实 习 协 议

乙方为在校学生，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本实习协议，共同遵守本协议所列条款。

甲方： . 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： . 注册地址： . 经营地址： .

乙方： . 居民身份证号码： . 或者其它有效证件名称： 证件号码： . 现居住地址： 邮政编码： . 学校地址： 邮政编码： . 家庭住址： 邮政编码： .. 紧急联系人： 联系电话： .

1

1.1

1.2 协议期限 本协议期限自年年月日止。 甲乙双方签订的正式劳动合同生效之日起，本协议自行终止；协议一旦终止，乙方和

甲方的实习关系也随之终止。

1.3 双方在本协议期内建立的实习关系，不适用劳动标准及有关劳动法律法规规定；本协

议期间若产生相关工作风险，由乙方自行承担。

2

2.1 实习时间、地点 甲、乙双方约定，乙方在甲方的实习时间（不含乙方往返甲方之时间，用餐时间及其

他休息时间）按以下第 种方式：

1.为每日 小时，每周 小时。上下班时间按甲方规定执行。

2.其它（请说明）： 。

2.2 甲、乙双方约定，乙方在以下几个地点实习：

1. 甲方总公司、分公司或子公司及业务涉及的地区；

2. 。

3. 。

3

3.1 实习津贴与支付 乙方经过培训并考核后达到进入甲方项目组/部门实习条件，进入项目/部门之日起三

个月为试用实习阶段（根据乙方在项目中的工作表现来决定此期限）。试用实习阶段

结束并经过甲方项目组考核通过后，进入正式实习阶段。

3.2 乙方实习津贴的支付标准由双方协商一致，按以下第种方式：

1.计时制，试用实习阶段津贴为 元/小时，正式实习阶段津贴为 元/

小时；

2.计件制，试用实习阶段津贴为 元/件，正式实习阶段津贴为 元/

件；

3.月度津贴制，试用实习阶段津贴为 元/月，正式实习阶段津贴

为 元/月；

4.其它（请说明）： 。

3.3

3.4 乙方在工作中有突出成绩或重大失误的，甲方有权酌情调整实习津贴。 乙方如工作需要使用甲方的工具及设备，由双方另行协商，因乙方原因损坏甲方提供

的工具及设备，乙方须按照相关标准予以赔偿。

3.5 自乙方进入甲方项目/部门之日起，核发乙方实习津贴。实习津贴的支付时间按以下

第 种：

1.

2.

3.

3.6 每个月最后一个工作日支付上个月16日至当月15日的实习津贴； 实习或项目结束后支付（具体以甲方实际审批到账的时间为准）； 其它（请说明）： 如乙方未书面提出自行缴纳个人所得税，则由甲方从其支付给乙方的实习津贴中依法

代扣代缴。

3.7 乙方在本协议期由于个人或项目原因被实习项目组退回进行培训期间不享受实习津贴

待遇，自乙方培训合格后再次进入项目组实习按照试用实习阶段支付标准发放津贴。

3.8 根据甲方的经营需要和乙方的工作能力、实习表现、考核结果、健康状况等，甲方可

以调整乙方的实习内容或实习地点。乙方理解并愿意接受此调整，并将按照甲方的要

求及时做好实习工作交接及岗位转移。实习内容调整后，乙方的实习津贴按新标准执

行。

4

4.1 权利、义务 甲方的权利、义务

1.

2.

3.

4.

5. 在协议期间对乙方进行考核和评估，并根据考核和评估情况决定是否继续为乙 方提供实习机会； 要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和工作规定； 对乙方违反甲方规章制度和工作规定的行为作出相应处理； 可根据乙方的能力和甲方实际工作需要决定是否录用乙方为员工；如甲方决定 录用，且乙方同意的，应向乙方发出正式录用通知； 在乙方严格遵守了本协议所规定的内容及甲方规章制度的情况下，甲方应按照

本协议约定支付乙方实习津贴。

4.2 乙方的权利、义务

1.

2.

3.

4.

5.

5

5.1

5.2 在严格遵守了本协议所规定内容的情况下，按本协议约定领取实习津贴； 遵守国家法律法规、甲方各项规章制度和工作规定； 在协议规定的实习时间，按照甲方安排的内容实习，乙方保证在实习期内理解 并接受甲方的实习考核，并根据甲方评定的考核结果接受甲方的实习安排； 维护甲方声誉及正当利益，因乙方原因造成损害或经济损失的，由乙方承担相 应经济赔偿及法律责任； 乙方承诺履行协议约定，并在毕业后优先考虑供职于甲方。 实习纪律 乙方应遵守国家的法律法规、遵守商业行为道德守则与甲方的各项规章制度。 乙方有义务与甲方签订《保密协议》，在甲方实习期间以及终止本协议后的合理期限

内，乙方应遵守和履行《保密协议》的各项约定。《保密协议》作为本协议的附件，

与本协议具有同等的法律效力。若乙方违反双方关于保密的约定或者违反关于保密的

法律规定，对甲方造成损失的，按《中华人民共和国反不正当竞争法》第20条规定

赔偿甲方损失。若双方签订的《保密协议》对乙方应承担的赔偿责任或违约责任另有

约定的，从其约定。

5.3 乙方在甲方实习期间及其后一年内，同意其将不会指使、引诱、鼓励或以其它方式促

成甲方的任何其它雇员终止与甲方的雇佣关系。

5.4 乙方欠付甲方任何款项、侵占破坏甲方财产、损坏甲方提供的办公工具及设备，违反

甲方工作要求或者乙方违反协议约定的条件解除本协议，给甲方造成任何经济损失，

依照法律法规约定和协议约定乙方应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的实习津贴

（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方

追偿。

5.5 乙方在甲方实习期间，不擅自使用（甲方同意使用的除外）已与其他第三方签有保密

协议范围内的信息。若违反承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方承担甲方

为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述

应诉费用和侵权赔偿可从乙方的实习津贴（包含但不限于）中赔偿。

6

6.1 协议的终止与解除 发生下列情形之一的，本协议自行终止：

1.

2.

3.

4.

5.

6.2

6.3 本协议期满的； 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 甲方被依法宣告破产的； 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方决定提前解散的； 法律、行政法规规定的其他情形。 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 甲乙双方均可单方面提出终止或解除本协议，但由乙方主动提出解除协议的，需要提

前30天书面通知甲方。甲方确认后，乙方须按甲方规定办理与实习相关的工作交接

手续，包括工作中的未尽事项、文件、资料；归还借用甲方的财产、办公用品、清结

财务帐目等，全部清点后移交甲方指定人员。尚未完成的实习任务，需根据甲方要求

对任务的未完结部分进行妥善的交接或安排。否则，甲方有权不予支付应付未付部分

的实习津贴。造成业务上或其它损失的，乙方需要承担相应的赔偿责任。

6.4

6.5 经甲、乙双方协商，本协议内容可以变更。 协议终止或解除时，甲方除按本协议约定向乙方支付实习津贴，不需向乙方支付解除

或终止本协议的任何经济补偿。

7

7.1 违约责任 协议期内，若乙方未按本协议约定解除或终止本协议，视为违约，甲方有权扣发乙方

的实习津贴。

7.2 若乙方的行为违背了国家的法律、政策规定从而给甲方的经营管理或甲方的客户造成

损害，视为违约，其产生的一切法律及经济责任均由乙方承担。

8 争议处理条款

8.1

8.2

9

9.1 双方若因本协议产生争议的，双方应本着友好协商的原则解决争议。 若双方的争议无法协商解决，由甲方注册地有管辖权的法院处理。 其他事项 本协议的附件作为本协议的一部分，双方需要严格遵守。附件如下：

；

9.2

9.3 本协议自甲、乙双方盖章、签字后生效。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

法定代表人（主要负责人）

或委托代理人

签字或盖章：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

 

第二篇：实习、就业基地共建协议(模板)

实习、就业基地三方共建协议书

甲方： （以下简称：甲方） 乙方： （以下简称：乙方） 丙方： （以下简称：丙方）

为充分发挥三方在各自领域内的资源优势，更好开展校企之间产、学、研的交流，推动高校的社会实践教学活动，弥补企业生产高峰用人困境，本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，三方就实习基地共建达成如下协议。

第一条 甲乙丙三方合作内容：

1、甲乙丙三方共建实习基地，甲方提供实习场所及岗位；

2、乙方为甲方提供企业处于生产高峰时短期用人需求；

3、乙方长期为甲方培养、储备符合岗位要求的高素质人才；

4、丙方承担乙方提供至甲方的学生顶岗实习、就业安置、社保缴纳及工伤处理等工作。

第二条 甲方权利和义务：

1、甲方有20人以上用人需求时，应提前3周通知乙方，由乙方调整教学计划，安排实习学生按乙方要求尽快到岗。

2、甲方接纳乙方实习人员参加生产实习，并组织有关部门对实习人员进行安全、企业管理规定等教育。

3、甲方应为乙方实习人员安排与本人学习专业相对应的岗位进行生产实习，不得安排与教学无关的纯体力性劳动。

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4、乙方实习人员必须遵守甲方的一切规章制度，若违反厂规厂纪，按照甲方规定，甲方有权取消违章人员实习资格，造成经济损失的由乙方实习生承担全部责任。

5、甲方应选派有经验的专业技术人员作为乙方的实习学生的指导人员，负责对实习学生的安全、技术、工艺、质量、纪律等方面的指导；

6、甲方用人部门每月向乙方反映一次学生的工作情况，按照乙方要求对学生进行考核，并提交实习鉴定；

7、甲方如要求实习学生参加生产劳动，应向乙方实习学生支付 一定的实习生活补助费，具体费用根据劳动强度双方另行商定。实习超过一个月的，应按月按期支付到学生手中。

8、甲方有权调整乙方实习学生的实习岗位，对违反实习纪律的学生进行批评教育，有权退回严重违反实习纪律的实习学生。

9、甲方有正式招聘需求时，在岗位与专业符合条件下，应优先正式录用乙方应届毕业学生，具体数量根据面试结果确定。

10、甲方为乙方实习学生提供食宿便利并给予优惠。

第三条 乙方权利和义务：

1、乙方在接到甲方用人需求的通知后，应积极协调组织学生按甲方要求尽快到岗；

2、乙方如有50人以上学生在甲方实习，乙方应安排专职辅导教师负责学生的生活和厂外安全等事项，以及作为与甲方各车间的协调人，不定期询问学生工作情况，发现问题并及时解决；

2

3、乙方在学生需返校上课前一周通知甲方，使甲方合理调整生产流程和生产计划；

4、乙方根据甲方实际工作需求对学生进行相关培训并提出要求；

5、乙方根据甲方需求，积极推荐应届优秀毕业生在同等条件下优先供甲方挑选；

6、乙方为甲方在职员工的继续教育提供帮助和方便；

7、乙方学生应对甲方的工艺流程及相关技术进行保密。

第四条 丙方权利和义务：

1、丙方在收到学生到岗信息后，应积极配合办理学生入职相关手续，包括但不限于安排体检、劳动合同签订、团体意外险购买、建立员工档案；

2、丙方应按甲方要求及时为乙方学生办理社会保险，并每月根据甲方提供的在岗情况办理社保增减，在学生发生工伤事故时及时协调三方处理，办理工伤申报及理赔相关事宜；

3、其他未尽事宜以甲丙双方《劳务派遣协议》相关约定为准。

第五条 违约责任：

1、若有一方违反本协议约定导致本协议无法履行，另两方有权终止协议。

2、因履行本协议发生的争议，三方友好协商或调解。协商或调解不成，可向甲方所在地法院起诉。

3、若因一方违约造成对方不良社会影响或经济损失，另两方有权追究相关责任，要求其消除影响和相应的经济赔偿，并有权终止协 3

议。

第六条 协议的变更或解除：

1、本协议任何一方的变更、解除必须提前十五天采用书面形式

通知。

2、本协议变更或终止带来的任何纠纷由甲、乙、丙三方友好协

商解决。

第七条 本协议未尽事宜由甲乙丙三方友好协商后，以书面形式

加以补充；

第八条 本协议经甲乙丙三方代表签字并加盖公章之日起生效，有效期为 壹 年；本协议期满经甲、乙、丙三方协商一致后可续签。

第九条 本协议及附件一式叁份，甲乙丙三方各持壹份，具有同

等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 丙方（盖章）：

授权代表： 授权代表： 授权代表：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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