经营管理责任协议书

经营管理责任协议书

本协议本着公平公正互惠互利的原则在下列当事人之间签署:

(一) 有限公司(以下简称甲方)

法定代表人:

地址:

(二) (以下简称乙方)

法定代表人:

地址:

联系人:

身份证号码:

联系电话:

甲乙双方为了更好的开发 业务,现甲乙双方根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国医疗器械管理监督条例》及其他有关法律、法规、规章的规定,经平等、友好协商,签订本合同,以共同遵守。

第一条 当事人之间的关系

本协议当事人在 业务合作经营管理中的关系为:

1、乙方为甲方与公司(医院)的合作方提供缔约机会,促成甲方在合作公司(医院)开户、销量提升等服务。

2、乙方在本协议中是作为受托方受托在合作公司从事客户的开拓、维护等工作的一方当事人。

第二条 经营的范围

1、甲乙双方一致同意,在 乙方可以以甲方名义对外从事客户的开拓、维护等工作。

2、未经甲方书面同意,乙方不得在甲方授权范围以外以甲方的名义对外从事任何活动。

3、乙方未经甲方特别授权,不得超出法人授权委托书的委托范围,不得直接经手现金和货物,所有公司往来业务款项必须汇到甲方指定的帐号。如甲方收到医院回款后不如期回款的话,且乙方有权终止此合同。

第三条 协议期限

本协议期限为壹年,即自20xx年 月 日起至201 年 月 日。

第四条 质量管理

1、甲乙双方必须遵守国家医疗器械监督管理和甲方的质量管理规定,严禁经营假冒伪劣产品。

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2、因为乙方原因造成下游公司退货,由乙方全部负责处理,并由此给甲方造成的损失由乙方承担。

第五条 配送费用

1、甲乙双方约定乙方产品的配送按国家GSP的要求开展业务合作,甲方按照销售给下游客户的出库单所标出库价总金额的 30 %向乙方收取配送费用。

2、甲乙双方共同约定供货方需向甲方提供17% 的增值税票,甲方向下游合作公司提供17% 增值税票。经营产生的税费差额,乙方愿意按国家17%的增值税标准进行缴纳。

3、由于医院帐期较长,乙方需要甲方提前支付医院的货款,甲方按金额每月1%收取乙方资金占用利息,且利息按月计算,由乙方在截至月份3号前以现金方式向甲方公司财务部门缴纳。

第六条 回款

甲乙双方约定在医院回款后,甲方在7个工作日向乙方公司进行回款(乙方公司需要出具法人委托书与收款资料信息并加盖公章)。

第七条 责任的承担

因产品质量、安装、培训以及与产品相关的原因产生的责任问题,由乙方全部承担。

第八条 承诺与保证

1、甲方的承诺与保证

(1)保障乙方的利益,严格履行共同签订的合同或协议;

(2)提供乙方对外联系所需的合法手续。

2、乙方的承诺与保证

(1)维护甲方对外形象,不损害甲方利益,遵守甲方的规章制度及与甲方签订的合同或协议。

(2)保守甲方商业机密,未经许可不得向任何第三方泄露甲方的各种信息资料;如果由于乙方向其他任何第三方泄露甲方机密的行为而给甲方造成损失或不良影响的,视为乙方违约,并应当承担相应的损失责任。

(3)乙方如有违背协议行为造成甲方损失的,甲方可暂扣保证金延期支付。如甲乙双方终止合作,乙方必须协助甲方收回下游合作公司欠甲方的应收账款,下游公司回款之后,甲方再给乙方支付甲方欠乙方的款项。

第九条 违约责任

1、本协议的当事人任何一方违约,均应依照本协议的规定承担相应的违约责任。

2、任何一方违约导致他方损失的,应承担赔偿责任。如违约是由于协议各方共同过 2

错造成的,则各方应按其过错各自承担相应的责任。

第十条 争议解决

1、在履行本协议过程中,如有其它争议,应友好协商达成本协议的补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力;如协商达不成补充协议的,双方同意由重庆市南岸区人民法院解决。

2、在争议解决期间,除争议事项外,当事人各方应继续履行本协议所规定的不涉争议 条款内容。

第十一条 其他条款

1、本协议经当事人各方盖章或授权人签字之日起正式生效。

2、本协议一式两份,当事人各执壹份。

甲方: 乙方:

授权代表(签字): 法人代表:

3 20xx年月 日 日期:

 

第二篇:承包经营责任书

XX公司

经营承包责任书

甲方:XXXXXXXXXX (以下简称甲方)

乙方:XXXX (以下简称乙方)

为理顺管理体制,激发经营活力,增强干部群众工作积极性,使承包经营沿着健康的轨道发展。为落实生产经营责任,全面实现公司年度经济工作目标,经甲乙双方商定,签订本经营承包责任书。

一、承包经营形式和期限

(一)经营形式:以上交管理费为主要指标承包,设立独立账套,进行核算,自负盈亏。

(二)责任期限:XX年X月X日至XXX年XX月XX日。

二、经营责任指标

(一)上交管理费:X元。

(二)利润:考核指标:X万元,目标指标: X万元,力争指标: X万元。

(三)收入:考核指标:XX万元.

(四)应收账款:按《XX年“应收账款”清理回收工作意见》有关规定执行.

(五)存货:XX万元。

(六)工程质量、工期:按公司制定的考核标准执行。

(七)安全:按XX公司安全目标规定考核。

(八)节能减排:按公司节能减排工作要求达标。

(九)职工收入标准:安置职工人均收入不低于公司规定的当年标准。

三、双方权利与责任

(一)甲方的权利与责任

1、权利

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(1)依据《公司法》等相关规定,有对乙方行使收益分配、行政管理和重大事项决策的权利。

(2)有监督、检查乙方执行国家法律法规、政策和上级各项规定的权利。

(3)有对乙方经营业绩进行考核和奖惩的权利。

(4)有监督乙方执行本协议权利,如甲方发现乙方不履行或者不能履行本协议时,甲方有权单方终止协议。

(5)对乙方未执行国家安全法规、XX公司安全规定之行为有处罚权。

2、责任

(1)有协助乙方疏通外部关系的责任,但其发生的费用由乙方承担。

(2)有协助指导乙方搞好人员管理配置、培训的责任。

(3)为乙方提供良好的生产经营环境。

(二)乙方的权利和责任

1、权利

(1)在公司生产经营方针指导下,有行使本实体生产经营管理的权利。

(2)在公司工资分配政策的指导下,有自主决定本实体工资分配的权利。

(3)按照公司规定,有拟订对本实体所属人员奖惩兑现政策的权利。

2、责任

(1)有遵守国家法律、法规及甲方各种规章制度,加强内部管理,依法经营的责任。

(2)有落实上级和公司安全规定,保障职工人身安全和安全生产的责任。

(3)有分流安置公司富余人员的责任。

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(4)若扩大生产规模,招聘员工,有优先考虑XX公司内部职工子女的责任。

(5)保证安置职工收入在上年度基础上与XX公司平均收入同比增长。

四、工资收入

1、一般职工:基本工资+住房补贴+安全抵押兑现+远距离施工差旅补助+效益工资+野外生活补助+各种奖励。

2、乙方领导班子成员:不享受利润贡献奖和产值特别奖,收入水平由乙方自主确定。

五、考核与兑现

1、职工工资按月考核兑现。安置职工收入不低于公司20xx年经济工作指导意见(20xx年内部承包管理办法)中规定的相应人员收入标准。以后年度,按当年制定标准执行。

2、职工工资附加及规定的劳保、福利等待遇按照公司同岗位人员标准执行。

3、工资的发放。(1)乙方必须保证按月按时按标准发放职工工资总额,如果乙方不能足额按时兑现工人工资时,从经营风险抵押中代扣代付。(2)乙方依据公司核定的发放工资总额,可以自行分配。

六、相关规定

1、新成立XX安置原XX职工XX名,另外外调入X人,原xx厂X人,试用期为三个月,XX对试用期中不适合的人员,可给公司汇报后退回人力资源部,但最多退回X人。然后,由公司另外补足人数,若未及时补充时,由XX同时上交对应人员的工资费用。

2、XX安置公司职工人数不少于XX人,如遇人员减少,公司则按其减少人数补足XX人;如未及时补充时,由XX同时上交对应人员的工资费用。

3、公司原XX固定资产(房屋、设备)由XX租赁使用,并按照公司规定交纳租赁使用费。其他流动资产XX公司全部收回。

4、新XX成立后公司借给XX流动资金xx万元,XX按规定交纳 3

利息。

5、公司内部的机加工维修业务仍有XX承担,其加工维修价格按照XX公司内部价格执行。

6、以后年度的上交管理费届时另定。

7、合作、协作业务由XX统一管理,若遇冲突协作单位需与XX沟通,并由XX同意后办理。

8、与集团公司内部市场有关的业务,必须通过XX公司XX签订合同,并纳入公司XX统一管理。

9、未尽事宜按公司有关规定办理,协商解决或签订补充协议。

10、本责任书自XX年XX月X日起生效。

11、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

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