转瞬即逝，一转眼我都大四了，三年的大学生活已经结束。迎来了大四，我就要开始找工作。踏上求职的这条征程，我才知道求职的艰辛与无奈，现在我想把我的求职感想说一下。

在“金融危机”寒流的冲击过后，我从一些报刊电视上的报道，从师兄师姐口中了解到高校毕业生就业形势还是非常严峻的，所以一到大四我就有了严重的危机感，很难接受这样的社会现实，它使得我们难以安心地在学校里无忧无虑地学习生活，但即便前面的路再如何的坎坷，如何的不平，如何的曲折，我们也要摆正自己的心态，树立坚定的信念，结合自身综合素质合理确定职业期望值，以发展的眼光来看待工作的选择，要真正树立“先就业后择业”的就业意识，在实践中，逐步实现自己的职业理想。我们必须接受，而且还得面对现实。首先切勿认为工资待遇不高，环境不好，专业不对口、工作环境不稳定，而不参加工作。我们应该应当降低期望值，抢先占据位置，但不要盲动。大部分同学都希望找到一份高收入、高福利、清闲而又稳定工作，而实现往往是残酷的。我想每一位同学都想找一份自己非常满意的工作，可是要达到那样的期望值的同学并不是很多，那么我们该怎样尽量缩小我们找到的工作与我们所期望的工作差距不是很大呢？我认为应该做到以下几点：

一．求职前的准备工作

首先，要定好位。也就是说，在找工作之前，要先结合自己的具体情况对自己的将来有一个大体的规划和定位。自己的具体情况包括学历、专业、年龄、生源等，还有学习、工作等各方面的表现；定位的内容则大体有自己想在什么样的城市工作、以后想从事的职业、期望的薪金以及前景等等。

其次，注意平时积累。这个积累，不仅仅是学习知识上的积累，还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅历等方面的积累。专业课程要学好，这样才能在专业对口的工作竞争中脱颖而出；而专业学习之外的社会活动以及兼职工作的锻炼，又可以在就业过程中脱离专业的限制，就业面更广阔。自己在学校学习的过程中要积极参加学校组织的各种活动，而且还应该积极去外面做一些兼职工作，这些事情都是可以很好的锻炼我们的。平时的积累虽然不一定在就业中都能派上用场，不过可以肯定的是，全面发展的人才正是学校满意的社会欢迎的人才，求学期间的积累是会在我们以后的人生道路上起到很大作用的。

二．求职开始应该准备的工作

1.做好自己的个人简历。因为简历是不用语言的展示自己，我们一开始和面试官没有任何接触的时候，怎样让面试官给自己一个面试的机会，就得靠这张简历。在做个人简历的时候，我认为应该注意一下几点：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)个人经历：入学以来的简单经历，主要是担任学校院校工作或加入党团等方面的情况;(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生...这些信息都应该在简历里面表现出来。

2.抓住每一个机会。自从今年学校一开学过时间不长，各学校里招聘会就一个一个地接

踵而来，跨国公司、国内知名企业、各种事业单位、政府机关，之多之频足以令人眼花缭乱，这个时候就要注意抓住每一个机会，多跑跑其他学校的招聘会，不要局限于只参加本校的招聘会，往往其他学校的招聘单位有自己想去的，招聘的职位有自己以后想从事的岗位，只要是自己心仪的、适合自己的单位就要递出简历去，之后再等一轮一轮的面试、考试就是了。说到考式，自己想去的地方，有考试就尽量参加。考试的成绩虽然最后不一定都能用得上，不过总比要用的时候强。至于收集信息的途径，现在的条件好多了，总的说来，报纸、网络是重要径，还有就是院系里的老师通知也很重要。

3.面试需谨慎。当我第一次接到面试通知的时候，我当时很高兴，可是高兴之后并没有做其他与面试相关的工作，结果去面试了。可想而知面试的结果，是很惨的。我个人认为面试的时候要做的工作：(1)研究这个公司，要有意识的了解和调查应聘单位的一些情况，以便于能更好的回答应聘官问我们公司的一些问题；(2)注意自己的外表形象。(3)不能让面试官等待。面试迟到了，不管什么原因，见面时都应该道歉，如果没赶到，得打电话道歉。(4)面试过程中药表现出积极的态度，落落大方，面带微笑。在言辞上应该谦虚而不自卑。(5)面试时要表现出热烈和激情，专心的倾听。表现出热烈和激情，可以自信认为我是面试官遇到的最有价值的人，这会给自己增添光彩。因为自信也是一个人内在的品质。面试官在讲话时，要直接看着他，使他知道你对他所讲的感兴趣，知道你在专心倾听。这也表现出你是尊重面试官的。(6)谨慎谈及工资报酬及福利问题。面试时不要对这两项流露太关心，一般来说招聘方早已拟订，尽管你比较优秀，但用人单位也许雇不起你。面试官可能问你“你要求多高的报酬？”请你回避这个问题，尽量不要正面回答，让面试官说出一个数目。有些人就可能忽略这个问题，尽管你比较优秀，可就是你自己的一句话，让面试官产出了不要用你的想法，你就可能失去一次签约的机会。(7) 必须准备好对方想听听的内容。一个企业评定好员工是这样一个人：不只为薪水工作的人，可靠的人，有头脑，有精力，有热情的人；严于律己，组织性强，目标明确善于把握时间的人；工作认真负责，任务完成出色的人；守时按时上班或提前上班，下班后仍继续工作甚至在办公室干到很晚的人；热爱学习，有培养前途的人；机智灵活，善于应付各种形式，对工作环境适应力强的人。我们不但要表现出自己对这份工作的热情，还要表现出自己是一个纪律严明，组织性强的人，而且对待工作负责，能按时完成工作任务，适应性强.自学能力比较强的人。这样的话公司会觉得你是一个能用的.可以培养的员工，以后可能会给公司带来效益。我总结了一下身边的同学以及自己的亲身体验，我认为那些没能找到工作的同学主要是存在一下问题：(1) 自以为是；(2) 对企业一无所知。我在第一次面试的时候就是没能充分准备，以致最后失掉一次机会;(3) 应聘太盲目;(4) 不愿到基层去吃苦。像我们这样的大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丢掉了很好的工作;(5) 独立性欠缺。有这样的同学，去参加应聘的时候还让父母陪着，这样缺乏独立性

的人公司敢用他吗？答案当然是否定的。

三．面对抉择的时候应该怎么做

当我们被几家公司同时录取的时候，这是我们就得慎重做出选择。当在择业过程中遇

到抉择的时候，权衡利弊得失，就需要慎重了。外企、机关、事业单位哪个更好？自然是见

仁见智。我个人认为，外企收入高，但稳定性差；机关最初清贫，不过熬上年头就是青云直

上；事业单位稳定性较外企强，而收入则处于外企与机关之间。但是，以上情况的个体差异

也很大。另外，个人的性格因素也决定了每个人的不同选择。我在求职过程中当时遇到两个

公司，一个是工作地点比较流动，另外一个是工作地点固定，我思前想后还是去了工作地点

比较流动的那个单位。这与我的性格比较符合，我不太想呆在一个地方，那样时间长了，就

会觉得烦。

四．求职失败后应该怎么做

一次求职失败后并不能说明什么，我们并不能灰心，应该对自己充满信心，这样我们

才能充满信心去下参加一家公司的挑战。同时我们应该调动各方面的人际关系。中国社会的

人际关系网非常发达，毕业生踏上社会的第一步就会体会深刻，看到别人或通过老师、或通

过同学、或通过父母亲友找到了理想的工作，我们为什么不能借鉴这一经验呢？当然，这种

人情在很大程度上还是属于引荐的成分，关键的还是毕业生个人的素质。现在是网络的时代，

我们获取信息的途径多了，我们可以通过朋友了解自己想去的企业，向朋友寻求招聘会的信

息，争取给自己带来更多的机会。

以上就是我在求职当中的一些感想，我想每位找到工作的大学生应该有和我一样的感

想吧。同时我也希望没有找到工作的同学不要灰心，充满信心，总有属于自己的一片蓝天吧。

 

第二篇：就业感想

就业感想

从大一开始就陆陆续续参加了不少有关于就业的讲座。刚开始只是一个旁观者的身份去了解、去倾听，当时觉得就业离我还很遥远，而且对就业、毫无概念、对自己的未来没有明确的目标和规划。刚进大学时的我觉得似乎任何事都离我很遥远，而我有足够的时间去 消磨、去体会。

渐渐的随着我从大一升大二，从大二升大三，无形中让我感觉到压力。公告栏上贴着的海报、各种公司的宣讲会、同学们茶余饭后谈论的未来，让我时时刻刻都感觉到自己似乎也应该思考人生、找到自己的未来。于是，每当无所事事的时候便会审视自己究竟是个怎样 的人，我想要什么，我的目标是什么？但是当时的答案时常是无解的。

上了几周的就业指导课后，面对严峻的就业形势，我有了深深的危机感，同时也觉得作为一名即将踏入社会的大学生，我们要做好充分的准备。

首先，要正确认识自己。曾经我以为自己的能力以可以应付生活，而那次当我在一个业余招聘面试上面红耳赤而不知所措，心如火燎而说不出时，我才真正的领悟到：自己还是那个自己，没有想象的勇敢，坚强；心理还是需要过程的磨练……泪痕由心底而生，圈存在眼眶。通过这次的失败，我重新审视了自己。我觉得在求职的过程中我们除了要考虑客观条件和个人能力外，还要懂得去克服自身的一些心理问题。而克服这些心理问题就必须认识自己，打破事事求稳，求顺的想法，增强竞争意识，不怕风险和挫折，更不要害怕失败，正视现实，正视社会，正视自我。降低自己的期望值，树立吃苦的精神，到真正能发挥自己才能的地方去，这样心理问题就会缓解或者解决了。同时我们又要克服择业心切，急于求成的思想，否则越急就越容易择业失败，而失败也会强化沮丧焦虑的程度。因此，我们要客观分析自己，合理地设计求职目标，不要盲目与他人攀比，更不应该从众的心理。而应该树立正确 的就业观，找到真正适合自己的职业。

其次，要正确定位自己。面对纷纷杂杂的职业我们该何去何从？除了自己的过硬的本领，扎实的专业知识，良好的为人处事之外，最重要的一点可能就是要正确定位自己。我们要承认一个实事：月亮发不出太阳的光辉。要做到正确定位自己，就要做好自信和自知。首先，要客观认真地分析自己，同时要了解用人单位的要求和形式，清楚自己离用人单位的要求有多大差距。我们不应过于看重自己的文凭或者自己的成绩。因为文凭并不是成功的标志；取得的成绩可能是有很多契机，还有别人的帮助，最主要的是成绩只能代表过去。当然，面对困难时，我们不应该逃避，要用积极的心态去分析，去解决。其次，找出自己的职业竞争力 通过对自己所从事工作的分析，列出自己工作中所取得的成绩，找出是什么因素促使自己取得这些成绩的，从而发现自己的职业竞争力在哪里？ 最后，整合自己的兴趣、能力、职业价值观和职业竞争力，成功再定位。 经过上面的三个步骤，我们对自己有了一个比较全面客观的认识，接下来需要对职业环境进行分析，如行业现状、发展趋势、市场供求情况、竞争程度等等。在此基础上对自己的职业进行再定位。只有正确定位好了自己，我们才会有方向，才会以积极的心态，竭尽全力地去工作。

再次，要懂得提升自己。一个人成功的必备条件，是终生学习，不断地在知识技能和道德修养上提升自己。离开学校并不意味着学习就结束了。 学习可以成为一种生活方式，帮助你发挥最大的潜能。 我们从未停止学习，总会有新的，有趣的东西等待我们去发现。 学习新的技能可能让人感到有一点恐惧，但每当我们在个人学习上停滞不前时，我们都需要去学习新的东西。 积极地寻求支援和建议，突破停滞期。 参加一些培训，进修，任何新的兴趣都将会有助于发展我们的优势。 多看，多听，让我们的头脑保持活跃。活到老，学到老。另外，作为一名大学生，我们除了要有扎实的专业基础和技能外，更重要的是要学会更好地为人处事，加强自身的修养，练就过硬的心理素质，在工作学习生活中，遇事沉着冷静，学

会自我检查，自我监督，自我鼓励，保持积极乐观的心态。

最后，就是对于自己的专业和以后的就业方向要给予足够的关注，关注相关专业的最新发展动态。这样我们才能与时俱进，为自己以后的成功就业多聚敛一些机会。还有，和老 师之间也要保持相应的沟通，“前人栽树，后人乘凉”，我们要多听听老师的意见，吸收他们的经验，少走点弯路，何乐而不为呢？

为理想完善自己，期待成功！