示范文本                 

                                   编号：       

劳 动 合 同 书

 （以完成一定工作任务为期限）

甲     方：                 

乙     方：                 

 签订日期：       年     月      日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方                     

法定代表人（主要负责人）或委托代理人              

注册地址                                         

经营地址                                         

第二条 乙方           性别      

户籍类型（非农业、农业）            

居民身份证号码                                     

或者其他有效证件名称          证件号码                 

在甲方工作起始时间         年        月     日

家庭住址                               邮政编码               

在京居住地址                            邮政编码        

户口所在地      省(市)       区(县)      街道(乡镇)

二、劳动合同期限

   第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于     年   月   日生效，本合同于                

                   工作完成时终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任                  

                      岗位(工种)工作。

  第五条  根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为                    

第六条 乙方工作应达到                                  

                                                      

                      标准。

四、工作时间和休息休假

   第七条 甲方安排乙方执行            工时制度。

   执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为       

   甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有                     

                                                  

五、劳动报酬

第九条 甲方每月   日前以货币形式支付乙方工资，月工资为      

         元或按                                                    

                                                                  

                                                                  

执行。

甲乙双方对工资的其他约定                                               

                                                    

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为     元或按                                   

                                              执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按                                       

                                    支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇                  

                                                     

                                                     

                                                    

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

                                                   

                                                   

                                                   

                                                      

                                                      

                                                      

十、劳动争议处理及其它

第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同的附件如下                           

                                                       

                                                      

                                                       

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公   章）                      乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期：     年     月    日

劳动合同变更书

            

使  用  说  明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

                      20##年11月

 

第二篇：总劳动合同书(北京样本已更改)

编号：

劳 动 合 同 书

甲 方： 江苏建兴建工集团有限公司

乙 方：

签订日期： 年 月 日

甲方: 江苏建兴建工集团有限公司

施工工地地址： 唐山市长宁道与建设路交叉口西南角度

乙方： 居民身份证号码： 出生日期： 年 月 日

家庭住址： 邮政编码：

户口所在地： 省（市） 区（县） 镇（乡） 村

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 劳动合同期限

本合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同生效日期为 2012 年 9月 2 日起；以乙方完成甲方与其承包班组约定的阶段性任务为合同终止时间。

二、工作内容和工作地点

第二条 甲方招用乙方在 项目中担任 岗位（工种）工作。 甲方在生产管理期间安排乙方从事能力所及的临时性工作，经双方口头确认后，不再另行约定书面内容。

第三条 乙方应按照甲方的质量要求，按时完成定额工作任务，并达到国家以及甲方规定的质量标准。

第四条 经常性工作地点 项目

临时性工作地点 建兴建工集团承接的相关工程施工项目

三、工时制度及休息

第五条 乙方在甲方工作期间执行综合计算工时制度。

第六条 乙方如需休息，必须经甲方同意，甲方可根据工程进度，合理安排乙方休息。

四、劳动保护和劳动条件

第七条 甲方由于生产经营需要可以安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排乙方补休或按照《劳动合同法》及《劳动法》的有关规定依法支付加班工资。

第八条 甲方应当在乙方进入施工现场时，对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

2

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

五、工资保险待遇

第十一条 乙方执行甲方的工资制度，每月预付工资1200元 （含平时借款、伙食费、生活费）。

第十二条 乙方在正常劳动情况下，不迟到、不早退、多劳多得、少劳少得、不劳不得的原执，不擅自离开工作岗位、不违章的情况下，并完成所属承包班组指定的施工任务，每月工资不低于当地最低工资标准。

第十三条 甲方在每月 10日前以现金或银行转帐（实名制卡）方式支付乙方工资。 第十四条 甲乙双方对工资约定；按乙方所属承包班组，对其完成的工程量及质量和安全自行考核结果计算。

第十五条 甲方在劳动合同终止、解除后一次性付清乙方的工资，并扣除乙方与甲方的往来款项（预借款、伙食费、生活费、因乙方违章或违约和自身原因给甲方造成的各类经济损失等）。

第十六条 甲方根据国家及地方有关规定为乙方建立工伤、医疗社会保险。

六、劳动纪律和劳动管理

第十七条 甲方为保证企业正常经营秩序拥有对乙方的生产管理权力，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

七、劳动合同的解除、终止、续订和变更

第十八条 甲乙双方解除、终止、续订、变更劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省有关规定执行。

第十九条 乙方违反甲方劳动纪律，有下列情形之一属于严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同，无需支付经济补偿金：

（一） 严重违反总包单位和甲方施工现场安全管理规定，围攻甲方管理人员的；

（二） 有打架斗殴、聚众闹事、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；

（三） 采取非正常手段组织、煽动、参与群体性、恶性事件造成社会影响的；

（四） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（五） 不服从甲方正常工作安排，情节严重的；

（六） 被依法追究刑事责任的。

3

第二十条 乙方解除本合同，应当提前30天以书面形式通知甲方，不得擅自离职。否则，因乙方擅自离职给甲方造成损失的，甲方将根据《中华人民共和国劳动合同法》追究乙方赔偿责任。

八、当事人约定的其他内容

第二十一条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，甲方将根据相关管理制度及损失金额，追究乙方经济赔偿责任直至解除劳动合同；但赔偿金额最多不超过乙方前6个月的工资总和。乙方造成甲方严重经济损失时，甲方可另行追究乙方民事赔偿责任。

第二十二条 甲乙双方约定的其他内容：

1,甲方分配乙方工作任务，乙方若不能达到公司考核标准或违反公司规章制度，甲方有权依 2,乙方应遵守甲方制定的各项规章制度及职工手册作为本劳动合同的附件。 3，乙方私自离开甲方工地，从离开之日起，视为乙方与甲方的劳动合同关系解除，劳动合同自行终止。乙方自离开之日起，其个人行为与甲方无关。

4.乙方自愿参加项目内部( )班组的承包施工核算。 照相关规章制度扣除乙方的工资，直至降低工资标准。

九、劳动争议处理及其它

第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方注册地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由甲方注册地相关部门处理,对仲裁不服的，可自接到裁决书之日起15日内向甲方注册地人民法院起诉。

第二十四条 甲方的规章制度及项目部管理制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第二十五条 本合同未尽事宜或与国家、江苏省规定相悖的，按照有关规定执行。 第二十六条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）：

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日

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