师徒协议书
部门:
师傅(姓名): 职务
徒弟(姓名): 职务 入职日期
本着双方自愿的原则,在部门及公司的协调安排下,旨在提高徒弟职业素养、专业理论知识和实际操作技能水平等综合能力,现有我部门员工 与 ,于 年 月 日正式建立师徒关系,师傅为 ,徒弟为 。并达成如下协议:
一、跟师傅学习期为 天,自 年 月 日至 年 月 日。实习期满后,由该员工的师傅、责任主管、部门经理(负责人)填写学习内容及鉴定,并会同行政人事部对徒弟进行综合考核评估。
二、师傅职责:
(一)跟师学习期间,师傅必须帮助徒弟尽快熟悉公司内部各部门、公司环境、人员概况,向徒弟传授本岗位应知应会及各项技能,做好传、帮、带工作。
(二)为人师表、爱岗敬业,在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。
(三)对待师徒关系态度严肃、端正,随时关心徒弟对所学技能的掌握速度和程度。
(四)师徒协议签订期间,师傅要对徒弟所学的技能进行考核及时评价,共同研究改进提高的措施并作好记录。
(五)所带徒弟要在规定的时间内基本达到培养目标,从而胜任本岗位(职务)所赋予的各项工作。
三、徒弟职责:
(一)徒弟必须尊重师傅,听从师傅指挥,不得顶撞师傅,并主动争取师傅的帮助,虚心向师傅学习,有疑必问。
(二)勤奋学习,刻苦钻研,认真实践,真正做到技术上等级,思想有提高,作风有转变,安全无事故,努力把师傅的各项工作技能学到手。
四、学习内容及目标(包括但不限于专业技能达标要求、完成的时间等项目) 五、本协议书一式三份,自签订之日起生效。甲、乙各执一份,另一份行政人事部存档。
师傅签字: 日期:
徒弟签字: 日期:
部门责任主管签字: 日期:
部门负责人签字: 日期:
师徒协议书
为了加快对新员工的培养,尽快掌握设备检修、维护技能和安全知识、安全防范技能,充分发挥师傅的传、帮、带作用,现由 和
结为师徒对子,双方签订协议如下:
一、师傅的职责
1、负责按照“思想好、技术精、作风正、纪律严”的要求,规范自身的行为,为徒弟起到表率作用。
2、负责对徒弟进行遵纪守法、遵守公司及分公司各项规章制度的教育,保证自己和徒弟不发生违规违纪的现象。
3、负责按照“岗位工种规范”的要求,对徒弟进行政治思想、岗位职责、标准化作业规程的教育。
4、负责按照工作岗位的要求,对徒弟进行“应知、应会”的技术传授,包教包会,保证徒弟经过上岗检修作业的培训,能独立进行检修作业。
5、负责对徒弟进行安全检修、自我保护意识的教育,正确使用劳防用品,加强检修作业过程中的安全防范、监督。
二、徒弟的职责
1、尊敬师傅,听从师傅的指导。
2、不怕苦,不怕累,不怕脏,刻苦学习技术知识和安全防范技能,在一年内掌握独立上岗的技能。
3、努力学习所充实检修作业的安全技术知识和技能,不断提高技术水平,正确使用劳动防护用品、检修工器具,认真进行设备检修作业,不违章。
4、做好师傅的助手,提高动手能力。
5、严格遵纪守法和遵守公司及分公司各项规章制度。
6、全面提高自身素质,做一名合格的五冶检修公司员工。
三、本协议自 年 月起至 年 月止。
本协议一式三份,师傅、徒弟、综合管理室各一份。
师傅签名: 徒弟签名:
年 月 日 年 月 日
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