采 购 合 同 书

甲方： 合同编号：201308XX

乙方： 签订地点：张家口宣化县

经 （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）友好协商，依照国家有关法律，本着“平等、互利”的原则，就甲方长期向乙方购买五金工具、零件和机械产品等事宜达成以下协议共同遵守。

一、业务关系

1、本协议生效后，乙方按照甲方提供的清单为甲方供应产品。

2、乙方向甲方提供的产品应符合国家标准要求。产品无国家标准的，经双方协商确定。

3、质保期内实行质量“三包”。

4、包装要求：产品包装以保护货物完整、不受损伤，包装物不回收。

5、本协议生效后，甲方按需提供采购清单，乙方按清单供货，所有经济责任均执行本协议规定，不再每次重新签订协议。

6、乙方送货至甲方指定地点后，甲方应在10日内进行验收，验收后出具验收单。

7、本协议有效期 1 年，从20xx年9 月 1 日至 2014 年 9月 1 日止。

二、供货价格

产品供货价格由双方根据市场行情协商确定。

三、付款方式

甲乙双方协商后，确定付款方式为：现金、汇款或银行承兑等方式 。

四、付款时间

1、甲方小批量购货实行赊账式购买，乙方凭发货单（甲方确认及签字）和甲方验收单记账。

2、乙方每月底为甲方所购货物开具增值税专用#5@p，甲方次月为乙方进行一次货款结算。

3、结算货款时，甲方按双方约定预留 %的质量保证金。保证金在质保期满，无责任赔偿的情况下无息全额返还乙方。

五、产品运输

乙方负责运送产品至甲方指定地点，运输费用由乙方承担。

六、违约责任

1、乙方错发产品，迟发产品，提供的产品质量不符合国家标准（或约定的标准），或者经验收发现质量问题。甲方有权要求退货，并由乙方承担违约责任和由于质量问题所发生的损失及费用。

2、甲方提供的产品型号规格不准确，导致乙方发错产品的，由甲方承担所有的退货费用及因此引起的损失。

七、争议解决

在履行本协议及具体购货合同过程中，如发生争议，则双方协商解决；协商不成时，按合同法规定向人民法院提起诉讼解决。

九、协议生效及其它

1、本协议经双方授权代表签字盖章后立即生效。

2、本协议条款的任何变更、修改或增减，须经双方协商后授权代表签署书面文件，作为本协议的组成部分并具有同等法律效力。

3、本协议中任何未尽适宜，双方将以友好方式解决。

4、本协议一式肆份，甲方执叁份乙方执一份，每份具有同等法律效力。

甲方：（盖章） 乙方：（盖章）

代表人： 代表人：

联系电话： 联系电话：

年 月 年 月 日日

 

第二篇：安全协议(范本)

安全协议

甲方：

乙方：

为了更好地全面履行甲、乙两方签订的所有合同，进一步明确甲、乙双方在执行合同过程中（包括乙方派人员到甲方来签订合同、送货（卸车）、取款、安装、调试、维修等等工作）各自的安全责任，加强安全生产监督管理力度，保护劳务作业人员的人身安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生，依据地方政府的有关法律、法规规定，甲、乙达成以下协议：

一、甲、乙双方共同责任

1、甲、乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定。

2、抓好安全教育；严肃安全纪律；规范安全行为；净化作业环境，禁止野蛮施工，防止施工扰民。

二、甲方的具体责任

1、甲方有监督、纠正乙方人员违章、违规、违纪行为的权力，对不服从管理的人员有权命令其停止作业。

2、甲方有权对乙方自带机具、设备、安全防护用品进等进行技术指标、安全性能检验，不合格者甲方可命令其停止作业。

3、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。

三、乙方的具体责任

1、乙方在甲方厂内工作时，必须接受甲方的管理和监督，遵守甲方制定的安全管理制度。严格遵守甲方《员工行为规范管理条例》，不得在甲方厂内吸烟，违者以罚款500元/次扣除货款。

2、乙方工作人员作息时间与甲方一线员工作息时间相同。

3、乙方在甲方厂内工作时应自带好安全带、安全帽及其它防护工具。乙方自带的工具要求以安全第一的原则堆放整齐。

4、乙方自带的施工机械设备，必须符合国家标准、规定，且机械性能良好、安全防护装置齐全、灵敏、有效；禁止任何人私自拆除安全防护设备或设施。

5、乙方工作人员操作时注意工作环境卫生，做到不脏不乱。

6、乙方工作人员在工作过程中应注意自身及甲方工作人员的安全，如由于乙方工作人员失误造成的一切安全事故，均由乙方负责，并承担由此给甲方带来的损失。甲方

一律不承担责任。

7、乙方在施工结束后，应将施工现场整理干净。

8、另乙方向甲方所借工具，在安装调试完成后必须完好无损地归还给甲方，如有遗失或损坏，应及时照价赔偿给甲方。

四、违约：

1、达不到约定条件的，甲方一经发现，可要求乙方立即进行改正和补充完善，乙方应按甲方要求改正和补充完善，直到符合约定条件。

2、 因乙方原因达不到约定条件的，由乙方承担违约责任和经济支出。

五、争议：当甲、乙双方发生争议时，可通过甲、乙双方上级主管部门协商调节，若达不成一致意见，可向政府有关部门申请仲裁。

六、协议生效及其它

1、附件江**************企业管理制度《员工行为规范管理条例》作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

2、本协议双方经办人签字生效，一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： （盖章）

代表：

乙方： （盖章）

代表：

签字日期： 年 月 日