合伙终止协议

（以下简称：乙方）

甲乙双方于 年 月 日共同签订的 协议（以下简称原协议）因乙方资金不能全部到位，甲乙双方经协商，本着平等自愿的原则，就甲、乙双方终止合伙特订立如下条款：

1、甲乙双方同意终止 年 月 日签订的 协议。

2、甲方同意在双方签订该协议后，支付乙方投资及收益款人民币共万元整，（包括投资10万元、收益 万元及共同经营期间支取的 万元）甲乙双方钱帐两清。

3、乙方虽退出公司经营管理，但仍需要维护公司整体形象和利益。

3、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签字盖章后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

附：

今收到 大写 元，

收款人：

年 月 日

1

 

第二篇：用工终止协议

编号（ ）

用工终止协议

甲方单位：

乙方姓名：

遵照《中华人民共和国劳动法》和甲方《关于对人力资源的管理规定》,经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议的各项条款。

一、 用工终止的条件

1、甲乙双方签订的上岗协议或劳动合同履行期满，双方不再续约，用工自然终止。

2、乙方提出提前解除上岗协议或劳动合同的申请，经甲乙双方协商一致后，同意终止用工。

3、乙方经上岗培训及考核仍不能胜任甲方工作的，甲方根据上岗协议或劳动合同的解除条款，辞退乙方终止用工。

二、 用工终止日期

本协议自签订之日起（即从 年 月 日起），甲乙双方的劳务关系也随之解除并终止（包括与劳务关系相关的一切责任关系）。甲方依据用工终止日期和对乙方的日常考核，经履行工作交接手续无差错和财务月末结算后，为乙方结算相应的劳动报酬。

三、 用工终止手续的办理

乙方按照公司规定和批准的离职期限及程序，经各部门主管负责人签字同 意后，方可办理离职手续。用工终止手续的办理程序如下：

1、 递交离职申请（乙方要求提前解除上岗协议或劳动合同的）；

2、 上交服装及公司配备的各种用品、用具。

3、 进行工作交接和履行交接手续

4、 盘点库存商品、帐目并确认无误。

5、 结清财务帐目及各项考核结算并双方认可。

6、 补充本岗位人员接替。

四、 用工终止的双方约定

从甲乙双方签订的用工终止协议生效之日起，甲乙双方共同约定：乙方在离 职后____个月内不得从事本行业工作，并有为甲方保守公司各项商业机密的义务。如果乙方违约，应向甲方做出赔偿，违约赔偿金额为3000元。如给甲方造成经济损失，则另行赔偿。

五、 本协议经双方签字和盖章后生效。

六、 本协议不得代替、涂改，否则无效。

甲方：（盖章） 乙方：（签名）

法定代表人： 身份证号码：

（或委托代理人） 联系电话：

签订日期： 年 月 日