工资制作流程(参考范本1)

工资制作流程

一、制作工资前期需准备的表单:

1、 工装、被褥统计表

2、 未打卡和无影像扣款名单

3、 全公司人员统计表

4、 本月入、离职人员统计

5、 各店罚款统计表

6、 住宿人员扣款统计表

7、 房屋补助人员统计表

8、 各直营店考勤汇总表单

9、 各直营店绩效汇总表

10、

11、

12、 各店办理健康证人员统计表 人员岗位变化统计表 各店岗位人员工资调整统计表

二、制作工资流程:

1、 删除用友软件上月的考勤录入信息

2、 在用友软件上把各店确认发工资的人员进行统计,离职的人员进行隐藏或删除,新入职有工资的员工进行录入。

3、 根据以上12条制作工资所需的表单,在用友软件上进行录入。

4、 工资录入完毕交审计部崔姐审核确认无误后,排版并打印出来,店长、人力资源部经理和胡总签字确认。每个直营店的工资各打印4份,交审计部崔姐。

三、工资银行报盘统计流程:

1、 统计无身份证写委托书的人员名单,并把工资进行录入。

2、 有工资的新员工的身份证进行汇总,并录入银行新户报盘中。

3、 最后工资表单中的员工工资录入银行报盘中,录入后打印出来,进行最后的核对,确保工资和工资表单中的一样,交给财务中心蔡玉玲。

相关推荐