保 密 协 议 书

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

一、 保密内容

乙方需要保密核心保密内容：财务信息、现金信息、合作财务信息、财务预算。

乙方需要保密的保密内容

1. 甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等；

2. 甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析、广告策略；

3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、管理性文件(作业指导书、记录表格等)；

4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品资料、研发成果，例如：CI手册、培训教材、咨询资料等。

二、双方的权利和义务

1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务的财务研发，流程再造提供良好的条件，并根据创造的经济效益给予奖励；

2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、财务管理与开发，并将经营、管理开发的成果、资料上交甲方，甲方拥有所有权和处置权；

3. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密向第三者公布；

4. 双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

5. 乙方承诺遵守以下保密义务：

5.1各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅；

5.2未经允许，不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的保密材料；

5.3不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。如确属工作需要，需将材料带出甲方办公场所，必须经法定代表人批准方可；

5.4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放；

5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所与财务室，不在

公共场所及财务室或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件；

5.6因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后，印坏的纸张及时销毁；

5.7保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张；

5.8工作变动离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表等；

5.9发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。

6. 甲方实行薪酬保密制度，乙方不准打听他人薪酬和/或将本人薪酬告知他人。

三、保密金额

1、甲方每月薪酬中需要支付乙方底薪的X%或XX元为保密金；

2、支付期未满一年，脱密期为一年，支付期超过一年的，脱密期按实际月份；

3、员工离职时，公司不再另行支付商业保密金。

四、保密期限

1. 劳动/劳务合同期内；

2. 甲方的秘密未被公众知悉期内。

五、脱密期限

1. 由于财务工作的岗位特殊情况，因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前60个工作日通知甲方，甲方安排相关工作人员交接工作人员，乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；

2. 脱密期为离开公司的一年期限；

3. 劳动/劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

六、违约责任

1. 在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直至解除乙方的劳动/劳务合同；

2. 在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解聘的处罚，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的5倍处罚，情节严重者直接一次性赔偿XXX元 ；

3. 双方解除劳动/劳务合同后两年内，乙方违反此协议，将财务信息与客户资源及财务制度提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按客户损失的数量，每个处罚乙方5万元人民币，情节严重者，甲方将向甲方所在地人民法院提出诉讼；

4、如下情况为情节严重：1）、专利技术泄密、2）、网络源代码泄密、3）、大量

客户资料泄密、4）、战略规划泄密。

七、其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章） 乙方(签名)

日期： 年

月 日 日期： 年 日 月

 

第二篇：企业技术秘密保密协议书

企业技术秘密

保密协议书

甲 方：

乙 方：

【本合同由盈科研究院 黄学宁 律师提供】

甲方：

住所：

法定代表人：

负责人：

联系电话：

乙方：

性别:

身份证号:

住址：

联系方式：

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：

（一） 保密内容和范围

1.乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。

2.乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技术秘密。

4.甲方所有的技术资料。

（二） 双方的权利和义务

1.甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

2.乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。

3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。

4.未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。

（三） 保密费的数额及支付方式

甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。

（四） 违约责任

任何一方未履行本合同项下的任何一项条款均被视为违约。违约方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的经济损失。

1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回相关待遇。

2.乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，应承担违约责任，并向甲方支付 违约金。

【律师提示】：约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

3.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受

全部损失。

4.如因乙方行为侵害第三方合法权益的，乙方应负责处理并承担

所有责任。因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

5.以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申

请 仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

（五）不可抗力免责

由于不可抗力事件，致使一方在履行其在本合同项下的义务过程

中遇到障碍或延误，不能按规定的条款全部或部分履行其义务的，不应视为违反本合同。本合同所指不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

（六）双方（各方）就履行中产生的任何争议，都应由双方（各

方）通过友好协商解决，协商不成的，双方（各方）一致同意将该争议提交至 仲裁委员会进行仲裁。

（七）合同期限为 年 月 日至 年 月 日。

（八）本合同自 起生效。原件一式 份，双方

各执 份。

甲方（签名或盖章）： 乙方（签名或盖章）：

法定代表人：

负责人（授权代表）：

日期： 日期：