临时用工合同
甲方: (简称甲方)
乙方: (简称乙方) 身份证:
为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,甲方聘任乙方为保卫,经双方协商一致,特拟定以下临时用工合同。
一、乙方工作职责:
(一)、负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定;
(二)、负责校门周边及党校清洁区和教学大楼卫生保洁工作,确保值班室、校门口内外、清洁区、教学楼干净、整洁;同时负责花草修剪、除草、浇水等工作。
(三)、负责学校全年安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。
(四)、负责做好大、小铁门的开关工作,严格按要求开关。做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。
(五)、负责人员出入登记工作。凡外来人员须问清情况,登记后方可准入。闲杂人员,推销商品人员不得进校,做到不徇私情。
(六)、严格执行学校财产进出校门制度,没有校长批准不准放行。
(七)、指导好师生及校门外车辆的停放工作。校园内严禁停放外单位车辆。
(八)、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件,并及时上报。
(九)、发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向当天值班领导或校长报告。
二、劳动报酬:
(一)、工资为1900.00元,其中基本工资 1000.00元,考核工资 900.00 元。医疗、养老、工伤保险由甲乙双方按相关规定承担。
(二)、学校免费提供水、电供乙方使用。
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三、考核:
(一)、每月如无责任事故和失职行为发生,考核工资全额支付。
(二)、乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为,发现一次扣
考核工资20元。
(三)、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的,由乙方负责赔偿相应损失。
(四)、乙方因未能履行职责或工作不负责任,工作态度不端正,甲方有权解除临时用工合同。
四、其他:
(一)、乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打他人。
(二)、乙方应向甲方出具身体健康证明,因身患疾病导致不能胜任
工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。
(三)、合同期满或解除聘用合同时,乙方必须交还甲方配置的所用
物品及房屋,必须与后任搞好交接,且不得向甲方提出任何额外要求。
(四)、乙方辞职要在一个月前提出辞呈,便于学校重新聘用他人。
五、合同期限:
本合同从20xx年1月1日起至2014 年12月31日止,试用期一个月。合同一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。
甲方 乙方
法人签字(盖章): 签字(盖章):
年 月 日 年 月 日
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临时用工协议书
甲方:
乙方:
一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。
二. 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 工作任务
1、 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四.劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
2、国家法定节假日可计算加班工资。
五.劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六.协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方签字:
:
签订日期: 年 月 日
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