公司员工培训协议书

公司员工培训协议书范本

员工培训协议书

甲方: 武汉市江南工程建设监理有限公司项目负责人王泽亚

乙方:万国兰 年龄: 48 性别: 男 出生年月: 19xx年

学历: 高中 专业:水电安装 身份证号码: 家庭住址:

为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

一、甲方为乙方安排一个师傅带教学习水电安装专业,学习期自20xx年3月5号起至20xx年8月30日止。 其学费由甲方支付。(学习费用,10800元人民币)

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的地点及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间在不影响工地正常上班的情况下由本人和师傅自行安排。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。乙方接受甲方交付的工作安排。

五、乙方应自觉遵守师傅提出的学习要求。在学习期间的学习资料费用由乙方自负。

六、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务五年以上,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由辞职不干的,乙方应赔偿甲方双倍的培训费用,具体支付方法是:离岗时一次性付清给甲方,服务期限不足一年时按甲方支付学习费的三倍计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

七、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第九条、第十条处理。

八、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签章: 乙方签章:

20xx年3 月5 日 20xx年 3 月 5 日

 

第二篇:公司与员工培训协议书

XX公司培训协议书

甲方:XX公司

乙方:________________身份证号码:___________________________

甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方就_______________________事宜达成以下协议:

第一条 甲方委派乙方自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止赴________________________进行_______________________________。

第二条 乙方目前任职于成都信泰科技有限公司_____________部,担任_________________工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年,即劳动合同至_______ 年_____月_____日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作,非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

第三条 乙方参加______________________的培训期间所发生费用,依照行政人事部管理制度和财务作业流程报支。

第四条 乙方责任与义务保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;保证在培训期内服从甲方各项安排;保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益。

第五条 在培训结束时,乙方未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用)。

第六条 在培训期内乙方违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行。

第七条 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。

第八条 乙方要求提前解除劳动合同,经协商,甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方___________________培训交流支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

第九条 甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或者擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按伤处公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金按下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

第十条 乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

第十一条 本协议自双方签订之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。 第十二条 本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方:XX公司 乙方:

_______年____月____日 _______年____月____日

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