合作协议书

甲方：

地址：

电话：

乙方：

地址：

电话

甲方签章： 乙方签章：

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲、乙双方友好协调、本着长期平等合作、互惠的原则，达成以下协议条款：

一、合作内容

摄影工作室的建设与运营。

二、双方责任与权利

甲方责任与权利

1、甲方负责向乙方的相关人员提供相关的培训工作，并为乙方提供宣传、资金等方面支持，并监管乙方所有事项。

乙方责任与权利

1、乙方负责运营摄影工作室。

2、乙方在与甲方合作期间，。

三、利益分配、费用支付

1：*****及**公司代理的其它材料部分；

A、甲方同意：合作项目的合同价格扣除“出厂价或底价”（出厂价是指**公司生产的**，底价是指**公司代理的或是找到合作单位贴牌产品的进货价格）后的款项（净利润）按比例分配，合作项目全部费用扣除后的净利润按甲、乙双方各50%分配。

B、合作项目每批供货完毕，每批结算一次。甲方在每批货款资金回笼后5个工作日内须按合同总货款的比例支付乙方项目合作利益。

C、甲、乙双方市场拓展的交通费，食宿费等各种费用由双方各自承担。

D、如有特别情况，则双方可另行对每个合作项目都签订一份具体操作协议，

作为本协议的补充。

2：为施工工程及甲、乙双方共同进行的投资项目部分；

A、前期费用：项目开发阶级产生的费用甲、乙双方各承担50%。工程实施过程中及甲、乙双方共同进行的投资项目的前期垫付资金全部由甲方承担。

B、利润分配：合作项目全部费用除掉后的净利润按甲、乙双方各50%分配。分配利润必须待甲方前期的垫付资金回笼后才开始进行分配。

C、对外承揽施工工程和甲乙双方共同投资项目，均应当以甲方名义对外签订合同并收取款项或由甲乙双方另行协商设立的主体签订合同并收取款项。如有特别情况，则双方可另行对每个合作项目都签订一份具体操作协议，作为本协议的补充。

四、保密条款

A、本协议作为机密文件，甲、乙双方在此协议生效期内或协议终止后，甲、乙双方不应将此协议透露或出示任何公司或个人，也不得泄漏对方的商业秘密。

B、双方承诺对对方和客户的市场策略、客户信息、技术资料、其它知识产品以及双方的合作不泄露给任何第三方，否则将承担所有相关的损失。

C、涉密人员范围：双方领导、项目组成员及有关人员。

D、泄密责任：承担由此而产生的全部损失。

五、协议的终止

甲乙双方同意合作期限暂定 年，如果一方有任何违约行为，另一方应书面通知对方改正，如违约方未能在30天内改正，则守约方有权终止合作协议。

六、协议的仲裁

甲乙双方在履行合同中如发生纠纷，由甲乙双方友好协商解决，如协商不成，提交给******仲裁委员会仲裁。

七、协议的生效与补充

A、本协议与附件共一式两份，双方各执一份，经双方授权代表签字（盖章）后长期生效，具有同等法律效力。

B、未尽事宜，甲乙双方共同协商做出补充，与本合同具有同等法律效力。

甲方签字： 乙方签字：

签字日期： 签字日期：

 

第二篇：公司与个人合同

合 同

甲方： 重庆同道旅业夔门大酒店有限公司 地址： 重庆市奉节县永安镇鱼复路518号 乙方： 性别： 身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，结合夔门大酒店现时的实际情况，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中考察期从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容

1、乙方同意按甲方工作需要，在 部门 岗位工作，乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的各项任务。

2、甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康 1

的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3、执行不定时工作制的，工作和休息休假由乙方所在部门自行安排。

四、 劳动报酬

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配、奖惩并进原则，实行同工同酬。（根据甲方的经营特性，乙方在考察期内不合格不计发工资。）

2、甲方每月 日左右以货币形式足额支付乙方工资，综合月工资为人民币 元，其它各种福利、津贴、社保均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

3、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费向乙方计收全额培训金。

五、劳动保险和福利待遇

1、甲方按时为乙方缴纳工伤保险。

2、乙方需缴纳养老保险及国家规定其他险种，须在综合月工资中扣出。

3、乙方如不需缴纳养老保险及国家规定其他险种，乙方应在本条款未签字，以示乙方自己缴纳，一切责任自负，概与公司无关。乙方签字 。

六、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

七、合同变更、解除、终止的条件

(一)、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位工作的。

(二)、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不作任何补偿和赔偿：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

(三)、具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，且不作任何补偿：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

(四)、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；

(六)、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；

(七)、本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、违反合同的责任

(一)、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任。

(二)、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任； 3

(三)、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

(四)、如由乙方主动提出离职的，甲方不给予乙方任何补偿。如乙方未经甲方同意而擅自离职的，甲方保留追究因乙方所造成的一切损失的权利。

九、双方需要约定的其他事项：

十、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

十二、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方法人代表签字(盖章)：

乙方签名：

合同订立日期： 年 月 日

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