宜化文化观点摘录

人本理念

? 用企业“三心”（知心、热心、诚心）换来员工“三心”（安心、精心、忠心）

? 转变一个人的功劳大于开除一个人的功劳的1000倍 ? 创建和谐的企业首先要创建和谐的家庭

管理艺术

? “双拧双高”：拧出管理中的“氺”，拧出生产经营中的“氺”，提高企业的效益，提高员工的收入

? 激励是创新的源泉，惩罚是维持现状的手段

? 卖产品，就是卖文化、卖习惯、卖信任

思想之光

? 美就是美，丑就是丑

? 经济止滑易，精神止滑难

? 每个人进步1%，1万员工就进步10000%

安全意识

? 宁可少赚一个亿，也不能丢掉一条命

? 安全五最：最重视、最有意志力、最得力的措施、最残酷的处罚、最持之以恒的工作

“两改一归”：出了安全事故就会“老婆改嫁、孩子改姓、财产鬼别人”

人才观念

? 尊重知识、尊重人才，就是把企业的生产经营大权交到有知识的人手中

? 一名大学生未必如一名高中生，但100名大学生绝对超过100名高中生

? 人才成不了材，不是他的问题，而是领导的问题

领导智慧

? 服从是领导之母，学不会服从，就学不会领导

? 领导者的职责是引领而非运营

? 领导干部要有“狼”的斗志和精力