协议书

为了保障员工福利，为了保障员工的身心健康，经公司研究决定将对本公司所有员工进行投保，投保险种为：___________保险公司的《人身意外伤害保险》。凡在我公司从事机器操作人员及网点销售人员，必须具有一定的同工种工作经验，严格培训后方能上机操作，并且在作业过程中，严格遵守操作规定，确保安全生产。各加盟商及所有员工，上下班一定严格遵守交通规则。

我公司为其购买___________保险公司的《人身意外伤害保险》。

保险内容包括：

a) 身故保险金：5万元；

b) 意外医疗保险金：2万元；

c) 意外医疗住院补贴：50元/天（补助最高为180天）

详情请见《人身意外伤害综合保险条款》。

从投保之日起，投保金由公司在投保人当月工资中暂扣，受益人(员工)在我公司工作满半年，投保金公司一次性给予返还；受益人(员工)在本公司未工作满半年的，公司不予退返投保金。各网点加盟商注意，按公司签订加盟合同人员名办理保险的可直接办理，若给予实际经营者办理，需提前说明，并缴纳需办理人员材料，公司只承担一人费用。

投保期间，员工应严格遵守作业纪律，做到安全生产，防范于未然；若投保期间受益人发生意外伤害事故需送医院治疗，本人可事先代付医疗费用，事后由保险公司作出赔偿。投保期间，任何工伤事故的理赔事项由保险公司负责，本公司不承担任何责任，不得无理取闹，扰乱生产秩序。

我公司依据受益人所提供的有效证件投保，若因受益人证件出现问题，无法理赔，由受益人自己承担责任，与我公司无关。

为保障双方权益，特制订该协议，请双方共同遵守。

本协议于签定之日起生效。

甲方(投保人)： 乙方(受益人)：

20xx年12月26日

 

第二篇：员工保险协议[1]

员工保险协议书

为保障员工福利，公司决定将对其生产相关人员进行投保，投保险种为：中国平安保险公司西藏分公司的《团体意外伤害保险》，《附加意外伤害保险条款》2009版。

凡在我司上班工作人员，进入超市时，必须具有一定的工作经验及相关证件，严格培训后方能上班，并且在上班过程中，严格遵守超市有关规定和规章制度，确保工作时间安全上班，正式上岗后，我司为其购买中国平安保险公司的《人身意外伤害保险》团体。

保险内容包括：

a) 身故保险金： 20万元；

b) 残疾保险金：(按医院鉴定的伤残级别赔偿)

c) 意外医疗保险金：最高 2万元；(按医院治疗费用的多少

进行赔偿)

d) 详情请见《团体意外伤害综合保险条款》2009版，《附加

意外伤害保险条款》2009版。

每位新员工第一天到岗必须购买人身意外保险，金额为174元，保期为一年。没买保险者不得上岗，（附：工作期满3个月的员工，保险费用由本超市承担，未满3个月员工，有本员工自己负担，一单投保投保金额概不退还，如有特殊情况离职，可携带超市团体保险单复印件，无原件拿走。）

投保期间，员工应严格遵守作业纪律，做到上下班保证安全，防范于未然；若投保期间受益人发生意外伤害事故需送医院治疗，公司可事先代付医疗费用，事后由保险公司作出赔偿，受益人再返还公司为其代付的医疗费。投保期间，任何工伤事故的理赔事项由保险公司负责，本公司不承担任何责任，不得无理取闹，扰乱超市秩序。本公司作为投保人只负责工伤期间员工的生活补贴费用：20元/每日。

我司依据受益人所提供的有效证件投保，若因受益人证件出现问题，无法理赔，由受益人自己承担责任，与我司无关。

为保障双方权益，特制订该协议，请双方共同遵守。

本协议于签定之日起生效。

甲方(投保人)： 乙方(受益人)：

年 月 日