新 员 工 入 职 协 议 书

甲方：

地址：

乙方： 身份证号码：

地址：

为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为 部 。

二、您的试用期为 个月，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期基本工资为 元。转正后，基本工资为 元，其他补贴 元，合计 元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。

三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。

四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。

五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。

七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。

八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。

九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲 ·1·

方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。

十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

部门主管确认:

甲方 （签章）:

乙方： 2· 年 月 日·

 

第二篇：公司员工入职.承诺书

承诺书

本人系人才服务有限公司派遣员工，在上岗之前，本人自愿承诺以下内容：

一、本人未与任何机构建立劳动关系（包括事实劳动关系）或原劳动关系已终止并与原用人单位无任何法律和经济纠纷。

二、本人确认已收到于 年 月 日人才服务有限公司签订的劳动合同书一份和《派遣员工手册》一份。并已全面、认真地阅读了《劳动合同》及《派遣员工手册》内容。本人愿严格遵守用工单位 人才服务有限公司的各项规章制度。

三、若因本人违反单位相关规章制度或不能胜任工作等符合《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规有关解除或终止劳动关系的规定被用工单位退回用人单位，本人承诺在离开用工单位工作岗位的3个工作日内到人才服务有限公司办理相关离职手续。如逾期办理离职手续或未办理离职手续，其一切后果由本人承担。

四、本人承诺在签订《劳动合同》后30天内将本人人事档案转移至人才服务有限公司专户。人事档案内如缺少正常调转所必需材料的，本人承诺按时向原存档机构补齐后再移交。如逾期未办理相关手续由此造成的一切后果由本人承担。

以上内容是本人的真实意思表示。特此承诺。

承诺人（签字）： 年 月 日