股份期权分配协议书

甲方：XXX有限公司全体股东

地址：XXX

法定代表人： 联系电话：

乙方： 身份证号：

地址： 联系电话：

本协议中，乙方必须为甲方员工。鉴于乙方职位职责和工作岗位对甲方的重要性以及将来的贡献，为了激励乙方更好的全身心投入工作，也为了使甲、乙双方合作，进一步提高公司经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以公司股份期权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下内容的协议：

一、定义

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1．股权：指 xxx科技有限公司 在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币 200 万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2．股份期权：指xxx科技有限公司对内名义上的股份持有权，股份期权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，股份期权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，其所有权和转让权等其他权利要等到股份期权的期限结束，其实际股权本金已经达到持股比例并转化成为公司实际股份资本。

3．分红：指xxx科技有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例在每年度进行分配所得的红利。

二、协议标的

根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东会议一致同意，决定授予乙方 %的股份期权，期权的转换期限为 年。具体操作为：经过双方同意，乙方所持有的股份期权资本金为 万元，在期权期限内以 万/年的形式由乙方所得薪资与红利转换成实际股份资本。乙方以每月薪资的 %（或 元/月）作为转换实际股份的原始资金，并将年终红利的部分资金作为实际股份资本金年度自动转换的不足部分，其余部分直接发放乙方。

1、乙方取得的股份期权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此股份期权对外作为拥有甲方资产与决策权等的依据。

2、每年度会计结算终结后，甲方按照国家公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的期权股份比例乘以可分配的净利润总额。

三、协议的履行

1、甲方应在每年的 月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的会计结算次月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内，将可得分红按照自动转换股份原始资金的比例，将剩余部分支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、协议期限以及与劳动合同的关系

1、本协议的固定期限即为股份期权的资金自动转换期限，乙方在成为实际股东后的 年内，必须还在本公司任职且不得转让本股权。期限届满后股份的转让须经董事会同意方可转让。

2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立，各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定的权利及义务。若解除劳动合同关系，则本协议按照当时董事会议的决定，以本协议约定的时间期限进行实际股份资金的返还，当年度分红权与股份所有权全部由公司收回。

3、乙方在获得甲方授予的股份期权的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议的权利义务

1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份期权情况以及分红等情况。

5、若乙方期满离开甲方公司的，或者依据第六条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

六、协议的变更、解除和终止

1、甲方可根据乙方的工作、岗位等情况协商，将乙方的股份期权部分或者全部转化为实际股权或增、删部分股权比例，但双方应协商一致并明确履行的具体实施标准。本条款变更必须由乙方全程参与董事会议的决议并得到乙方许可，方可实施变更之内容。

2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的，可以另书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方随时解除本协议。

5、乙方有权就股份期权期限内的事项，书面通知甲方对本协议的部分内容进行协商，除非董事会全体股东同意，否则乙方不能接触本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的，本协议自行终止。

七、违约责任

1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的 0、2 %/日向乙方支付违约金。

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

八、争议的解决

因履行本协议发生争议的，双方首先协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

九、协议的生效

甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《董事会议记录》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

全体股东（签署）

年 月 日

方 （签署） 年 月 日 乙

 

第二篇：某集团有限公司利润期权分配协议书155538852

某集团有限公司利润期权分配协议书

甲方：某集团有限公司

乙方：

为充分调动职工的工作积极性，完善甲方分配激励机制，增强企业内部凝聚力，夯实企业发展后劲，甲方决定每年拿出一定的利润作为期权分配给符合条件的职工。为相互制约，最终实现共同发展，甲乙双方现就有关问题达成以下一致条款，以资共同遵守：

第一条、双方确认除履行《劳动合同》外，根据乙方现任 职位和甲方的《利润期权分配规定》，乙方是甲方利润期权分配的可评选对象。合同期内如果因乙方岗位变化，不符合甲方《利润期权分配规定》的条件，则不再参评。

第二条、乙方享受利润期权分配必须同时具备以下全部条件：

１、乙方年度内（1月1曰至12月底）全心全意地为甲方服务，尽职尽责地完成了年度岗位目标工作，为甲方作出了重大贡献。

２、乙方年度内没有严重违反甲方的规章制度。

３、乙方年度内没有因涉嫌违法、违纪、犯罪而被有关部门立案调查，没有因违法乱纪行为而被有关部门追究责任（经核实，确因主观上善意维护公司利益者除外）。

４、甲方年度内有利润结余，可供奖励。

５、乙方在规定时间内写出了年度《工作业绩报告》，甲方“利润期权分配考评委员会”对其报告和相关资料严格审查后通过（总裁有一票否决权）。

第三条、甲方一经确认乙方为当年度的利润期权分配对象，即向乙方发放《利润期权分配证书》，以书面形式确认已方的利润期权数额（文本另设）。

第四条、一旦乙方领取《利润期权分配证书》，乙方即可享受总额为甲方当年度税后净利润 ％的期权分配：

１、支付方式为“逐年递增支付、五年全部付清”，从第一年至第五年每年分别支付总额的 ％、 ％、 ％、 ％、 ％。

２、支付手段为人民币现金或支票，如果应支付利润期权乙方转为对甲方再投资或购置甲方开发的房地产，甲方将给予更高的收益回报（优惠规定另订）。

３、每年度应支付利润期权在次年 月 曰前支付，不拖欠。

4、乙方就其所获得的利润期权收益须依法纳税。

第五条、利润期权分配期内，如果乙方上市发行股票或增资扩股或发生资产重组或对外并购，甲方有权就乙方的未分配利润期权选择是否全部或部分转为认购股票款或增资入股权或融资款。

第六条、任职期间，若乙方累积利润期权余额达到 万元以上，超出部分可以提前兑现 %。

第七条、《利润期权分配证书》一经颁发即具有法律效力，甲方无权单方撤销废止或作出其他有损于乙方的处理，但发生本协议第八条规定的情形除外。

第八条、在后续期权兑现的年度内，如果发生以下任何一种情况，

则乙方对于未分配的利润期权不仅无权享受、其继承人（不论法定、遗嘱或遗赠继承人）也无权继承：

１、经查实乙方在利润期权考评年度内材料有虚假成分，确实没有全心全意地为甲方服务，或者没有尽职尽责地完成年度岗位目标工作，或者没有为甲方作出重大贡献（具备一种即可）。

2、乙方因涉嫌违法、违纪、犯罪而被有关部门立案调查或因违法乱纪行为而被有关部门追究责任（经核实，确因出于善意维护公司利益者除外）。

3、乙方要求辞职、离职或其他任何原因（如重病、死亡、失踪等）不在岗位，；

4、甲方无主要责任或无完全责任（以乙方书面意见、劳动仲裁委员会生效裁决或人民法院生效

法律文书为准）提前解除与乙方的聘用关系。

5、乙方严重违反甲方劳动纪律或者有关规章制度的；

6、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

7、未经甲方书面同意，将其利润期权予以抵押或质押；

8、发生情势变更，如不可抗力事件、战争、地震、国际或国内

市场严重疲软、类似20xx年SARS对企业的影响、甲方难以克服的内部重大事件等，导致甲方财务状况严重恶化，经济出现严重困难的；

第九条、乙方承诺在职期间尽职尽责，敬岗爱业，只要发生以下任何一种情况，即视为乙方自动放弃其在甲方已实际分得的所有利润期权和尚未到期的利润期权，同时甲方可依法追回乙方已实际分得的所有利润期权（含现金和其他任何财产权益）：

1、经查实，乙方在甲方工作期间恶意实施了有损于甲方的行为（不论是经济上还是声誉上）；

2、经查实，乙方违背竞业禁止规则，在离职、辞职或合同到期后的 年内到与甲方经营范围相同的企业单位工作。

3、经查实，乙方在离开甲方后的任何时间内泄露甲方商业秘密、损害甲方商业信誉或实施了其他有损于甲方的行为，如充当甲方客户的谈判代表与甲方谈判、担任甲方涉讼案件对方当事人的代理人等。

第十条、乙方不得要求甲方提前兑付利润期权；甲方不得延期兑付利润期权，否则承担逾期付款违约责任。

第十一条、本合同有效期 年，自 年 月 曰至 年 月 曰止，每年利润期权独立考核。

第十二条、乙方利润期权只能自己领取，不得代领、转让、抵押或质押；未经甲方同意，不得赠予或遗赠。

第十三条、只要乙方不存在任何形式的责任或过错，不影响乙方已实际领取的期权。

乙方在领取利润期权后的下列期限内辞职、离职或被辞退，只要乙方存在任何形式的过错（不论过错大小），除执行本协议第八条外，乙方还须按一定比例退还已实际领取或获得的利润期权：第一年内，退还 %；第二年内，退还 %；第三年内，退还 %；第四年内，退还 %；第五年内，退还 %；余类推。

第十四条、本协议双方签字（盖章）生效，对双方都有约束力，任何一方不得翻悔，否则承担相应法律责任。

第十五条、双方对本协议的有关条款在履行中发生争议，应当友好协商，订立补充协议；补充协议与本协议不一致之处，以补充协议为准；协商不成，任何一方均可通过法律程序解决。

甲方：某集团有限公司（章） 乙方：（签名）

法定代表人：

年 月 曰