爱派克风采展示流程计划书

一、入场准备

1、熟悉风采展示流程 及其内容 2、放松自己 调节好状态

二、入场

内容：

1 带队人（整理好队伍）：起步跑 1、2、1 1、2、1 1、2、3、4

所有成员：1、2、3、4 （口号次数根据场地距离 由带队人控制）

2、上台之后听从带队人发号施令 整理好队形

三、风采展示内容

带队人：首先向在场的所有家人问声“上午好！！”

全部成员 ：好 ！很好！ Oh….. yes！（此处加上动作）

带队人：爱派克全体成员风采展示现在开始

全体都有 我们是….

全部成员：快乐的爱派克人

带队人 ：我们的服务里理念是？

全部成员：爱品质 爱服务

带队人： 我们的企业理念是？

全部成员：创新 进取 专业 生态

带队人: 我们追求?

全部成员：快乐工作、快乐生活 有爱就有一切

带队人： 我们相信

全部成员：有爱就有一切

带队人： 我们成功的秘诀是？

全部成员：品质决定信誉 专业见证实力 细节决定成败 服务胜于销售

坚持不懈直到成功 坚持不懈直到成功 坚持不懈直到成功

带队人：全体都有 举起我们的右手 让我们一起宣誓

我宣誓：

我以身为爱派克人而感到自豪

我保证我将会全身心投入工作

真挚热情 服务顾客

求真务实 赢得市场

团结协作 再创佳绩

带队人：全体都有向全体成员致敬 礼毕 爱派克风采展示到此结束

跑步离场

 

第二篇：组织行为学团队风采展示个人人总结

团队风采展示个人人总结

一、参与情况

在这次的团队风采展示中，为了凸显团队的团结和合作，为了找到合适的方式，我们团队进行了多次探讨，但都由于大家意见不统一而被否决了，会议多次陷入僵局，后来我们采用头脑风暴法，终于达成了一致的结果，决定采用“运动不NG——勇闯五关”这个游戏。这个游戏实质上就是运动接力，如果有一个环节失败整个游戏就得重新开始，考验的就是整个团队的配合默契程度和相互信任。

我在这个游戏中担任主持人一角，负责调动整个活动的气氛和衔接。在游戏一开始，我面对镜头就开始紧张，频繁的出现口误，经过几次笑场之后，我就进入了状态，主持的很流利，但是我们的团队成员默契不够，游戏总是进行到一半就是败了，一次次的重新开始使后面环节的队员开始有些不耐烦，我们又重新聚在一起互相鼓舞，很快我们就顺利的完成了这次游戏。

二、收获与感想

1、团队成员共同协调合作，为团队出谋划策，进一步加强了彼此之间的交流沟通，组内氛围进一步融洽;

2、团队成员为了能够出色的完成作业，共同努力合作，增强了集体荣誉感和归属感；

3、一个团队就是一个团体，只有团队成员发挥自己的作用，合理分工才能高效率、高质量的完成作业；

4、通过本次作业，对组织行为学上的理论知识进行了实际的应用，加深了对知识的理解和掌握；

5、犯错误不要紧，关键是发现错误后要及时改正，并提出相应的解决措施，方向错了，停止就是进步。

6、团队成员之间必须加强沟通，互相信任，不然就很难取得成功。

三、存在的不足

1、人员分工不合理，导致一些团队成员任务量比较大，一些人任务很轻松，出现了一些人忙的焦头烂额，一些人终日无事的状况；

2、完成作业的时间分配不合理，本周的前几天时间宽松，以至于许多作业都集中的最后一天，经常忙中出错；

3、个别团队成员热情程度不高，很少参与组内活动，导致其他团队成员的工作量加大；

4、有时组内对同一问题的分歧较大，不易达成统一意见，影响了工作效率。

5、团队需要集体活动时团队成员不能全部出席，一些活动根本无法进行，大大影响了团队活动的进程。

6、视频的伴奏声音太大，导致观众听不清视频里的声音，在一定程度上影响了视频的质量。

四、改进的意见

1、应根据个人的情况和特长，因才施用，把任务具体分工，落实到每个人身上，同时保证工作量的合理分配；

2、应根据团队成员对团队作业所作出的贡献合理分配分数，对一些不积极的成员，降低其考核成绩，对贡献较大的增加其考核成绩；

3、应调动每个人的热情，让团队成员认识到我们是一个整体，只有共同努力才能完成作业；

4、根据工作量合理安排工作时间，不能把事情都放到最后一天；

5、针对团队成员意见不一致，应对每个成员的意见进行综合考虑，在组内进行评选，少数服从多数。

欢笑过后，我们重新认识团队的力量。在总结中大家倒出了自己的心声：我们是一个团队，我们每一个人肩上都扛有不可推卸的责任。今天，我们只是一个小团队，明天，也许就是一个公司的小团体，一个企业的大部队，不管是领导者也好还是成员也罢都要有敢于承担责任的勇气，团结一心，共同繁荣，只有这样，一个企业才会成功，个人的价值才得以提现。我相信通过此次活动，大家在以后的工作学习中将有很大改变。因为难忘这次经历，我们成长在际。

团队名称：HOLD住队

姓名：梁爽

学号：4100516232

日期：20xx年x月x日