高级职员考核表
(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)
姓名: 岗位名称: 总得分:
技术人员考核表
(考核对象:技术服务部人员)
岗位名称: 姓名: 考核日期:
业务人员考核表
(考核对象:营业部、销售部,供应等部门人员)
岗位名称: 姓名: 考核日期:
普通职员考核表
(考核对象:办公室职员、文员)
岗位名称: 姓名: 考核日期:
试用员工考核表
档案编号:
员工绩效考核方案一总则为规范公司对员工的考察与评价特制定本制度二考核目的1在同方造就一支业务精干的高素质的高境界的具有高度凝聚力和…
员工绩效考核表员工自我评价表员工每月工作状况考核表员工考核表员工能力考核表一领导人员综合素质考核表员工能力考核表三人事考评表
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公司绩效考核方案制度范本对员工的工作绩效做出评价就每个公司的重要工作之一以提高员工的工作效率促进员工个人发展和实现企业的目标为了做…
一、考核目的1、作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。2、作为确定绩效工资的依据。3、作为潜能开…
每到一年的年终,对于公司各层员工进行绩效考核时,都要有完整的绩效考核方案,以下提供的年终绩效考核方案的范本,仅作参考。某公司是某民…
员工年度绩效考核汇总分析报告为了更加清楚地了解各部门员工20xx年的工作成果能力和工作态度人力资源部于20xx年1月中旬分批对各部…
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XXXX开发有限责任公司员工绩效考核管理制度第一条总则为提高员工的整体素质激励员工的积极性充分发掘员工的潜力优化人员结构持续改进人…