Shoes for you开学酬宾，全场优惠，更有好礼相送！

本月为迎接新生到来，本店所有鞋子包邮，全场特价。成为我们的会员，即可享受更多超值优惠!

会员尊享：

成为我们的会员，您享有以下特权：

1、 会员特价：每月10、11日为本店的顾客答谢日，您可享受我们的会员特价

2、 积分奖励：每月底您可享受会员积分奖励，积分满40分者月底可领取精美礼品一份。

3、 积分返现：会员积分每分抵现金一元，您可在享受折扣优惠同时享受比折扣价更优惠的价格。

4、 生日礼物：普通会员生日当天可领取精美礼品一份，或是享受全场7折优惠，高级会员生日当天可获赠本店鞋子一双（随机赠送）。

5、 每月进行随机抽奖活动，由店主及店员随机抽出普通会员5位，高级会员10位，抽中者可获得精美礼品一份。

6、 本店开通会员QQ群，成为会员可优先获得打折信息。另外本店会将打折信息短信群发给每一位会员，让您尽早得到优惠信息。

7、 凡本店普通会员，可享受8.8折优惠（特价商品除外），高级会员可享受7.5折优惠（享受折上折）。

如何成为本店会员？

1、 在本店购物成功一次，即可成为本店普通会员

2、 您可缴纳现金25元成为本店普通会员

3、 消费满400元可由普通会员升级为高级会员，或一次性消费满420元可直接成为本店高级会员。

会员使用细则

1、 积分每学期清空一次，下学期重新开始积分。

2、 积分方案如下：普通会员每10元积一分，高级会员5元一分，生日当月积分翻倍。

3、 请记录好您的会员流水号，以便我们为您积分以及优惠。

4、 为方便管理，凡是一学期内无任何消费记录者会员自动作废。

（活动最终解释权归本店所有。）

 

第二篇：制度范例

祥和商贸有限公司

“终端通”移动办公系统使用管理规定

为提高公司办公自动化水平，提升业务员工工作效率，简化业务员工工作流程，公司自20xx年10月1日起统一启用“终端通”《业务掌中宝》移动办公系统。该系统是一套以智能手机为载体，以公司业务员工为主要服务对象，为业务员工提供包括考勤、工作报表、日常通讯等内容，为公司提供数据汇总、销售实时信息等服务的现代化移动办公系统。 “终端通”系统的顺利实施需要业务员工在手机内安装《业务掌中宝》软件并正确使用。为了使“终端通”移动办公系统顺利运行，并更快更优的服务公司服务员工，特制定本规定。

1、总则

1.1、自20xx年11月1日起，业务员工工作期间需使用安装好《业务掌中宝》软件，用智能手机登录系统开展业务，当天的考勤、日报表等工作内容一律通过“终端通”手机进行操作，业务信息实时进入“终端通”系统平台。

1.2、“终端通”系统实施后，为保证业务员工能及时接收到公司、上级下发或传达的通知、指示，在上班期间应始终保持终端通系统在线运行状态，未经许可不得离线。

1.3、有关软件的安装及操作方法，具体见《终端通-专业版-业务员-操作手册》。

2、操作规范

2.1、出勤

2.1.1、上班签到：业务员工每工作日须在早晨8:30分前登录系统进行上班签到。签到时须文字说明所在地点，并上传能清晰辨认现场标志的照片一张。业务员工未按时签到或签到时提供的照片不符合要求的，均以迟到论处。上班未签到且未事先办理请假手续的，视作旷工。

2.1.2、下班签到：业务员完成当天工作须进行下班签到。业务员工离开最后一家客户的时间不得早于17:00，提前下班的视为早退。

2.1.3、员工离开常驻地出差时的上班签到和下班签到以《客户拜访计划表》或《出差行程申请表》为准。

2.1.4、考勤审核：直属经理必须在当天23:00点前，完成下属员工当天出勤情况的审核。业务员工应及时查阅上级经理对本人出勤状况的审核结果，如有异议，应在次日向直属经理

提出，逾期视为同意上级经理对其出勤审核的结果。“终端通”系统后台汇总的考勤数据，作为财务部结算当月薪资的依据。

2.1.5、业务员工工作期间出现以下情况的，均按照旷工处理：

2.1.5.1、业务员工未登录或自行退出“终端通”系统超过30分钟以上的；

2.1.5.2、公司或上级领导下发的查岗指令未在规定时间内反馈的；

2.1.5.3、公司或上级领导下达的临时分配任务未在规定时间内完成的；

2.1.6、缺勤、迟到、早退、旷工按公司《员工手册》、《员工薪资待遇标准》、《业务部员工晋升与考核办法》、《业务手册》等规章制度进行管理。

2.2、客户拜访：

2.2.1、拜访计划：业务员工每周三前提交下周的《客户拜访计划表》，直属经理审批后，在周五前回复。业务员工不按时提交《客户拜访计划表》的，罚款50元/次；直属经理未按时审批回复的，罚款50元/份/次。月度客户拜访计划的执行准确率不得低于70%，低于的，按照低于部分对业务员工给予30元/客户的罚款，对直属经理给予10元/客户的罚款。业务员工当月客户拜访总数低于月度最低拜访客户数的，按照短缺客户数予以100元/客户的罚款，对直属经理予以20元/客户的罚款。业务员工出现月度零拜访客户的，对业务员工和直属经理均按照零拜访客户数予以100元/客户的罚款。

2.2.2、业务员工首次拜访客户，需在抵达现场后增加客户信息，具体见操作手册。

2.2.3、客户拜访记录：业务员工每次拜访客户，通过系统中的“终端管理-走访记录”功能提交客户拜访记录，客户拜访记录必须现场填写，并在离开客户前完成提交。客户拜访记录各项目按照以下标准填写（标准如有变化，以系统当前提示为准）：

2.2.3.1、活动执行：记录海报、店促等促销商品的价格及陈列情况，不得少于50字；

2.2.3.2、客情关系：记录应有条码及实有条码的数量、陈列位置和排面、库存等情况，不得少于50字；

2.2.3.3、竞品动态：记录竞品的促销品项、售价、促销时间、陈列方式、对我公司产品的影响等；

2.2.3.4、市场反馈：记录产品的销售情况、促销活动效果、终端建议、促销员反馈等；

2.2.3.5、问题建议：记录客户拜访过程中发现的问题，以及需要直属经理协助的工作事项，不得少于50字；

2.2.3.6、工作计划：记录客户拜访中，与客户的洽谈成果及下一步的合作计划等，不得少于50字。

2.2.4、客户照片：客户信息汇报时，需提供6张客户现场的照片，照片拍摄的内容要能体现产品的陈列情况，包括全部品项的陈列位置、排面、标价、相邻竟品、特殊陈列等；有费用的客户，需多角度拍摄全部特殊陈列的照片；有促销员和兼职促销员的客户，需提供促销员的工作照片。

2.2.5、经销业务部员工拜访经销客户的零售终端，按照2.2.4条规定提交照片；拜访经销商时，提供经销商仓库处全部产品的库存情况照片。

2.2.6、业务员工提交的工作报表未按照规定内容填写的、少于规定字数的、未提供合格照片的，均按照不合格报表处理。业务员工每次提交工作报表后，系统后台会自动生成该员工的当日工作日报详单。业务员工无工作日报或工作日报不合格的，均按照缺勤处理。

2.2.7、直属经理协同员工一起拜访客户时，按照2.2.4条要求提供照片，并借鉴2.2.3条附加文字说明；独立拜访客户时，提前一天以上时间提交拜访计划，并按照2.2.3条和2.2.4条要求提交工作报表。

2.2.8、绩效评分：直属经理根据员工的考勤和工作报表等实际工作状况，在终端通系统中对员工进行每日绩效评分，该绩效评分月度累计后记入员工的月度绩效考核评分。

3、手机管理：

3.1、为给业务员工提供工作便利，降低员工工作负担，公司统一采购智能手机及号码，并按月承担一定金额的通讯费用，提供给业务员工使用，该手机及号码所有权均属于公司，员工负有妥善保管的责任。超出公司承担金额的通讯费用由员工承担，公司可在员工当月薪资中直接抵扣。

3.2、公司配置的手机遗失、毁损的，由业务员工负责照价赔偿。出现故障的，由员工负责维修。员工离职时，领用的手机及其全套附件应交还公司，未交还或者交还的附件有缺失的，手机全价赔偿、附件按照100元/项进行赔偿。公司有权在员工当月薪资中直接抵扣赔偿款项。

3.3、因员工个人原因而导致的手机遗失、毁损、维修期间无法通过“终端通”系统开展工作的，视为员工缺勤。员工工作期间必须随身携带备用电池，以保证手机有足够的电源，因手机关机不能使用“终端通”系统开展工作的，视为员工缺勤。

3.4、公司提供的手机设备，仅限于本公司员工办公及日常业务沟通使用，不得转借他人，违者罚款100元/次。

3.5、公司提供的手机设备，不允许安装、运行与工作无关的软件，也不允许浏览与工作无

关的网站内容，若因此而导致手机中毒、或受其他软件影响不能正常工作的，按3.3条处理。

4、本规定自20xx年11月1日起执行。

5、微信扫描终端通二维码，了解操作方法。

附件

领用记录表

一、手机品牌型号： HUAWEI C8812E

手机特征码：MEID: ，PESN: ,价值为 1000 元； 附件：充电器1个；锂电池2块；耳机1个；数据线1条；份；手机使用快速指南1份；原厂包装盒。

二、手机号码： ，智能卡解锁码（PUK码）为 ， 套餐月基本资费为 89 元，由公司提供。

（套餐月基本资费为 89元，由公司提供。 包括国内主叫240分钟，国内上网流量WIFI时长条，国内接听免费；国内通话超出后资费为0.15元/分钟；国内流量超出后按照 标准资费执。）

本人领取上述信息所示的手机壹部，手机号码一个。使用期间手机遗失、毁损的，由本人负责赔偿。手机故障的，由本人负责维修并承担维修费用。使用期间，每月超出套餐基本资费的通讯费用由本人承担。本人在此授权公司可在本人薪资和补贴中直接抵扣上述费用。

本人已经阅读并知晓了公司《终端通移动办公系统使用管理规定》并愿意遵照执行。

领用人签名：_____________________

年 月 日