职业卫生管理档案20xx

 

佛山市中瑞家具有限公司

职业卫生管理档案

单 位 名 称                                   

法定代表人                            

单 位 地 址 

建 档 时 间  

说    明

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定:建立健全职业卫生管理档案是用人单位必须履行的法律义务,管理人员必须加强档案管理,确保档案填写规范,内容全面,保存完整。此档案主要包括以下内容:

1、职业危害防治责任制、组织机构设置文件,职业卫生管理人员任命及有关资质文件;

2、职业危害防治规章制度、作业规程;

3、作业场所职业危害因素种类、岗位分布及作业人员接触情况资料;

4、职业病防治设施、应急救援设施配备、使用、维护、检修与更换记录;

5、作业环境职业危害因素检测、评价记录与结论;

6、个体防护用品配备、发放、检修与更换记录;

7、主要负责人、职业卫生管理人员、职业危害工作岗位的劳动者等人员接受职业卫生教育培训与考核记录;

8、职业危害事故报告与应急处置记录;

9、劳动者职业健康检查结果,存在职业禁忌症、职业健康损害或职业病的劳动者处理和安置情况记录;

10、建设项目职业卫生“三同时”备案、审核、审查、验收等回执或批复文件;

11、职业卫生许可证申领、职业危害申报等有关回执或批复文件;

12、所在地安全生产监管部门监管执法记录或文件;

13、其他职业危害防治资料或文件。

要     求

1、此档案涉及到的有关文件或原始记录,要分类归档存放并做好登记工作;

2、此档案具有重要的法律参考价值,管理人员要及时、如实、认真填写,不得随意编造和涂改。

3、此档案属永久性保存资料,管理人员必须妥善保管,不得随意借阅,无故销毁、遗弃或丢失。当管理人员变动时,要认真做好交接工作;

4、此档案可能涉及职工个人隐私或单位商业秘密问题,注意做好保密工作;

5、依照相关规章制度和领导要求,认真做好其它各项有关工作。

    :本表为样表,若与本单位实际情况不符,可根据工作实际做适当调整,若本单位涉及作业人员较多,可参照样表在相应表格后附加表格予以补充。

                        

职业病防治责任制文件

为了预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》,经公司研究决定成立衡水冀军桥闸工程橡胶有限公司单位职业卫生管理领导组:

组 长:

副组长:

成 员:

领导组下设办公室:办公室设在综合楼

职业卫生管理领导组的职责:

1、设置职业卫生管理机构或者组织,配备兼职的职业卫生人员,提供必要的职业卫生经费,保障本项目部职业病防治工作的正常开展。

2、制定职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。

3、建立健全职业卫生制度和操作规程;建立键全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,工程竣工后将档案资料交上级职业病防治机构保存。

4、负责落实职业病防治日常工作:做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查,向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施,落实职业病危害因素的检测,并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。

5、接受上级主管部门和卫生监督机构的监督检查,落实整改措施,确保各项职业卫生指标达到国家标准。

6、定期向上级机关、卫生监督机构和劳动者报告职业卫生和职业病防治工作情况。

7、认真落实职业健康培训制度。

职业卫生管理制度

  1、企业应当设置职业卫生管理组织机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员负责本企业的职业病防治。

  2、企业的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

  3、制定本单位职业病防治年度计划及实施方案。

  4、结合本企业的具体情况,建立健全职业卫生管理制度和操作规程,并定期组织检查实话情况。

  5、建立健全职业卫生档案和职工健康监护档案,按照国务院卫生行政部门的规定,组织从事接触职业病危害因素的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业性健康检查,并将检查结果如实告知职工。

  6、建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度,按照有关法律、法规的要求对职业病危害作业现场进行定期检测及评价。检测、评价结果存入企业职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向职工公布。

  7、建立健全职业病危害事故应急救援预案。

  8、对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目应当按照《建立项目职业病危害分类管理办法》向卫生行政部门申请。

  9、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果。确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

  10、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、结果、预防以及应急救治措施等内容。

  11、企业应当对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

  企业应当按照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定认真做好本单位的职业卫生管理工作。

职业病防治计划和实施方案

职业病是可以预防的。企业对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目或技术改造、技术引进项目,应依法进行职业病危害预评价和控制效果评价,经卫生行政部门审核、审查、竣工验收;用职业卫生防护设施来控制并消除生产性有害因素对健康的影响。在劳动生产过程中存在的职业病危害因素,应从组织管理措施,设备技术措施和个人卫生防护、保健措施等进行综合防治。

1、组织管理措施

根据国家法律、法规、条例、规范、标准,结合本单位具体情况,有领导、有计划、有重点地开展职业卫生工作,并将职业病防治工作纳入到议事日程,制定职业安全卫生管理制度,操作规程,有关职业卫生防护办法和应急救援方案。同时还要开展职业卫生的培训和宣传,加强职业卫生工作的检查,切实做到安全生产,文明生产。

2、设备技术措施

(1)、改革工艺:从工艺上改革、消除或控制生产劳动中的职业病危害因素。用低毒或无毒的原料代替有毒或高毒原料;用机械遥控操作代替人工操作等。(2)隔离密闭:对产生尘毒等有毒有害因素的设备或作业,应采取隔离的原则,使污染源不扩散;有些设备要加强密闭,控制跑、冒、滴、漏。(3)通风排毒:发生尘毒的工作场所,应设置通风装置,排除尘毒。对排除的尘毒必须净化、中和或过滤,防止周围环境污染。有高温辐射热的工作场所要做好隔热及通风降温。一切通风设施事先应合理设计,并保持经常的维修保养。

3、卫生保健措施

(1)开展健康监护:为了全面掌握职工健康状况,必须建立职业健康监护档案。按照国家规定进行职业健康体检,早期发现职工健康改变和职业禁忌,对健康受损害的职工要早期治疗,对有职业禁忌的职工应调离原工作岗位,予以妥善安排。这是职业卫生和预防职业病的重要手段。

(2)加强职业病危害因素的监测:企业应当实施专人负责职业病危害因素的日常监测,制定监测管理制度,按照国家规定定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,了解工作场所职业病危害程度、防护设备的效果、是否符合国家职业卫生标准。对发现的问题、超过国家职业卫生标准的岗位及隐患应制定整改计划,按时完成整改。(3)做好个人防护:正确使用个人防护设备,是预防职业病的有效措施之一。包括防毒面具、防毒口罩、防护眼镜、手套、围裙等。在易发生急性职业中毒事故的岗位应配备防护用具、医疗药械等。

一、工作目标:职业病发病率确保为0,职业病危因素检测率100%,健康监护率100%,

二、重点工作

1、贯彻公司职防领导小组卫生工作会议精神,在职防小组的领导下实施各项工作。

2、抓好建设项目的三同时管理工作,依法接受检查监督

3、对各车间的卫生防护设施的有效性进行评价,对失效的防护设施进行维修或更换。

职业卫生工作标准

一、基础管理工做到

1、有职业卫生管理制度

2、有年度工作计划

3、有职业卫生工作记录

4、有职业卫生档案

5、有职工健康监护档案

二、执行法律法规做到

1、新、改、扩建项目达到职业卫生三同时。

2、根据健康监护情况及危害场所检测评价情况,配合相关部门落实监护措施,预防职业病发生。

3、落实防暑降温工作.

4、患有职业禁忌证人员即时调离原岗位并加以妥善安置。

职业病危害事故应急救援预案

紧急救援领导小组是本企业职业病防治和事故应急救援的专项机构,由公司职业病防治领导小组兼职,其职责:制定并整理检查培训的计划和演练,考核救护人员的业务能力,负责本企业用人单位职业病危害事故抢救所需的设备、器具、药品的设置与审批,负责事故现场的指挥抢救,物资调配及相关的对外联系工作,负责组织事故的调查和善后处理。

职业病危害事故抢救小组是发生危害事故时的临时组织,由公司负责职业病的职能科室,各部门领导职防员、安全员、值班人员等组成,负责对受伤人员的应急抢救运送,保证企业或本部门职业病防护用品设施和抢救器具的完好。

应急救援的设备、器材及药品配备到有职业病危害的车间、岗位由部门职防员负责定期检查、补充和更换;发生职业病危害事故时应服从紧急救援领导小组的统一指挥,采取如下措施:

(一)停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,以防止事态扩大。

(二)疏通撤离通口,撤离作业人员。

(三)保护事故现场,保留导致职业病危害的材料、设备、工具等。

(四)对遭受或可能遭受急性危害的劳动者及时抢救。

(五)按规定进行事故报告,配合卫生行政部门进行调查。

  事故应急救援

一、事故应急救援的基本原则

1、预防为主的前提下贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救与社会救援相结合的原则。

2、基本任务

(1) 控制危险源

(2) 抢救受害人员

(3) 指挥群众防护,组织群众撤离

(4) 做好现场清消,消除危害后果

(5) 清查事故原因,估算危害程度

3、基本形式

(1) 事故单位自救

(2) 对事故单位的社会救援

(3) 对事故单位以外危害区域的社会救援

4、应急救援工作的特点与基本要求

(1) 危险性

(2) 复杂性

(3) 突发性

二、应急救援的组织准备

(一)救援的组织机构与职责

应急救援的组织机构与主要职责如下

1、指挥中心

2、专家委员会

3、应急救护站

4、应急救援专业队

(二) 应急救援网络体系

涉及众多部门和多种救援队伍的协调配合,为有序实施事故救援,应建立起行之有效的应急救援网络体系。网络体系应包括指挥体系,各救援部门的通讯体系,以及与上级剧院部门的联系网络。除此之外,还应与本区域的公安、消防、卫生、环保、交通等部门建立起协调关系,以便协同作战。

另外,建立毒物资料库或信息网,以及事故事故应急救援专家网络。

(三)救援工作规范

制定工作制度,加强规范管理,是提高救援队伍战斗力的保证。

(四)宣传与教育

让群众懂得发生事故时,如何做好自救与互救工作,有着重要的现实意义。

三、组织与实施

事故应急救援工作的组织与实施直接关系到救援工作的成败,在错综复杂的救援工作中,组织工作显得更为重要。

1、事故报警及时准确 

2、应急救援的基本程序

(1) 接报

(2) 设点

(3) 报到

(4) 救援

(5) 撤点

(6) 总结

3应急救援注意事项

(1) 救援人员的安全防护

(2) 救援人员进入污染区注意事项:必须带好防毒面具穿好防护服、应以2-3人为一组,集体行动,互相照应。带好通讯联系工具,随时保持通讯联系。

(3) 工程救援中的注意事项

(4) 现场医疗救援中的注意事项

(5) 组织和指挥群众事故现场过程中的注意事项

四、应急救援的基本装备

1、配备的原则:实用性  功能性  耐用性  安全性 

2、救援装备的分类:基本装备和专用救援装备

基本装备包括通讯装备、交通工具、照明装备、防护装备

专用装备主要指各专业队伍所用的专用工具(物品)。

3、装备的保管和使用

五、应急救援预案

1、制定预案的目的

制定应急救援预案的目的是为了在发生事故时,能以最快的速度发挥最大的效能,有序地实施救援,达到尽快控制事态发展,降低事故造成的危害,减少事故损失。

2、应急救援预案的基本要求

(1) 科学性

(2) 实用性

(3) 权威性

3、制定应急救援预案的基本步骤

(1) 调查研究

(2) 危险源评估

(3) 分析总结

(4) 编制预案

(5) 科学评估

(6) 审核实施

4、应急救援预案的基本内容

(1)基本情况

(2)危险目标

(3)应急救援指挥部的组成、分工和职责

(4)救援队伍的组成和职责

(5)报警信号

(6)事故应急处置方案

(7) 有关规定和要求等

 5、应急救援训练与演习

(1)应急救援训练

u 训练指导思想

u 训练的基本任务

u 训练的基本内容

u 基础训练  专业训练  战术训练  自选课目训练 

u 训练的方法和时间

(2)应急救援演习

表一                                  职业卫生基本情况

表二                     有害因素测定点分布

表三                       职业危害防护设施配置、维修及保养情况

表四                         个体防护用品发放、检修、更换情况

表五                           有害因素浓度(强度)测定结果

表六                            职业安全卫生教育培训情况

表七                         职业病危害事故报告与应急处置记录

表八             (新、改、扩建)项目“三同时”审核、验收及备案情况

  

表九             职业危害因素申报备案及各种文件、证书、文书等相关资料收发情况

 

第二篇:2.职业卫生管理档案

附件2                                 档案编号:

职业卫生管理档案

      年度)

用    人   单   位:                           

职业卫生管理负责人:                           

联    系   电   话:                           

电    子   邮   箱:                           

 

1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件

2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

3.职业病防治年度计划及实施方案

(附:年度职业病防治计划实施检查表,表2-1)

4.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程

5.职业病危害项目申报表及回执

 (附:职业病危害因素申报基本情况表,表2-2)

6.职业病防治经费(表2-3)

7.职业病防护设施一览表(表2-4)

8.职业病防护设施维护和检修记录(表2-5)

9.个人防护用品的购买、发放使用记录(表2-6)

10.警示标识与职业病危害告知

 (附:工作场所警示标识一览表,表2-7;职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证)

11.职业病危害事故应急救援预案

12.用人单位职业卫生检查和处理记录(表2-8)

13.职业卫生监管意见和落实情况资料(表2-9)

(包括:现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料)

2-1      年度职业病防治计划实施检查表

 编制:                审核(签字):                编制日期:    年   月   日


职业卫生管理制度目录

(一)职业病危害防治责任制度;

(二)职业病危害警示与告知制度;

(三)职业病危害项目申报制度;

(四)职业病防治宣传教育培训制度;

(五)职业病防护设施维护检修制度;

(六)职业病防护用品管理制度;

(七)职业病危害监测及检测评价管理制度;

(八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度;

(九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;

(十)职业病危害事故处置与报告制度;

(十一)职业病危害应急救援与管理制度;

(十二)岗位职业卫生操作规程;

(十三)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。


2-2 职业病危害项目申报基本情况表

编制:             审核(签字):                    编制日期: 年   月   日

2-3       年度职业病防治经费一览表

编制:               审核(签字):                    编制日期:    年   月   日


2-4职业病防护设施一览表

 编制:             审核(签字):                   编制日期:    年   月   日

2-5职业病防护设施检修、维护记录表

2-6      年度个人防护用品发放使用记录

编制:                审核(签字):                编制日期:    年   月   日

:个人防护用品的生产、供货单位,使用说明和产品合格证明

2-7 工作场所警示标识一览表

编制:                审核(签字):                编制日期:    年   月   日

2-8 用人单位职业卫生检查和处理记录表

备注:检查内容包括车间总体卫生状况、警示标识、防护设施运行情况、应急救援设施、通讯装置运行情况、个人防护用品使用情况、操作规程执行情况等等。


2-9职业卫生监管意见和落实情况记录表

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