编号

劳 动 合 同 书

甲方：驻马店市地产开发有限公司 法定代表人：

注册地址： 驻马店市号

乙方： 性别 男年龄 身份证号码 家庭住址： 邮编： 463000

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第一条 劳动合同期限

本合同为 固定 期限劳动合同。 2

本合同于 2010 年 1月 1 日生效，其中试用期至 年 月 日止。

本合同于 20xx年12月31日 终止。

第二条 工作内容和要求

乙方同意根据甲方工作需要，安排在 开发部 岗 （工种）工作。

乙方工作应达到 标准。

第三条 工作时间和休息、休假

甲方安排乙方执行 标准 工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。

执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周

工作不超过40小时。

执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工

作和休息时间。

甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和在国家法定节假日休假。

第四条 劳动报酬

甲方每月 25 日前以货币形式支付乙方工资。

甲方对乙方实行 定时 工资制度。

乙方工资标准为每月 1800 元，其中基本工资每月 1800 元。

乙方在试用期的工资每月 元。

甲乙双方对工资的其他约定

非乙方原因造成的停工待工的，甲方按每月 元支付乙方生活费或按 执行。

第五条 保险福利

双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险

费，甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工

死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。

女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

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甲方为乙方提供以下福利待遇

第六条 规章制度

甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，并对职工进行教育。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直到解除本合同。

第七条 劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。

甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第八条 劳动合同的变更

甲方根据工作需要变更合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。

《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。

第九条 劳动合同的解除、终止及经济补偿

本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》

第四章的规定执行。

甲乙双方对解除劳动合同的其他约定

第十条 赔偿责任

甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿 4

责任。

甲方出资培训和出资招收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标为

乙方违反本合同约定条件解除劳动合同，或违反保守商业秘密事项，给甲

方造成经济损失，依法承担赔偿责任。双方约定

第十一条 甲乙双方约定的其他事项

第十二条 劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方或行业性、区域性劳

动争议调解组织申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内向

劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十三条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定

相悖的，按有关规定执行。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人或委托

代理人(签章) 签章时间： 年 月 日

鉴证机关（盖章） 见证人：（签章） 鉴证时间 年 月 日

河南省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制

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第二篇：劳动合同书模板

劳 动 合 同 书

甲方（用人单位）：咸丰坪坝营运输有限责任公司

单位地址： 咸丰楚蜀大道392号

企业性质： 有限责任公司（私营）

法人代表： 杨四海

委托代理人： 组织机构代码：

邮政编码： 445600

办公电话： 0718-6890371

乙方（劳动者）姓名：

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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所有条款。

一 合同期限

第一条 合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

二 工作内容

第二条 根据甲方工作需要，结合乙方本人身体条件及劳动技能特长，乙方同意从事 岗位作业。

第三条 根据甲方生产实际情况，经双方协商同意，可以变更工作岗位。

第五条 乙方必须按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三 工作时间

第四条 甲方对乙方实行标准工时（8小时）制和不定时工作制，具体由甲方根据乙方工种特点确定。

四 劳动保护和劳动条件

第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动、安全卫生制度及标准。

第六条 甲方有权督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度，安全操作规程和防范措施以及事故应急措施。

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第七条 乙方上岗前应进行身体健康检查，且乙方必须如实告知甲方其身体状况。

第八条 乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方违章指挥。

第九条 乙方应当接受甲方组织的安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

五、劳动报酬

实行标准工作时（8小时）的工资为 元/月，不定时工作制的工资见工资表。

第十条 甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

六 社会保险和福利待遇

第十一条 甲方要求乙方按国家和地方有关规定参加社会保险。社会保险费由甲方缴纳20%，乙方个人缴纳8%，乙方个人缴费部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。乙方不愿意参加社会保险的，由乙方向甲方提出书面承诺（具体内容见承诺书）。

七 劳动纪律和规章制度

第十二条 甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十三条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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第十四条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

八 劳动合同的变更、解除、终止

第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

第十六条 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第十七条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承担解除合同的经济责任。

1、在使用期内，被证明不符合录用条件的：具体录用条件为

（1）年龄在18-50周岁。（2）具有高中以上文化程度。（3）身体无明显生理缺陷、无智障、具有正常行业能力，具有健康证。（4 ）驾驶员要求：驾驶员必须是持B照，3年以上驾龄经验的驾驶员，并且3年无重大以上交通责任记录事故（由申请人出具相应证明材料并对其真实性负责），有运管部门上岗资格证（客运）原件复印件。

2、严格违反劳动纪律和甲方规章制度，或不服从甲方教育和管理的；

3、严重违章，对甲方利益造成重在损害的；

4、违章作业导致自伤或导致他人受伤的。

5、无故旷工。连续3天以上的；

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6、驾驶违章所造成公司重大损失的；

7、不能按甲方要求完成工作任务连续2个月以上的；

8、寻衅滋事、无理取闹、打架斗殴或者偷窃行为的；

9、带头罢工或者煽动他人罢工的；

10、被依法追究刑事责任或者劳动教养的；

11、隐瞒重大疾病史的；

12、乙方自行提出解除本合同的。

第十八条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日通知乙方。

1、乙方患病或者因工受伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；

2、乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作后仍不能胜任工作的；

3、乙方因工受伤，经甲乙双方协商一致，达成工伤补偿协议予以一次补偿处理；

4、乙方年满50岁，不能继续录用的；

5、患有不能从事驾驶作业疾病的；

第十九条 下列情形之一，乙方可以解除本合同。

1、在一个月试用期内的；

2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十条 本合同到期即自行终止。

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九、双方约定的其他事项

第二十一条 乙方违反甲方制度和规定的，由甲方按规章予以处罚，其罚款及赔款在乙方工资中予以扣除。

第二十二条 乙方合同期内患病不宜继续从事驾驶工作的，甲方可以解除本合同，双方互不主张任何权利。

第二十三条 甲方因上级要求或因公司特殊情况放假的，不承担乙方的工资损失责任。

第二十四条 乙方因特殊情况无法履行合同的，应提前6天向甲方提出解除合同申请，经甲方同意后解除劳动关系，甲乙双方互不主张任何权利，如乙方不提前6天向甲方提出申请而擅自解除劳动关系的，甲方按每天50元的标准对乙方予以旷工处罚直至本岗位重新录用人员为止。

第二十五条 乙方违章作业受伤或者导致他人受伤的，由甲方按制度规定对乙方予以处罚。

第二十六条 乙方上岗前的体检费用由乙方先行垫付，合同履行期满后由甲方予以凭据报销。

十 劳动争议处理

第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（特别提示：以上条款内容乙方在签署本合同时，均应事先仔细阅读；并详细理解本合同内容，双方签字后即行生效。）

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十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效。

甲方：

代表人：

乙方：

签证单位（章）：

7 年 月 日