装卸服务合同

甲方：_____________________

乙方：_____________________

鉴于甲方 在装卸等工作中需要乙方提供一定的劳务服务（以下简称“服务”），根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方经协商一致订立本合同：

第一条 服务内容

1、____________________________

2、____________________________

第二条 服务地点

___________________________________

第三条 服务期限

服务期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。经双方书面协商一致，可变更或提前终止本合同。

第四条 服务标准

1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务，根据甲方生产计划、调度安排，及时、准确安排工作人员，保证作业区生产后路畅通。

2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁，不能给产品的外观造成任何污染；如出现上述情况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。

3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋（由于包装袋自身质量的问题除外）；如果出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。

4、其他标准：_____________________。

第五条 服务报酬计算标准及结算

1、计算标准：_____________________

2、结算方式和时间：_____________________

第六条 甲方权利义务：_____________________

1、甲方根据生产情况向乙方下达任务，并监督乙方人员工作。

2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的，甲方有权制止并要求乙方返工；有权要求乙方限期整改；对不听劝阻的乙方人员甲方有权要求乙方予以更换。

3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，根据双方确认发生的服务数量和质量向乙方支付服务报酬。

第七条 乙方权利义务：

1、乙方应严格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和临时工作。

2、乙方在工作过程中应保证不损害甲方及其人员、第三人的人身、财产权利。如因乙方原因给甲方或第三人造成人身伤害或财产损失的，乙方应予赔偿。

3、乙方在甲方工作的人员应胜任本合同涉及的工作。乙方应提供人员的基本情况，设专人负责人员管理。

4、乙方保证进入甲方工作的人员身体健康，无影响正常工作、生产的疾病。

5、乙方员工发生工伤由乙方负责处理。在为甲方工作过程中，乙方人员出现人身伤亡事故的，属于乙方或伤亡人员本人原因的由乙方承担全部责任并进行处理；属于第三方原因的，甲方不承担责任。

6、乙方应接受甲方现场人员监督管理。乙方必须对所派人员进行安全生产方面的法律法规、规章制度的教育，保证乙方人员及车辆在完成甲方的工作过程中严格遵守甲方_______各项规章制度、操作规范，以及对产品的特殊要求。

7、乙方应为所派人员配备劳动保护用品。

8、乙方应按相关法律法规、地方政府的规定为其员工支付工资，缴纳各项社会保险。

第八条 违约责任

1、甲乙双方都必须严格遵守本合同所做的约定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。

2、乙方若未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应服务报酬或要求乙方退款。

第九条 争议解决

因本合同引起的任何纠纷，由双方友好协商解决。如果不能协商一致，双方确定按下列第 种方式解决：

1、向本合同签订地人民法院起诉。

2、向______________申请调解。

3、向______________申请调处。

协商或诉讼期间，双方应当继续履行本合同没有争议的部分。

第十条 合同变更及解除

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法按原内容继续履行的，双方应协商变更相关内容，或解除合同。

3、乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失超过_______元的，甲方有权单方面解除合同。合同解除不免除乙方的赔偿义务。

第十一条 不可抗力

发生不可抗力事件，一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使不能实现合同目的的，双方均可以解除合同，自解除合同的书面通知到达对方时合同解除，双方均不需向对方承担违约责任。

提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。

发生不可抗力的，双方应立即进行磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。

第十二条 合同份数

本合同正本二份，双方各执一份；副本_______份，甲方执_______份，乙方执_______份。正副本具有同等法律效力。

第十三条 其他约定

1、本合同自______________起生效。

2、本合同签订_____________________

3、_____________________ 。

甲方（签章）：______________ 乙方（签章）：______________

地址：____________________________ 地址：____________________________

法定代表人：______________ 法定代表人：______________

委托代理人：______________ 委托代理人：______________

开户银行：_____________________ 开户银行：_____________________

账号：_____________________ 账号：_____________________

_______年_______月_______日  _______年_______月_______日

 

第二篇：装卸工合同

装卸工劳务合同

甲方：_____________________

乙方：_____________________

居民身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

家庭住址：_____________________

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方装卸搬运工，经双方协商订立合同如下：

一、合 同 期 限

本合同于_______年_______月_______日生效，期限 壹 年。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

1. 乙方同意根据甲方工作需要，承担 装卸搬运 岗位（工种）工作。

2. 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

3. 乙方每月工作时间为____天，乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

4. 乙方应接受甲方的考核。

5. 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

6. 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

7. 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳 务 报 酬

1. 甲方给乙方提供住宿，但不负责伙食。

2. 甲方于次月25日-31日(如遇节假日，日期顺延至工作日)以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为：基本工资：_______元/月； 生活补助：_______元/月；

电话费补助：_______元/月； 公交补助：_______元/月；

合计为：￥_______元/月。

2. 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：①、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；②、乙方违反公司管理制度的；③、双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

1. 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

2. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

甲乙双方约定本合同增加以下内容：

(一)、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

(二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(四)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

(五)、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方公司的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

六、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：______________ 乙方（签字）：______________

日 期：_______年_______月_______日   日 期：_______年_______月_______日

甲方：_____________________

乙方：_____________________

居民身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

家庭住址：_____________________