俱乐部章程范文

***英语俱乐部章程

第一章 宗旨

第一条:本俱乐部名称为***英语俱乐部。英文名称为***** English Club,简称为**EC。 成立日期:2013.09.13.

第二条:本俱乐部遵守国家有关法规政策和学校有关规章制度,接受校团委和学校相关部门的领导。

第三条:***英语俱乐部的宗旨是:团结学校内英语爱好者、英语老师以及关心支持我校英语教育教学的人士、社会各界人士,推进学校关于大学生英语语言应用能力的建设以及我校英语水平的提高,促进校园文明建设;增进英语俱乐部与各地区英语爱好者之间友谊和合作,促进学校学生在境外就业的口语能力的拓展。

第二章 任务与职责

第四条:促进我校英语教育教学的开展,推动英语项目在我校的普及和提高。

第五条:***英语俱乐部的职责是:

(1)全面负责本项目业务工作管理;研究制定本项目发展规划、方针、政策及全年工作计划。 广泛开展各种英语交流、拓展等活动,为俱乐部会员提供高品质的英语交流与拓展平台;

(2)宣传、推广、普及英语学习活动;选拔培养校内优秀人才,积极组织并参与各类英语活动,为校争光。

(3)整合学校内部资源,保持和促进会员之间的友谊与交流,开展各种活动促进会员相互学习和共同进步;负责校内英语竞赛工作的组织管理。

(4)负责管理和实施本项目与其他学校英语活动的交往、联络工作。

第六条:***英语俱乐部的业务范围:

(1)定期组织会员进行英语知识的培训,建立英语角和晨读制度,以及每月定期开办体验活动一次。

(2)定期邀请知名教授为会员培训,举办英语讲座。

(3)定期组织会员观看省内、省外英语比赛,定期欣赏英语原声影视。

(4)每学期至少举行一次校内或俱乐部内英语比赛。

(5)每学期至少开展一次针对全校同学的英语宣传普及活动。

(6)每学年至少举行一次校际之间的英语联谊活动。

(7)每学期初举行一次全体会员会议,总结上学期工作,报告本学期活动计划。

(8)在节假日举办集训营活动,全天为英语活动,营造良好的英语学习氛围。

第三章 会员

第七条:会员资格:对英语有兴趣的同学且有恒心和毅力的同学均可报名参加。

第八条:会员权利:

(1)参加俱乐部组织的各项活动。

(2)选举权和被选举权。

(3)对俱乐部的工作,理事会成员和其它成员进行监督,提出合理化建议和意见。

(4)学员拥有监督、批评、参与俱乐部领导机构日常工作协商的权利。

(5)学院有权对俱乐部做出的任何决定提出质疑,对俱乐部的任何成员违章乱纪的行为进行揭发检举。

(6)获得各种会员服务,有权获取俱乐部提供的各类信息与资料。

(7)有权在通知理事会的情况下退会。

第九条:会员义务:

(1)服从领导,遵守俱乐部章程,执行决议,维护本俱乐部合法权益,提高俱乐部声誉。

(2)参加俱乐部的各项活动并完成委托的任务。

(3)因有事不能参加活动者,应向理事会请假,凡属于本俱乐部正式成员,对本俱乐部组织的正式活动经常无故缺席者,将根据有关规定进行相应的警告。

(4)学员须有强烈的主人翁精神,以俱乐部为荣,发挥聪明才智,为俱乐部发展而努力。

(5)学员应具有集体协作精神,和公共道德标准,坚持集体利益高于个人利益的原则。

第十条:会员流动机制:理事会的领导职务限定一学年,一年后仍愿意留在本俱乐部的,必须重新申请加入会员,成为普通会员。

第四章 组织结构

第十一条:新领读的选拔

(1)系统熟练的掌握手势突破发音,脱口而出疯狂英语经典文章,须参加***英语内部的培训,具有疯狂英语的基本精神面貌,能带动会员的积极性。

(2)具有良好的语音面貌,能进行正常的口语交际。

(3)有责任心、态度认真,想用带读的方式突破英语的会员。 第十二条:

(1)俱乐部领导小组的领导下,由全体成员组成。该领导小组将根据成员的能力和热情,通过竞选选拔产生若干理事并组成理事会,每年换届一次。

(2)俱乐部设理事长一名,副理事长两名。俱乐部下设理事会和活动策划部、教务部、宣传部、财务部、秘书处等五个部门。

第十三条:

(1)理事长:对外代表本俱乐部,领导全体成员开展工作,制定计划(由理事会2/3以上成员通过后生效);经过理事会1/2以上成员通过,可以撤换理事长;理事长有权撤换部门部长。

(2)副理事长:协助理事长工作,包括召开会议,组织活动,监督领导等。

(3)理事会:为决策机构。由理事长、副理事长、各组组长组成。理事会对理事长负责;由理事长召集理事会成员开会。

(4)宣传部:负责俱乐部活动的一切策划、宣传工作,负责对外联系,与其它高校和地方英语俱乐部密切沟通,扩大影响。

(5)活动策划部:负责俱乐部活动的准备工作和活动的开展。

(6)教务部:负责俱乐部的一切教学内容的制定与管理。

(7)财务部:负责管理本俱乐部的财务事宜。

(8)秘书处:负责本俱乐部琐碎事宜以及相关资料的处理工作。

第五章 制度政策

第十四条 行政制度

(1)定期召开创始人会议,交流心得,对近期俱乐部的工作进行总结,提出意见建议,解决问题,以及对下一阶段的工作进行部署;

(2)主创人员、负责人要各司其职,做好负责自己所辖范围的工作,要尽职尽责,严肃认真;

第十五条 教学制度

(1)教学要秉着认真负责的态度,要对每一位俱乐部的参加成员负责,态度积极,不骄不躁;

(2)无论是主讲还是助教,都要负责好自己所负有的职责,积极活跃课堂气氛,认真做好备课工作;;

(4)不得随意变更教学内容,严格执行制定的教学计划内容; 第十六条 财务制度

(1)严格执行财务制度,财务人员要记好每一笔业务收入与支出,核对收据总金额;

(2)抽取固定资金用于作为俱乐部的日常活动支出(如:会计账簿费、收据费、资料打印费等),以及日后进行规模扩大后的支出费用;

第十七条:本章程未尽事项的决定权及本章程解释权属***英语俱乐部。 第十八条:本章程从俱乐部成立之日起实施。

 

第二篇:俱乐部章程

高兴贝宇羽毛球俱乐部章程

第一章 总则
第一条 为规范俱乐部日常管理、活动开展、比赛安排等各方面具体工作,加强俱乐部对外联系,特制定本章程。
第二条 本俱乐部全称为深圳高兴贝宇羽毛球俱乐部,英文名称HAPPYBEWELL ,网站地址:http://www.i-bewell.com 。
第三条 本俱乐部为推广、普及和开展羽毛球专项运动的民间体育组织,目的在于为广大羽毛球爱好者提供一个融洽而稳定的以俱乐部友、交流球艺、增进友谊、共同进步的互动平台。
第四条 本俱乐部宗旨为促进健康,提高技艺,扩大交往。
第五条 本俱乐部的口号是:运动,健康,快乐,阳光。

第二章俱乐部例常活动
第一条 活动分会:深圳沙河分会和西丽分会。
第二条 活动时间

沙河分会:
每周二晚上20:00---22:30(二小时)

每周六晚上20:00---22:30(二小时)

西丽分会:

每周三晚上20:00---22:00(二小时)

每周五晚上20:00---22:00(二小时)

每周日早上09:30---11:30(二小时)
第三条 组织架构及职能与权益

第一款董事会

职责:

A、制定俱乐部的经营理念和方向;

B、决定俱乐部内部管理机构的设置;

C、决定俱乐部的管理章程;

D、召开俱乐部的工作报告会议,并相应的做出决议;

岗位职责:

董事长:召集、主持俱乐部工作报告会议,签署已通过的管理章程;

CEO(执行管): 召集、主持俱乐部管理会议,负责俱乐部的全面经营,包括俱乐部的经营方针制定、市场定位、团队组织和俱乐部文化的建立。需定期向董事会报告业务情况。

CFO(财务总监):保障俱乐部的资金正常运作,制定俱乐部的收支计划。需定期向董事会报告财务状况。

第二款财务部

职责:保障俱乐部的正常运作,对俱乐部的收支情况进行管理,每个月通过月报表形式向俱乐部报告财务状况;

岗位职责:

会计:负责对俱乐部的收支明细记帐(包括固定资产,如用球、水、球衣等等),每个月要出一份财务报表。

出纳:管理俱乐部所有的资金账户还有现金,要及时与会计对帐,保证财务状况无任何差错。

第三款行政部

职责:保障俱乐部正常的例行活动(每周的固定羽球活动),负责下发关于俱乐部的管理章程,负责协调俱乐部与各个分会的工作来往事项。

岗位职责:

协调专员:负责维护协调俱乐部的例行活动,负责与各个分会沟通,协助各个分会维持正常的经营运作,包括对外比赛的协调、培训的组织等等;

值日生:负责召集安排每次俱乐部的例行活动,要求值日生要有热情,要有耐心,科学的按照参加活动人员的水平高低进行分场,六个人一个场地为宜。

仓库管理员:管理俱乐部的所有固定资产(包括固定资产,如用球、水、球衣等等),制定一份固定资产出入表,每个月需和财务部的会计进行核对。

第四款竞技部

职责:保障俱乐部的竞技水平,并帮助俱乐部会员一同提高竞技水准。制定培训计划、制定俱乐部的竞赛排位机制。

岗位职责:

总教头:利用其在江湖上的声望,负责组建竞技团队。

教练组长:教练组负责对内的培训,搞好内部的竞赛机制,为俱乐部会员提供贴心的服务,鼓励会员提高球技共同进步。

竞赛组长:要时刻准备着为了俱乐部的荣誉而在各大赛场征战,同时还得协助教练组,帮助俱乐部会员提高竞技水平。

第五款沙河分会

职责:以沙河东羽毛球馆为基地,开展俱乐部的日常经营活动。鉴于沙河东球馆的地理位置,决定其作为董事会的工作场所。它的日常经营暂时由董事会直接接手管理,故不另设沙河分会的管理经营者。

岗位职责:

管理层:由董事会直接参与经营,不另行设置管理员。

财务部:保障分会的资金运作正常,不影响分会的日常经营;财务部也设会计和出纳两个岗位。会计管帐,出纳管钱。

行政部:管好分会的固定资产(用球、水和球衣等等),安排好日常的经营活动。

第六款西丽分会

职责:财务独立,董事会不介入分会的利润分配。但俱乐部所有的资源都是开放和共享的,分会也要享有俱乐部的资源。

岗位职责:

管理层:负责独立经营西丽分会。管理层以三个成员为宜,这样可以避免集权,可以相应的民主决策,有利于分会的发展。

财务部:主要保障分会的资金运作正常,不影响分会的日常经营;财务部也设会计和出纳两个岗位。会计管帐,出纳管钱。

行政部:管好分会的固定资产(用球、水和球衣等等),安排好日常的经营活动。

第四条 管理员及嘉宾职责与权益;

第一款:尽职尽责维持俱乐部正常的运作;

第二款:享有俱乐部的一些权益(待定);

第五条 指定用球
练习球用: 打剩的旧球
活动用球: 紫色TY


第六条 日常活动规范

第一款活动报名。 报名的球友请根据报名贴参加活动,严禁在报名贴中发些和报名无关的内容;如报了名,临时有事,必须按规定请假(详情见各个报名帖子),费用照常扣除。

第二款空降兵处罚。 没有报名,就忽然空降活动现场,结果只能有两种:一是没有宽裕的场地,无法上场或不能拥有足够的活动时间;二是可以与其他人一起活动,但另外多交10元的罚款作为公积金。

第一款   比赛机制 为鼓励大家的积极性,将会员分为A,B,C三个梯队;A队属于高水平。B队属于中档水平,C队属于低档水平。

第二款   将每次活动的两个场地作为A、B两个梯队的擂台。参与擂台场地活动者进行双打比赛,21分直接得分制一局定胜负,循环配对组合,积分配对靠前两名可或“场主”资格,决出“场主”后该场地可以自由活动,两个擂台场地的“场主”最后需要进行比赛,21分直接得分三局二胜制,决出当次活动的“擂主”,获得擂主的玩家可5折优惠当次活动费用。遇到女子业余球手对男子业余球手,男方需让5分/女士,年终获取擂主资格最多的前三名球友,将获得高兴贝宇俱乐部颁发的奖品。会员须接受会长和教练在有关训练、比赛、活动中的特殊安排。

第五款 内部排位赛机制

1)记分方法:以个人为单位,按不同水平组别计算:同级别水平组之间,胜一场+3分,输一场+1分,没参赛0分,来之前没报名按上次积分的-3分开始计算;低级别组战胜高级别组可按一场+6分计算。
2)升降级方法:分ABC三个梯队,积分赛开展初期分组由教练or竞技部确定,每月调整一次,月积分最低2名者降至下一梯队or OUT出梯队,积分最高2名者升至高级梯队or 进入高兴贝宇名人堂(可或一定奖励)。
3)奖励方法:每季度各梯队个人积分最高者均可获得俱乐部颁发纪念奖品;A梯队年终统计积分最高的前2名者,将获俱乐部颁发特别奖励。本积分赛欢迎任何羽毛球爱好者参与

附:积分榜

组别   序号    昵称    单次活动得分    季度积分    年积分

第三章  会员
第一条 本俱乐部实行会员制。
第一款 会员。本俱乐部关于正式会员的表述为,申请正式会员,经俱乐部确认通过,购买高兴贝宇球衣,并由竞技部做出分级后,方成为正式会员。
第二条 本俱乐部会员不受年龄、球龄、性别、职业限制。凡承认本俱乐部章程,热爱羽毛球运动,身体健康的人士,均可成为本俱乐部会员。
第三条 本俱乐部会员享有以下权利:
第一款 要求俱乐部保证计划中的活动时间和场地。
第二款 自然享受俱乐部承诺的各项服务和参加俱乐部组织的各项赛事。
第三款 对俱乐部各项工作提出意见和建议。
第四款 有资格参加不定期的比赛交流活动,并有礼品赠送。
第五款 自愿入会,自由退会。

第四条 本俱乐部会员承担以下义务:
第一款 在俱乐部组织的内部及对外比赛中,遵守羽毛球场馆公德,尊重队友,尊重对手,尊重裁判。
第二款  在俱乐部活动中,与其他俱乐部会员互相帮助。
第三款  参加俱乐部组织的对外比赛。
第四款  按时交纳会费(30/人月)。

第五条 活动费用
第一款 沙河分会场地活动,会员收费25元/次,非会员(散客)为30元/次,活动时间2.5小时;西丽分会场地活动,会员收费20元/次,非会员(散客)为25元/次,活动时间2小时;
第二款 申请入会人士在考评时间内按散客标准收取打球费用。
第三款 友情俱乐部会员到本会活动按照本会会员资费标准收取活动费用。


第四章值日
第一条 当天值日生必须做到早到,提前15分钟到场地(除特殊工作原因)
第二条 当天值日生要跟据当天活动的人数订好场和活动用球。
第三条 以便更合理的安排,当天值日生要做到打球的球友必须签到,做好记录。
第四条 活动结束后,必须做好财务管理,以及上报公开明细贴子,最后交由财务管理员。
第五条 上报后财务管理员必须仔细审合。

第五章财务
第一条 严格实行财务公开制度,每次财务报告将第一时间在群里公布。
第二条 财务每一个月结算一次,并把账目向会员公开。

第六章 附则
第一条 本章程的所有条款解释权属深圳高兴贝宇羽毛球俱乐部常委会。
第二条俱乐部常委会必要时可制定单项决定、补充规定、实施细则等条款。

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