重要 **有限公司股权激励协议书

股权激励协议书

股权转让方（以下简称甲方）：

身份证号：

地址：

股权受让方（以下简称乙方）：

身份证号：

地址：

股权激励方：**（以下简称“**公司”）

甲方为**公司股东，占有 %股权。乙方为**公司高级管理人员，任职 。 为更好的激励**公司高级管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务，使其能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，经**公司股东会决议，同意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》的规定，经协商一致，就股权激励事宜，达成如下协议：

一、股权转让对价。

1.1 甲方将其持有的**公司 %的股权转让给乙方，作为股权激励。乙方无需支付任何价款。

1.2乙方担任 职务，全面负责**公司日常经营管理工作，且在协议生效后需持续在**公司工作5年，全力保证公司每年业务目标的实现，此作为接受股权激励的条件。

二、甲方保证。

2.1甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。

三、乙方股东权。

3.1 乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙方要求查阅公司会计账簿的，应当向**公司提出书面请求，说明目的。

3.2 乙方有权通过股东会参与**公司经营的重大决策，乙方有权参加**公司的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。

3.3 乙方有权按照股权比例分取红利。

3.4自协议生效之日起，乙方在**公司持续工作满5年后，方可自由处分已转让股权，

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处分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。

四、股权变更登记。

4.1自本协议签订之日起30日，双方应办妥相关工商登记变更手续。

4.2 因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的，不影响乙方股东权利的行使。

4.3在本次股权转让过程中发生的有关费用（如公证、评估或审计、工商变更登记等费用），由甲方承担。

五、乙方承诺。

5.1 做为股权转让的条件之一，协议签订后，乙方需要持续在**公司工作5年以上,不得自动离职。

5.2协议签订后5年内，乙方不得处分已转让的股权，处分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。

5.3乙方应当与**公司签订并遵守《竞业禁止协议》、《保密协议》，不得以任何不正当、不道德的行为损害**公司的利益。不正当、不道德的行为包括但不限于《竞业禁止协议》、《保密协议》所规定的乙方应遵守的内容。

六、特别约定

6.1乙方违反上述第5.1条承诺时，甲方有权无偿收回全部股权。

6.2乙方违反上述第5.2、5.3条承诺时，**公司有权对乙方进行开除处理，同时甲方除有权无偿收回全部股权外，还有权追回乙方从本协议生效之日起根据股权所收取的一切收益。造成甲方损失的，乙方赔偿甲方的全部损失。

6.3按6.1、6.2，双方应在乙方自动离职、被开除之日或乙方未遵守承诺起30日内办妥相关的工商登记变更手续。未办妥相关工商登记变更手续的，不影响甲方股东权利的行使。

6.4 乙方未按本协议6.1、6.2、6.3条约定及时将上述股权转让给甲方，并办理相关工商登记变更手续的，每延迟一日，乙方需支付甲方违约金人民币500元。

七、争议解决方式。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，任一方均有权提交甲方所在地人民法院诉讼。

八、其他。

8.1 本协议书经甲乙双方签字并经公证处公证后生效。

8.2本协议书一式四份，甲乙双方各执一份，公证处执一份，工商局备案登记一份。

8.3本协议签订后，自20xx年1月1日起生效，上述条款中涉及的“5年”，其起始时间均为20xx年1月1日。

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8.4附件《**公司20xx年12月31日库存盘点表》作为本协议之不可分割部分，与本协议具有同样法律效力。

以下无正文。

转让方：

签字盖章：

日期：

公证方：

签字盖章：

日期： 受让方： 签字盖章： 日期： 股权激励方：广州市**计算机科技有限公司（公章） 代表签署： 日期：

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第二篇：有限公司员工持股协议书.doc(大腾)

龙岩大腾咨询工程有限公司员工持股协议书

甲方：

乙方： 公民身份证号码：

为提高乙方为甲方公司服务的积极性和忠诚度，创造一个激励员工实现目标的工作环境，倡导以业绩为导向的经营理念，提高自主管理的水平，鼓励员工为公司长期服务，并分享公司的发展成果。经公司研究决定，通过内部员工持股，增强员工对公司长期发展的关切度和管理的参与度，充分调动员工的积极性，形成企业内部更加有效的激励机制和监督机制。为了进一步明确双方权利和义务，甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则， 特订立以下协议，双方认真遵守：

一、乙方购买甲方公司股份遵循自愿出资、风险共担、利益共享的原则。

二、甲方为龙岩大腾咨询工程有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币      元，甲方的出资额为人民币      元，本协议签订时甲方占公司注册资本的100%，是公司的实际控制人。现公司资产总额人民币  万元，甲方所占股份  %即占资产总额  万元人民币；乙方占股份    %即占资产总额    万元人民币。

三、甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，在乙方符合约定条件的情况下，甲方同意乙方出资人民币  万元以现金价格购买甲方持有的公司    %股份。

四、乙方将购买股份资金全部交付甲方财务后，甲方向乙方出具收条。

五、乙方持甲方公司股份后即成为甲方股东，除不可抗拒的因素外，乙方享有每年分红的权利及参与甲方各项中长期目标的制定，不享有其它权利。

六、甲方有权依法安排乙方至甲方或永久最大股东付xx旗下为法人的其他公司工作。

七、具体分红方案为：

（1）股份分红周期为每年一次，次年的3月份召开股东大会落实。股份红利具体根据甲方年度效益决定。

（2）持股时间在3年以内的，次年3月份召开股东大会落实上年度的股份红利分红，每年按股份红利的30%实际分红，剩余70%转为甲方扩大再生产资金，甲方按同期国家商业银行6个月期限贷款利率支付乙方剩余70%股份红利的利息，利息每年3月份计算一次并发放。持股时间达4年（含）以上的从第四年度开始每年按股份红利的50%实际分红，剩余50%转为甲方扩大再生产资金，甲方按同期国家商业银行6个月期限贷款利率支付乙方剩余50%股份红利的利息，利息每年3月份计算一次并发放。乙方持股满十年后，剩余部分股份红利由甲方一次性交付乙方，但乙方如中途离开甲方，乙方可提取股份红利余数部分比例见表-1，乙方不得提出任何异议。

表-1   乙方可提取股份红利余数部分比例表

八、乙方持有甲方公司股份后，乙方如中途离开甲方公司须经甲方许可。经甲方同意离开的，乙方不再继续持有甲方公司股份，其所持股份由甲方购回，转作预留其他符合条件的员工。乙方所持股份不得自行转让，只能由甲方公司购回。

九、乙方股份的购回，若乙方自动离职、解除、被开除等原因离开公司，其所持股份不满三年的，甲方按出资额购回所持股份（如已有分红，不追回），若其所持股份满三年以上的，按甲方公司上年末每股份所占帐面净资产值的价格购回（如已有分红，不追回）。

十、乙方持有甲方股份后，必须认真遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作调动和任务分配，必须严格保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

十一、乙方如违反本协议约定及甲方的各项规章制度，按甲方的规章制度给予处分，乙方如造成甲方经济损失5000元以上的或者严重名誉损失的，甲方可对乙方处以1－20万元人民币的经济处罚直至开除。

十二、乙方离开甲方时，必须结清全部债权债务，否则甲方有权以乙方个人的股份折价抵偿，不足抵偿，甲方有权继续向乙方追偿，同时当年不享有分红权及利息。

十三、乙方对公司损失负有个人责任的，应以其所持股份抵扣赔偿。乙方有严重渎职，或危害公司利益之行为，甲方公司有权扣留其股权，追究其责任。

十四、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，协议变更以书面方式进行。经双方签字（盖章）后即生效。本协议具有法律约束力，双方必须全面、认真遵守。

甲方：（签名）：                   乙方（签名）：

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