解除劳动关系协议书
甲方:(用人单位)
乙方:(职 工)
经乙方提出申请,要求解除劳动关系,甲方根据《劳动法》的规定和定政办秘【2006】110号文件精神,同意乙方的请求,现双方达成如下协议:
一、乙方自愿申请解除劳动关系,并清楚解除劳动关系的后果;
二、乙方必须移交手头工作;
三、甲方向乙方提供一次性经济补偿金30000元,另给予一次性工龄补偿金,工龄计算到20xx年12月31日,工龄补偿金标准为每一个工龄500元,此两项补偿金含所有依法应由用人单位给予的补偿、补助及用人单位应承担的各类社费用和其他费用,以及按规定应由个人交纳的个人所得税。
乙方应当自行办理所有的社会保险,并不得再向甲方索要任何费用。
四、本协议书生效后,乙方不得以任何理由和借口向甲方要求增加补偿费用,双方也无工资等任何劳动争议纠纷。
五、本协议书一式四份,甲方持有一份,乙方一份,主管局备案二份,甲、乙双方签字并报主管局备案后生效。
甲方 (盖章): 乙方(签字):
法定代表人(签字):
年 月 日 年 月 日
经济补偿协议书
甲方:
乙方: (身份证号码: ) 双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议:
1、甲乙双方经协商一致,同意于 年 月 日解除劳动关系,双方劳动关系即行解除,工资结算至解除劳动关系日。
2、甲方应于 年 月 日前一次性支付给乙方人民币计: 元作为经济补偿。
3、乙方应于 年 月 日前与用人单位办理好移交手续,同时对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的言论,如因泄密给甲方造成重大损失,甲方将追究乙方法律责任。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。
5、本协议一经签订即具有法律效力,本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字)
20xx年 月 日 20xx年 月 日
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