入职前协议

欢迎您加入大美生态餐饮娱乐有限公司，在您办理入职之前请您仔细阅读本协议，认同后签字。

一、员工入职须知

1、 入职后请向公司人事部交付您个人的三张1寸照片，及身份证复印件1张，向人事部详细陈述

个人信息，并保证真实有效无误。

2、 入职后您和公司均有双向选择的权利，在试岗的七天中，公司和您进行能力和公司管理理念的

认可，您不认可公司可在七天内选择离开，公司同期也可对您进行劝离，这七天公司将不向您支付工资。

3、 七天试岗期过后，您选择在公司工作后，将成为公司的正式录用职员，您的工资将从您入职的

第一天计算。按公司规定如果您因个人原因需要离职，将以辞职方式向上级进行提前15天书面辞呈，15天后做离职结算，得到公司辞职批复后工作未满15天的，公司同样不予支付工资。

4、 在工作中，请严格要求自己，遵守企业规章制度，如果你违反了规章制度，达到除名的处罚标

准，公司对你做出开除工籍的处罚后，将从您的工资中扣除个人罚款，清偿给企业的损失后，办理相关的离职手续。

5、 您是一个成年的社会人，对社会和家庭都肩负着您应负的责任，在入职前您有个人疾病或违法

犯罪前科的，入职后发生的各类事故将由您个人承担，在工作中做出对公司或其他员工造成危害的，公司将通过法律手段请求公安机关对你做出相应的制裁。

二、需要遵守的规章制度：

1、 在您到公司入职第一天起，您将成为公司的一员。请您向公司保证能够严格遵守公司的各项

制度。这是公司聘用您的基本条件。

2、 在工作期间听从上级的安排，服从领导的工作分派调动。

3、 进入公司后您个人的行为将代表公司的形象，请您注意自己的言行和举止，尊重您自己的同

时也尊重爱护您的同事。

4、 公司就是一个大家庭，请您爱护公司的任何财物，如有损坏，也请您照价赔偿。

三、违反公司制度的工资发放制度：

1、 办理入职后不论您在试岗期或试用期还是定岗的员工，如果您在工作和生活中违反公司制度

的，公司将按照奖罚制度进行处理。

2、 如果发生重大事故或违反国家法律法规的，被公司开除的不发放任何工资和补助。

四、工资标准：

试用期工资金额（人民币）：

经商谈可轮换岗位：

总 经 理： 人力资源部：

岗位负责人： 入职员工：

年月日

大美生态餐饮娱乐有限公司

 

第二篇：最新员工入职协议

员工入职协议

甲方：

乙方：

依据国家有关法律法规之规定在双方自愿平等协商的基础上签订本协议。

第一条：乙方入职须持本人有效身份证件及有效健康证明，如实填写“员工入职登记表”。入职后自愿交纳300元信誉保证金。

第二条：1.试工期1—3天，经试工合格甲、乙双方签署试工意见再正式办理入职手续。

2.熟练期一个月，熟练期期间执行试用期工资标准，不享受带薪工休、奖金和提

成等待遇。本岗位试用期工资标准： 元。

3.合同期限：年日至月日止。双方无异议合同期自然延长。

第三条：甲方按规定对乙方进行职业道德、业务技能和酒店规章制度的培训，合格后方能上岗。

第四条：乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和员工手册中的一切规定，遵守劳动纪律、职业道德和行为规范。尽职尽责的完成本职工作。

第五条：熟练期、合同期期限内，乙方因特殊原因要求离职的，必须提前一个月提交书面辞职申请书或自己找到合适的替工者后方可办理离职手续。无特殊原因未经请假连续三天不到岗的，视为自动离职。

第六条，乙方因违反甲方规章制度、操作规程或因个人原因给甲方造成损失的应承担赔偿责任。

第七条，甲方对乙方的工作过错有处罚的权力；对表现和业绩突出的有奖励的义务。

第八条，甲方按乙方提供的正常劳动，每月按时支付劳动报酬。

第九条，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和正常的劳动条件。甲方为乙方在保险机构参加团体意外伤害保险，费用各承担50%，乙方离职后，保险合同自然解除。

第十条，乙方在酒店工作满一年后仍继续在酒店工作的，甲方为其支付办理健康证费用(健康证续办不足半年而离职的员工，为其支付的健康证费用从工资中扣除或补交)。 第十一条，甲方为乙方提供食宿条件。免费提供午餐和晚餐。

第十二条，乙方按规定程序办理离职手续后，甲方及时退还信誉保证金，并同时结算和支付当月工资。

第十三条，遇下列情况之一甲方可随时辞退乙方：

1.不符合录用条件的。

2.严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的。

3.严重失职，对甲方利益造成重大损害的。

4.被依法追究刑事责任的。

第十四条，甲方对乙方的工作表现实行考核。经连续两次考核仍不合格者，甲方予以辞退。 第十五条，依据本协议第五、六条以及第十三条2、3、4款之规定，乙方承担违约责任的，首先应扣除乙方当月工资和信誉保证金作为对甲方的经济赔偿。

甲方签字：（见入职登记表） 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

长城大酒店员工入职登记表

入职时间: 部门: 岗位: 工号:

训费→办公室领证章→部门报到