离任话别感言
(2013.9)
各位主席、同志们:
我们产业工会是08年换届的。第二届工会委员会委员11人,已退休5人;已转岗3人,包括我;现在岗3人,年底还有1人安置掉。现在16个基层工会主席中,只有6个是老面孔,其它都是新提拔的,光阴似箭,一眨眼一年过去了,现在到了换届时刻,根据工作需要,经党委研究进行了新的分工调整,我不再担任产业工会主席了。
借此机会,把我和你们一起工作5年多的感受和你们一起分享一下。有两点特别深:一是和你们一起很舒心、很顺心、很开心;二是和你们一起很朴实、很踏实、很务实。
第一点,和你们一起工作没有矛盾、没有分歧、没有推诿,因为我们的目标是一致的,就是为职工服务、为企业服务、为系统服务,所以舒心、顺心、开心。
第二点,和你们一起工作没有虚伪、没有做作、没有空谈,只有一件一件的事情办好、办妥、办实。虽然有困难、有烦脑、有压力,但都能一步一个脚印完成各项任务,所以很朴实、踏实、务实。
我们在三个方面工作推动比较大:
1、 工会干部培养。
16个基层单位中,基层工会为企业和上级联社(培养)输送了党政领导8人,其中:正科有4人,副科有4人。提任(培养)工会领导21人次:其中:主席9人,副主席13人。
5年中我们对13个基层工会班子进行了调整。有14个单位的30人次提任和转任(扣除重复的7个人次,实际有23人提拔和转任)。
2、企业安定稳定。
基层工会与党政一起为企业安定稳定做了大量的工作,特别是职工的实实在在的思想工作。包括春风助学、两人节慰问、劳模关怀、困难救济、医疗互助等。每年我们从上级工会那里都能拿到各种补贴30万左右,5年共有150多万元,及时解决和缓解企业和职工面临的各种问题。
2、 贯彻《工会法》。
按《工会法》和上级要求,履行好职责。全系统推动以职代会为基本形式的民主管理,以及厂务公开制度的落实,这些工作都能踏踏实实、一件一件地抓出成效来。
所以我非常感谢你们五年来对我的支持,并和我一起努力,特别感谢你们对我的信任,有了信任,我们之间就没有间隙;有了信任,我们工作就有了合力。也有希望在新分工领导的领导下,产业工会工作会开展的越来越好。
谢谢你们!
一位县长的离任感言
(根据录音整理)
尊敬的......部长,尊敬的各位老领导,同志们,朋友们:
衷心感谢组织的信任和重任,感谢大家的鼓励与鼓掌,感谢有今天的机会向大家道谢和道别。
今天,是我到......工作整整两年零三个月。这些天来,我的心思、心绪久久难以平静,泪水不止一次模糊我的双眼,......的山山水水,一草一木,......的干部群众,......的发展变化,像放电影一样,一幕一幕,一点一滴,总是浮现在眼前,萦绕在心头,如影历历,那么真切,那么鲜活,仿佛一切都在昨天。
我是20xx年1月13日,独自一人来......报到工作。两年多来,......的几大家班子真诚地接纳了我,......的广大干部群众真心地接受了我,是......这方热土滋润了我,培育了我,是......人民给了我理解、宽容和支持,给了我信心、勇气和力量。让我在......真正有“家”的温暖,什么叫家,家就是让人放“心”的地方。在......工作的800多个日日夜夜,是我人生历程中最激情燃烧的一段岁月,最为难忘的一段经历,最为充实的一段时光,最为宝贵的一段情感。
两年多的工作和实践,让我深深地感觉到: 人生最重要的是事业。只有全部身心投入事业,才能真正体会人生的价值、干部责任。我不会忘记,我们在......书记的带领下,坚持以科学发展为主题,秉持“年年创大业,月月上项目,天天保平安,时时抓队伍”的总体要求,以项目建设总揽经济工作全局,以群众工作总揽社会发展大局,以民生改善
开创幸福......新局。两年多来,重要指标又好又快,财政收入两年净增3个亿,GDP、固定资产投资、工业总产值、金融机构存款余额均突破140亿元,主要经济指标快于、高于、好于省市平均水平;重大项目加力加速,......海螺、浯溪水电、湘祁电站、凯盛鞋业、工业园新区等一批重大项目相继竣工投产和加快建设,创造了投产运行最快、环境最优的“......速度”;重大工作创先争优,我们不但甩掉了安全生产、社会治安黄牌警告两块牌子,更收获了全省安全生产先进县、全国粮食生产先进县等60多项省部级以上珍贵殊荣,我们的各项重大工作都在全省、全市居于领先地位。现在的......正处于风清气正、风调雨顺、风生水起的良好发展时期。在推进......的发展伟业中,我们在书记带领下,共同担负使命,携手破解难题,一起见证发展,真正体会到事业的无限美好和极端重要。
同时,我也深深地感受到:事业最需要的是团结。团结是一种责任,一种要求,一种境界,一滴水只有汇入大海才会永不干涸,一个人只有融入集体才有无穷力量。......科学发展的宏伟事业最需要的是团结,最得益的是团结。我不会忘怀,在常明书记的带领下,几大家班子精诚团结,同心同德,共事共心,心齐气顺,风清气正。大家一起面对困难,共同应对矛盾,携手开创新局。特别是....书记,是我的好班长,好兄长,好师长,他领导有方,驾驭有力,思想开放,思路开阔,与人为善,公道正派。从他身上,我学到了人生和工作中许多宝贵的东西。我常常想,我既是幸运的又是幸福的,因为我们有一个好班长。无论在何时何地,对何事何人,常明书记都给了我最无私的关心和最真心的爱护。我
们一起散步谈心,一起吃饭沟通,一起坐车开会,一起克服困难,一起化解难题,一起担当风险。我们为跑项目昼夜奔波在旅途,我们为争资金经常赶赴长沙,我们为难题的破解共商对策,为问题的化解而忍辱负重。此番情意,每每想起,经常让我泪流满面。
此时,我还深深感受到: 团结最可贵的是真情。无情未必真豪杰。我不会忘却,我和广大干部在一起用心思考,全心干事,不畏艰辛,不惧风险,共同奋斗,共担压力的工作中结下深厚战斗友谊和工作情谊。不管是20xx年3月3日煤炭瓦斯爆炸事故的妥善处理,还是20xx年10月24日高速公路堵塞事件现场处置,不管是20xx年11月7日.....群众性事件的应急处置,还是重大群访事件的最后化解等,我感受到了同志们关键时刻的担当、素质和真情,可以说是患难之交,生死之友。曾子讲:“为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?”,“可以托六尺之孤,可以寄百里之命,临大节而不可夺也”。正是在工作中结下的这份感情,时刻让我感动不已。
此刻,我更深深地感觉到:真情最难舍的是离别。多情自古伤离别。这几天来,很多同志、朋友以多种方式表达真挚的感情,他们用信息给了我很多的感动,用照片为我留下了难忘的回忆,用默默地眼光为我送去祝福。我深深爱着我们的......,没有一片土地让我这样深情和眷恋,没有一条河流可以让我这样深思和起伏,没有一方人群可以让我这样难舍和珍惜。李宗盛的《真心英雄》里说,把握生命里每一次感动,和心爱的朋友热情相拥,让真心的话和开心的泪,在你我心里流动。这几天,我每天都在下面跑,总想多留下些什么,多做点什么,这里有我美好的
理想和梦想,有我最好的兄弟和姐妹,有我亲爱的球友和网友,有我所
有心思和心血。
执手相看泪眼,竟无语凝噎。每当想起,要离开......——我的家乡去那边的大山深处,心中充满了苍桑和依恋,前路布满了辛苦和艰难。我不知道,山的那边是否像你们一样给予我宽容包容,无论我的急躁还是直率,你们总能给我谅解和理解,鼓励和激励。无论在何时何地,......永远是我的家乡,是我依存的地方,大家永远是我的亲人,是我依靠的力量。
虽然我将离任......,但我永远不会和......说再见,因为......已经深深地印在我心里,我每天依旧会看......新闻网,依旧和大家保持密切联络,时刻关注......发展变化和大家的成长进步。从此,在双牌岭下,阳明山上又多了个关注......的人,......的每一步发展,我
都会关心支持,每一点变化,我都会高兴喜悦,每一项成就,我都会欢欣鼓舞,衷心感谢同志们朋友们,衷心感谢......的父老乡亲,衷心祝福大家的事业更加兴旺,衷心祝福......的明天更加美好!
轻轻的我走了,正如我轻轻的来,不带走一片云彩,只留下无限的依恋。
离任感言首先坚决服从组织关于我工作的调整和安排同时非常感谢组织一直以来对我的信任关怀与培养让我有机会在多岗位上工作学习和锻炼去年3…
尊敬的领导亲密的战友们大家好按照组织安排大湖即将奔赴新的工作岗位离别之际此时此刻大湖的心里特别不是滋味虽然在个人前途上是提升了但是…
李永安离任动情感言祝愿三峡明天更美好20xx0131本报讯记者黄华近日党中央和国务院决定李永安同志因年龄原因不再担任中国长江三峡集…
真心真情真意冷新生很快又到了丰城人习称为龙船水的季节了是夜我与几位老朋友和着绵绵细雨伴着阵阵薄雾游丰水湖赏状元楼登和合塔竟是如此的…
院团委学通部部长离任感言20xx年12月14日下午我院成功召开了院团委第九届换届大会随着换届大会的结束我也正式离职离开了这个为之奋…
在领导干部大会上的讲话同志们:刚才,省委组织部xxx副部长宣读了省委关于xx市人民政府主要领导同志职务调整的决定,我不在担任xx市…
尊敬的领导亲密的战友们大家好按照组织安排大湖即将奔赴新的工作岗位离别之际此时此刻大湖的心里特别不是滋味虽然在个人前途上是提升了但是…
参考领导干部离任会议讲话范文同志们刚才省委组织部部务委员xx同志宣布了省委关于xx同志和我的任免决定xx部长代表省委作了重要讲话提…
官队会议发言稿尊敬的各位领导各位同仁大家好很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚再同大家讲几句话对于XX同志调入执法队工作我表示热…
离任感言首先坚决服从组织关于我工作的调整和安排同时非常感谢组织一直以来对我的信任关怀与培养让我有机会在多岗位上工作学习和锻炼去年3…
资深HR经理的12条离职感言HR都有这样的经验,员工只有在离职的时候才肯说真话:对公司制度的抱怨、对薪水待遇的不满、对同事领导的不…