江西农业大学学生工作部（处） 共青团江西农业大学委员会

赣农大青发[2011]19号

关于做好20xx年大学生

志愿服务西部计划招募选拔工作的通知

各学院团委，学工办、研究生团总支：

20xx年大学生志愿西部计划已正式启动，为了广泛宣传大学生志愿服务西部计划，动员我校广大应届毕业生踊跃参与，切实做好招募、选拔工作，根据《20xx年大学生志愿服务西部计划实施方案》的要求，现将有关事宜通知如下：

一、工作内容

20xx年由中央财政支持的全国项目按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，选派万名左右的普通高等学校应届毕业生，到基层乡镇一级从事为期1-3年的志愿服务工作。实施基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏等7个专项。其中，基础教育、农业科技、医疗卫生分别为原支教、支农、支医专项更名，服务新疆、服务西藏为新增专项。

20xx年我省负责招募320名（包括延期志愿者）西部计划志愿者赴西部、基层进行为期1—3年的志愿服务，其中省内基层青年工作的志愿者100名，支持共青城发展的志愿者30名，赴广西服务的志愿者

130名，赴海南服务的志愿者30名，赴新疆服务的志愿者30名。

二、主题口号

到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去

三、宣传口号

新西部、新生活、新成长

四、组织领导

成立我校大学生志愿服务西部计划领导小组（以下简称“领导小组”）和大学生志愿服务西部计划项目管理办公室（以下简称“校项目办”）。领导小组组长：潘晓华，副组长：胡春晓、左辉群、胡志坚，有关部门负责人和各学院学生工作负责人为领导小组成员。校项目办挂靠校团委，具体负责日常工作，胡志坚兼任校项目办主任，陈家兴任校项目办联络人。各学院设立相应的项目办。

五、政策支持

我校参加西部计划的志愿者，享受共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于实施大学生主要服务西部计划的通知》（中青联法

[2003]26号）和全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室《关于印发〈20xx年大学生志愿服务西部计划实施方案〉的通知》中规定的相关政策以及我校给予的相关政策支持，主要有：

1.参加西部计划的，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

2.志愿者服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。

3.出省服务和在本省服务的志愿者享受相同的优惠政策。

4.各类事业单位有职位空缺需补充人员时，拿出一定比例的考录计划面向西部计划志愿者等服务基层项目人员定向考录。

5.志愿者服务期间，中央财政将按月发放一定的生活补贴。根据志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程，每年发放两次交通补贴。

6.志愿者相关保险由全国项目办统保，保费为每人每年200元。 — 2 —

7．服务期间，我校毕业生户口和档案保留在江西省高等院校毕业生就业指导服务中心，免收服务费用。服务期满后，可前往学校办理报到证。

8．参加西部计划的同学，我校将一次性奖励1000元（含送至服务地交通费）。

9．对在服务期间获得“中国青年志愿者服务金奖”荣誉者，优先推荐留校工作和其它就业岗位。

具体相关政策请登陆西部计划网站（）查询。

六、工作安排

（一）宣传动员

各学院项目办应通过校园网、广播、海报、咨询会、电话通知等多种形式做好宣传发动工作，确保广大应届毕业生能够及时了解西部计划相关信息。要将西部计划与加强大学生思想政治教育，引导大学生走健康成长道路，有效动员青年学生紧密结合起来，努力在校园形成良好导向，把青年学生有效地动员凝聚起来，积极响应国家号召，唱响“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”的时代强音。

（二）报名审核

1.网上报名。4月20日至5月20日，报名学生可登陆西部计划网站（http//）查看有关情况，并进入“西部计划信息系统”填写报名信息。

2.打印报名表。报名学生从西部计划信息系统下载打印《报名登记表》。

3.交表。报名表由单位团委负责人签字，并由所在单位党组织核实盖章后，5月20日前交至校项目办（大学生活动中心301室）。

4.审核。单位项目办经校项目办授权后，在网上对本学院学生的信息进行认真审核。校项目办在收到学生的《报名登记表》后，对其在网上报名填写信息的真实性等情况进行复审。

（三）选拔志愿者

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1.选拔标准

（1）具有志愿精神；

（2）入学以来必修课成绩排名在本学院同年级学生总数前70%之内；

（3）通过本校毕业体检和西部计划体检；

（4）获得毕业证书并具有真实有效居民身份证；

（5）本科及本科以上学历优先；

（6）优秀学生干部和有志愿服务经历者优先；

（7）西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者优先；

（8）入学前户籍所在地在西部地区者优先；

（9）已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先；

（10）参加基层青年工作专项行动的志愿者应累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历或者曾获校级及以上表彰奖励、担任过各级团学组织主要负责人。

2.面试、公示。5月21日起，各学院项目办在校项目办指导下，考察报名学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历等情况，校项目办将根据各学院考察的结果，组织对报名的毕业生进行包括心理测验在内的面试考核，择优选拔志愿者。面试结果由校项目办统一汇总后报省项目办确认，并在全校公示3天。若无异议，报名者应及时与校项目办签订《招募协议》。

3.统一体检。6月上旬，校项目办组织本校入选的志愿者参加省项目办统一组织的集中体检。体检不合格的，要在本校及时调换。

4.录取志愿者。6月中旬，校团委根据综合面试、体检、公示情况确认录取人员，同时在“西部计划信息系统”中确认名单并将录取名单上报省项目办。省项目办对录取的志愿者名单审核后，通过团省委网站公示三天后，报全国项目办并将结果及时反馈至服务省项目办。

5.审定确认

（1）6月下旬，全国项目办委托省项目办向志愿者发《确认通知 — 4 —

书》（注明服务岗位、培训报到时间、地点及联系方式）。

（2）7月上旬，全国项目办通过“西部计划信息系统”汇总审定入选志愿者名单，并向社会公布。

七、有关要求

1.高度重视，精心组织。招募工作是整个西部计划实施的前提和基础，工作量大，环节多，各单位项目办要高度重视，落实专人负责，切实担负起责任，制定缜密计划，精心组织安排，加强指导和监督，积极配合，按期保质保量地完成招募任务。

2.积极宣传，广泛动员。各单位项目办要严格按照相关要求，切实加强宣传动员力度和深度。要通过召开毕业生动员部署会和政策说明会、邮箱和手机信息群发西部计划招募信息、单位网站发布西部计划招募信息等方式，实现对应届毕业生宣传动员的全覆盖。

3.规范程序，严格把关。各单位项目办要严格招募、选拔程序和要求，把好思想关、考试关和体检关。真正把有志愿精神而且愿意到西部和基层经受锻炼、磨练意志、增长才干，且品学兼优、身体健康，能够适应西部和基层艰苦工作、生活环境的毕业生招募到西部计划志愿者队伍中来。为了确保后期录取以及岗位设置工作的稳定性，各单位在对学生进行网上信息审核的时候，务必找到学生本人进行谈心，认真掌握其思想动态，避免学生对此项工作认识上的盲目性和随意性。

江西农业大学学生工作部（处） 共青团江西农业大学委员会

西部计划江西农业大学项目办

20xx年5月6日

主题词：共青团 西部计划 招募选拔 通知 共青团江西农业大学委员会办公室 20xx年5月6日印发 （共印25份） — 5 —

根据《江西省选聘高校毕业生到村任职工作的实施办法（试行）》，20xx年全省选聘高校毕业生到村任职工作即将开始。现将有关事项公告如下：

一、选聘数量

全省20xx年计划选聘1447名高校毕业生到村任职，按相关比例分配到各设区市。

二、选聘对象

本次选聘对象为30岁以下（19xx年6月30日以后出生）应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，中共党员（含预备党员,20xx年7月9日以前入党）。

三、选聘去向和任职

对选聘到村任职的大学生，由各设区市委组织部派遣至县（市、区），由各县（市、区）委组织部落实到具体的任职村。

选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

四、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，通过自愿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用、岗前培训和签订聘任合同等程序进行。

五、考试报名办法

网上免费自愿报名：符合条件的高校毕业生可直接登录江西人事考试网

（）报名，选择填报一个志愿服务的设区市。网上报名时间为20xx年5月23日9：00至5月27日17：00。

笔试时间：20xx年6月11日下午14:00-16:00。笔试科目为《大学生村干部基础知识》，内容包括时事政治、党的基本知识、有关农村政策及公共基础知识。全部为客观性试题，在答题卡上填涂作答，满分为100分，考试时限为120分钟。考点在设区市所在地设置。

笔试成绩于6月24日在江西人事考试网公布，同时公布入闱面试人员名单和面试时间。考生可凭身份证号查询笔试成绩。

笔试结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅根据情况划定合格分数线。笔试成绩达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。各设区市委组织部根据考生笔试成绩按1:1.5比例从高分到低分确定面试入闱人员名单，入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。进入面试范围的考生须提供本人身份证、毕业证（或学校证明）、《20xx年江西省选聘高校毕业生到村任职考试资格复审表》、党员证明信，

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已有工作单位的往届毕业生还须提供工作单位出具的“同意报考证明”。由各设区市委组织部进行资格复审，对不合格的，取消面试资格。

面试结束后，由各设区市委组织部按照笔试与面试成绩各占50%的比例合成为考试总成绩，并根据考试总成绩，按选聘计划数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。因体检、考察不合格出现的空缺，由各设区市委组织部审核后，按考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、待遇保障政策

选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，日常管理及服务工作主要由乡镇党委、政府负责。党组织关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为2年。确定选聘对象后，县（市、区）委组织部与选聘人员签订聘任合同。

选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇。

1、在村任职期间，参加新型农村合作医疗，办理人身意外伤害商业保险；工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年1.8万元，一次性安置费按每人2000元发放。

2、聘期工作表现良好、期满考核合格的，3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

3、从20xx年起，每年拿出全省公务员考录计划的10%-15%，面向大学生“村官”等服务基层项目人员定向考录。在县、乡公务员岗位表现突出的，可以调入市以上机关工作。

4、省、市组织选调生统一招考，原则上定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。

5、省、市定期定向选拔在村任职期满、工作突出、考核优秀的选聘高校毕业生进入乡镇领导班子。

6、在村任职期满且考核合格的高校毕业生，自愿留在农村基层工作的，由县（市、区）委组织部会同有关部门办理接收手续，根据实际情况，一般招聘到乡镇基层事业单位。

7、被党政机关和企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。在职考生（含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的）可连续计算工龄。

8、选聘到村任职的高校毕业生聘用期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘、进入市场就业的，有关部门应协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照

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类的各项行政事业性收费；可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。

聘用期满考核不合格的高校毕业生，不享受以上2-8项待遇和保障政策，不再继续聘任，另行自谋职业。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何以所谓命题组、专家培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

政策咨询电话：0791-6240680

网上报名技术咨询电话：0791-8312201、8312202

监督举报电话：0791-12380

注：详情请登陆江西人事考试网查询

中共江西省委组织部

江西省人力资源和社会保障厅

20xx年5月14日

1、怎么样介绍自己 ？ 为什么考村官？考上后如何开展工作？

参考答案：我是00000号考生，我叫00。我报考村官，一方面是可以让自己学到不同的工作经验，另一方面还可以更好地锻炼提高自己的工作能力，让自己更加充实起来。我希望能有机会深入农村基层参加工作，为农民排忧解难，为农村经济发展贡献自己的一点力量。如果我被录取了，我会让自己尽快去适应这个新的工作环境，了解农村当地的实际情况，多和他们亲近接触，给他们讲解国家的政策，真正为他们服务，积极带动他们学习新知识，使他们成为新型农民。我还会协助村主要领导干部作好一切本职工作以及协调工作，多向他们学习工作经验，只有不断学习不断完善自己，才能在今后的实际工作中更好的发挥自己，为村民多办实事，多办好事，解决他们的实际困难。

一、 你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作?

第一问：

1、积极响应组织号召；

2、愿致力于农村经济发展和社会进步；

3、锻炼提高自己。

第二问：

1、尽快了解掌握村里的实际情况；

2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

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二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚。作为村干部，你将如何处理这一问题? 参考要点：

1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

3：市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职，在全市范围内尤其是青年当中，引起广泛关注，请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

答题基本要求：

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面建设小康社会的需要。

3、为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教育，增强素质，实现自我价值提供了机遇。

4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路.

三、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识? [你对选拔大学生村官这一活动的看法]

答题要点：

优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

四、你为什么参加这次考试?

答题要点：

这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。

五、假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?

答题要点：

认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。

六、“三个代表”重点思想的具体内容是什么?

1、代表中国先进生产力的发展要求

2、代表中国先进文化的前进方向

3、代表中国最广大人民的根本利益

七、假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作?

1、学习政策、吃透村情

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2、搞好班子团结，形成合力

3、从本村实际出发，理思路， 定规划，定措施，抓落实

4、协助村主要干部搞好协调，做好本职工作

5、注重为群众办实事，解决实际问题

八、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办?

答题要点：

1、原因

(1)缺乏必要的心理准备。

(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)

(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

2、解决问题的方法：

(1)对新单位要调查 研究，加深了解，制定可行点火方案。

(2)克服主观主义，力戒盲目点火。

(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

(4)力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

九、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。 答题要点：

1 、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工，实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。

6、依靠地域优势大力发展第三产业。

十：市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职，在全市范围内尤其是青年当中，引起广泛关注，请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

答题基本要求：

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面建设小康社会的需要。

3、为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教育，增强素质，实现自我价值提供了机遇。

4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。

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十一：目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民。二是还有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么? 答案基本要点：

1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大，但生产效率低下，要使广大农民富裕起来困难很大，在一些偏远落后地区几乎是不可能的。

2、必须减少农民数量，提高农民的劳动生产率，才能使农民在实际上富裕起来。

3、农民进城，造成城市管理难度加大，这是难免的。因此，增加中小城镇建设，拉大城市建设框架，以带动农村经济的发展。

4、同时还应大力发展龙头企业，调整优化农业结构，推动农业上台阶，上水平，促进农村经济和社会事业的健康发展。

十二；有人说农村工作就是“能力不如学历，水平不如酒瓶，酒瓶不如摆平”你如何认识这一问题？

这种现象在农村是存在的，但是这种观点是错误的，有学历的人不一定有能力，我们需要有水平，有能力，有学历、有较强勾通和办事能力的人.

十三；你对农村现状的认识和看法？

虽然社会主义新农村建设取得了可喜成绩，大多数乡村与过去相比有了很大变化，但是与"社会主义新农村"的标准和要求相比，还有很大差距。主要表现在以下几点：

1、人多地少，农民增收后劲不足

2、农村基础设施和农业生产条件改善投入严重不足

3、农产品粗放生产，加工能力低，产业化经营尚处在初级发展阶段

4、城乡收入差距扩大，影响社会和谐发展

5、村镇建设杂乱无章，人居环境条件恶劣

6、劳动力素质低，思想观念落后

7、农村医疗卫生、科技、文化、教育、社会保障等各项社会事业建设滞后，发展水平普遍较低

十四；村支部和村委会的分工？

村支部是党在农村的基层党组织，负责农村的思想政治工作，是对党在农村政策，是实施农村政策，带领广大群众致富的战斗堡垒。

村委会是村民自治组织，负责农村的发展、改革、建设、规划等方面的事务。 十五、为什么提出建设社会主义新农村？

答：农业、农村和农民问题，始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题。建设新农村，是提高农业综合生产能力、建设现代农业的重要保障。建设新农村，是增加农民收入、繁荣农村经济的根本途径。建设新农村，是发展农村社会事业、构建和谐社会的主要内容。建设新农村，是缩小城乡差距、全面建设小康的重大举措。

十六、建设社会主义新农村的主要内容是什么？（怎样建设社会主义新农村？）

1、推进城乡经济社会统筹发展。2、推进现代农业建设。3、全面深化农村改革。4、大力发展农村公共事业。5、千方百计啬农民收入。

十七、构建社会主义和谐社会的主要内容？

（1）全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不断增强全社会的创造活力。

（2）妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾。

（3）加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新。

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（4）健全工作机制，维护社会稳定。

（5）坚持党的群众路线，加强和改进新形势下的群众工作。加强马克思主义群众观点和党的群众路线的宣传教育。

十八、三农问题是什么？三者的关系是？

三农的问题是农业、农村、农民的问题。农村的问题就是农民的问题，农民的问题就是农业的问题，现在农业生产力提高，农村劳动力过剩，为了保持三者的平衡，就要把农村剩余劳动力转移到其它增加收入的方面去，同时鼓励在外取得一定成绩的农民回乡建设，使社会更加合谐，使新农村建设取得更好的成绩。

十九、现在农村的热点难点是什么？

农村问题核心是农民问题，农民问题的核心是收入问题。1、农民收入增长缓慢。2、农民负担居高不下。3、土地、山林纠纷引起的社会问题。4、农村产业结构调整引起的利益关系的问题。5、农民与农村基层干部关系矛盾引发的问题

二十、人民群众欢迎什么样的村官？

有知识、有文化，有能力，公正廉洁，能与群众打成一片，能带领群众富的村官。我如果被录为村干部，我就要努力做到以上几点，全心全意为社会主义新农村建设做出贡献 二十一、其他试题及“三农”知识

面试题一：

有村干部强行高价征收农民土地用于盖房，你认为这种行为对不对，如果你是村干部怎么做？

一考生回答：这种行为不对。如果我是村干部，会调解这一矛盾，必要时向政府申请补贴用于盖房。

考官解题：这题不一定要拿出具体解决办法，主要考查考生解决问题的能力。作为村助理，每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以，考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。 面试题二：

大学生从基层岗位做起，你对此有何想法？

一考生回答：我认为从基层做起比较公平，能体现个人价值。我会尽快融入农村，适应农民生活。

考官解题：这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。想当大学生“村官”，一定要有扎根农村的思想准备，所以考生首先要表明自己的态度。其次，考生要用简短的语言，对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。 面试题三：

如果你当选了大学生“村官”，村民为你举行欢迎仪式，请发表3分钟的感谢辞。 一考生回答：

我是名从农村考出来的大学生，对不少农活还比较在行。虽然对这里村情还不了解，但我会协助村主要干部搞好协调，做好本职工作……

考官解题：大学生“村官”面对的是朴实的农民，用朴实的语言和农民交流，是他们进入农村工作的前提，此题考查的正是考生的语言交流能力。

二十二.谈谈自已的优缺点

回答道：优点是出生农村了解农村，对新事物接受快，在家帮助父亲通过科技种田，他家的玉米亩产量在村里最高，并带动了相当一部分农户。同时对农村教育，特别是对农村儿童的思想教育有一定的认识。他列举了在一家民办学校任教期间的成绩和方法；在

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谈到缺点时，李晓龙说：工作经验不足，与他人沟通的能力不强，是自己的弱项，但有信心克服

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