当成是一件无尚荣光的事，将个人的成功与团队的成功紧密相连，视团队的成功为自己最大的荣耀。

三、 将团队的利益摆在首位，不做有损于团队荣誉、形象和利益的事。当个人利益与团队利益发生冲突时，甘于牺牲个人利益，来维护团队利益。

只有当每个成员从情感上、意识上、行动上效忠于团队，心甘情愿、不计个人得失、尽心尽力地为团队做奉献，认真履行自己的职责，自觉遵守和服从于团队的行动法则，同心协力、步调一致，才能使系统的运转高效有力，发挥出以一当十，以十当百的团队威力，从而使团队获得整体的成功，而非个体的、部分的成功，以及持续长久的成功，而非短瞬、暂时的成功。

高绩效团队行动法则一：效忠团队，忠实于目标。对团队忠诚度的高低，决定了团队成功的指数；对目标坚定执著的信念，是确保团队成功的根本点。

一个优秀的员工，要根据不同的环境和不同的情况，灵活面对自身的优缺点，也就是说，尽量以优点来面对环境，当工作环境需要你面对自己的缺点时，也不要逃避。需要改正缺点时，要毫不犹豫地去改正。虽然这些做起来很难，但优秀的员工一定会去做，即使结果是失败，也能够在这个过程中受到教益。 一个优秀的员工，必须要对工作的环境和其他情况有充分的了解，这样他才能有效地开展工作。如果一个人连他所从事的工作都不了解，他怎么可能做出出色的业绩来呢？如果不了解同事的一些工作习惯，那么在团队中，大家又如何能进行合作呢？

要成为一个优秀的员工，就必须要有明确的分工与合作意识，要有团队精神。