交通事故处理协议书模板

交通事故处理过程中一般先会进行协商处理，达成协议后可尽快结案，大多数情况都可以通过这样的方式解决，这里就要用到交通事故协议书，以下是交通事故协议书模板，发生事故后可依照这个模板来写。

甲方：***(驾驶员)，男，***年*月，***族，手机号******

***(车主)，女，***年*月，***族，手机号********

乙方：***，男，***年***月，***族

乙方代理人：***(***)，男，***年***月，***族，手机号****** 甲乙双方因***年***月***日**：**左右在***************因

************，造成************

现经甲乙双方协商达成协议如下：

一、***

二、***

三、甲方同意乙方的要求，一次性付给乙方***元人民币整(大写：***)，此费用含营养费、护理费、交通费、伙食费等所有费用。

四、乙方一经签订此协议，甲方给付的费用为乙方现在或将来、直接或间接与此次事故有关的索赔的费用最终和全部数额。

五、乙方收到上述费用后，甲、乙双方就此次交通事故的赔偿问题已解决完毕，今后双方互不追究由此引起的一切责任。

六、本协议一式三份，甲乙双方各自一份，交警部门备案一份。本协议经双方代表签字后生效。

七、双方对未尽事宜协商解决，协商解决不成时，交由当地人民法院裁决。

甲方： (身份证 )

(身份证 )

乙方： (身份证 )

乙方代理人： (身份证 )

 

第二篇：薪资协议书——模板

薪 资 协 议 书

甲方(企业)：

乙方(员工)：

甲方因工作需要，经与乙方友好协商，达成协议如下：

1、 甲方聘任乙方担任年月日至 年 月 日。

2、 聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税前元人民币整，每月支付 元人民币（(其中：基本工资 元，岗位工资 元，参加考核的绩效工资 元人民币，学历工资 元，保密费 元），其年度总额差额 作为考核奖金，于该年度年底前根据考评情况予以发放。

3、 试用期工资按照正式转正工资执行，试用期为

4、 因个人原因中途离职者，不再支付其年度考核奖金。

5、 个人所得税自理，由公司代扣代缴。

6、 员工薪酬收入为公司商业秘密，承担《保密协议》之违约责任，公司实行薪酬制度公开，个人收入数字保密的原则，严禁员工透露、探听、议论、传播本人及他人收入情况，如有违反，一经查实即可视为“特大违纪”处理（含经济处罚不低于当月工资的1/3或直接解除劳动合同）

7、 入职时间：

（1）乙方入职时间为 年 月 日，乙方应办理完毕与现工作单位的工作交接和离职手续，并与甲方签订正式劳动合同，入职履行工作职责。

（2）乙方办理入职时，需提供的资料有： 个人身份证复印件、户籍证明复印件、毕业证书原件、其他相关职称证书复印件、原单位离职证明、 一寸蓝底或者红底照片四张 。

双方签订的劳动合同规定为准。

10、协议解除：

（1）本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

（2）乙方正式解除与现工作单位的劳动关系，与甲方正式签订劳动合同后，本协议具备同等效力。

11、因本协议发生的争议，应由甲乙双方进行协商处理；协商无效的，甲乙双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

12、附则：

（1）本协议一式两份，甲方、乙方两方各持一份。

（2）本协议经甲乙双方盖章（签字）后生效。

（3）以上协议为《劳动合同书》的补充条款，与《劳动合同书》具有同等效力。

甲方： 乙方：

甲方代表签字： 身份证号码：

年 月 日 年 月 日