经 营 管 理 合 作

协 议 书

甲方：

乙方：

甲乙双方本着真诚友好、诚实信用、平等互惠的原则，达成协议如下：

一、经济利益

1、 保底工资

筹建期间，甲方付给乙方基本工资 元/月，每月5日定期发放。 营业期间，甲方付给乙方基本工资 元/月，每月5日定期发放。

2、 效益收益

筹建期无效益工资。

甲乙双方协商甲方月总基本营业额为 万元人民币，在这个月总基本营业额以外为递进阶层段；

在达到基本月总营业额时，基本月总营业额以内，乙方按 提取效益工资； 在这个基本营业额基础上，每增加 万元营业额为一个递进阶层。以后,每提高到一个阶层，乙方在总递进阶层段以内的营业额提成即增加 个百分点； 月总营业额达到 万以上，乙方按 提取效益工资。

以上涉及乙方收益均属税后实际收入。

二、合作模式

甲方聘请乙方为 店长，全面负责 酒店筹建前后的经营、管理工作； 筹建期间，乙方应积极向甲方代表提出合理化和具有建设性的意见或建议，协助甲方全面搞好项目筹建工作和营业前的筹备工作；

营业期间，甲方代表制定甲方的营业方向、方针和原则，乙方在甲方制定的营业方向、方针和原则的基础上全权经营和管理甲方的营业场地。

三、权力和义务

1、 甲方权利和义务

（1） 对筹建、经营总方向、方针和原则拥有决议权；

（2） 有义务和权利把握工程的质量、装修风格和工程进度；

、 - 1 -

（3） 营业期间，甲方代表拥有管理建议权；

（4） 有义务维持营业场地的治安，维护营业场地内包括乙方在内的所有工作人员的

人身和财产安全；

（5） 有义务全力支持乙方工作，包括当地行政机关和社会关系处理以及重要人物的

引见；有义务协调营业场地内员工的公共关系；

（6） 财务管理决议权；

（7） 有义务履行本协议中规定的所有条款；

2、 乙方权利和义务

（1） 真诚真意、全力以赴的做好筹建、经营和管理工作；

（2） 有义务对甲方的经营方向、方针和原则提出合理化建议；

（3） 有义务对当地本行业市场进行考察调研（甲方应予以报销相应的费用）；

（4） 拥有 元人民币以下的采购签字支出权；

（5） 拥有营业场地财务知情权；

（6） 拥有除了董事会和财务总监及财务出纳员以外的绝对人事权；

（7） 拥有营业场地前台收银的电脑权限和电脑权限分权的权力；

（8） 有义务履行本协议中规定的所有条款；

四、生活待遇

1、 用餐及住宿

（1） 甲方为乙方人员提供干净卫生的居住环境，配备居住的基本生活和娱乐用品，

包括床、寝具、电视、洗浴设施等；

（2） 甲方为乙方人员提供用餐，每天早、中、晚3顿，每顿每人不低于5元人民币

标准。

2、 通讯

甲方提供乙方当地中国移动公司SIM卡一张,并报销相应话费。

3、 工装

甲方应为乙方人员配备相应工装。

五、协议终止

如果经甲乙双方协商，需要终止本协议，须按以下程序办理：

（1） 交接

乙方应将其手头上的所有资料及保管财物向甲方指定人员进行交接，包括宿舍钥匙、寝具、甲方发放的通讯工具（卡）、工装、内部经营管理资料等；

（2） 结算

、 - 2 -

甲乙双方交接完毕,甲方应即时将乙方人员应得收入一次性结算付清；

（3） 一经交接结算清楚，乙方人员须在一个工作日之内离开甲方工作和生活场所。

在交接结算期间，甲方仍有义务为乙方提供上述标准的食宿。

（4） 如因不可抗拒力或其他障碍造成协议无法继续执行，协议自动中止，甲乙双方

互不承担责任；以上原因过后，本协议自动激活，协议有效期累计执行；如果因以上原因导致甲方业绩严重下滑而甲方仍愿意继续经营，甲乙双方仍须执行本协议。

六、本协议未尽事宜甲乙双方本着互谅互让的原则共同协商决定。

七、本协议有效期 年。

八、本协议自 年 月 日起生效，同时具有法律效力。

九、本协议一式两份份，甲乙双方各持壹份。

甲方： 乙方：

电话： 电话： 地址： 地址： 董事长签字： 签字：（印章）

单位公章：

年

、 - 3 - 月 日

 

第二篇：经营管理合作协议

经营管理合作协议

甲方：

乙方：

是一家集足浴、桑拿休闲于一体的商务性综合场所。为树立企业形象,发挥经营潜力,依照国家法规、政策要求来经营本场所,双方本着友好,平等的原则达成协议如下：

一、目的

1、保证乙方人员待遇，（与业绩挂钩）与管理权的实现。

2、保证甲方期望管理质量与营业指标的达标。

二、乙方待遇及目标:

1、乙方每月基本工资底薪 元人民币/月。

2、乙方拿取推荐项目128元以上按 元提成。

3、乙方享受会所每月 元人名币免费签单权，以便于社交应酬及处理突发事件；话费 元/月的报销。

4、乙方每月完成双方约定会所总营业额基本目标 万元人民币。

5、如果乙方每月完不成约定总营业额目标乙方只享受工资底薪；如果完成总营业额 万- 万之间，超出部分营业额乙方享受 ﹪的提成；如果乙方每月完成约定总营业额目标 万以上，超出部分营业额乙方享受 ﹪的提成。

6、开业前一个月为经营磨合期和调整期无任务指标，乙方只拿工资（不包含推荐项目提成）。

三、乙方承诺和义务

1、在职期间必须专心工作,合法经营，如有公司外违法与甲方无关。不能利用职权收取任何财物，不能放任下属拉帮结派，处理问题公平,公正,公开.

2、遵守公司制度,保守公司机密,爱护公司财物。

3、乙方科学合理拟定各项工作计划,经营管理战略计划,内部管理各项规章制度，大力拓展客户群体,建立客户档案。

四、其它约定

1、乙方直接向甲方负责,根据双方战略方针及总体要求来全面管理本休闲城,并努力创造最佳经济效益。

2、公司在招聘员工时,必须经乙方面试合格后方可试用,其它任何人不得私自招聘。

3、乙方对各级人员享有行政管理权和经营管理权,但不得做任何损害公司利益的事，若乙方有损害公司利益的事,甲方有权解雇乙方并赔偿甲方损失。

4、乙方辞职必须提前半个月申请由甲方批准后生效。甲方不得无不当理由解雇乙方，否则需赔偿乙方 元经济损失。

5、本协议有效期为三年一签。

本协议一式两份,由签约双方各执一份,签字之日起生效.

甲方： 乙方：

（法人代表） （乙方签字 ） 年 月 日 年 月 日