岗位聘用协议书

根据***《工作人员岗位聘用管理办法》和****《事业单位实行聘用合同制实施细则》的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，单位与劳动者签订协议：

一、协议双方

甲方：****

乙方：

二、乙方根据工作需要，在 部门，担任 岗位工作。

岗位类别：岗位管理（ ）专业技术岗位（ ）工勤岗位（ ） 岗位类别：（ ）

三、协议期限

本协议期限为 * 年。自 * 年 * 月 * 日起至 * 年 *月 * 日止。

四、岗位职责和任职条件

岗位职责：

任职条件：

五、提前解除岗位协议的条件，劳动者发生职务晋升或岗位调整，或出现其他情况不得不解除岗位协议的，本协议可以提前解除。

六、本协议作为聘用（劳动）合同的附件，与聘用（劳动）合同一并管理。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方签名： 乙方签名：

甲方盖章：

签订日期： 年 月 日

 

第二篇：高级管理岗位聘用协议书

高级管理岗位聘用协议书 甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地址：

乙方

姓名： 性别： 居民身份证号码：

家庭住址： 邮政编码：

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议，共同遵守。本协议为本公司劳动合同以外的补充协议。

第一条 聘用期限

1. 聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2. 聘用期限到期时双方协商可予以续订。

第二条 聘用岗位

1. 甲方根据需要聘用乙方为 主要工作内容和要求为：全面负责集团财务管理工作，建立和健全集团财务管理制度并得到有效实施，建立和完善成本核算体系，有效管理公司资本结构，提供增值服务。

第三条 聘用待遇

1. 聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用以聘用年度计核的年薪制，年薪税前为 万元，其中按月发放 万元（含个人所得税），其余部分在每一聘用年度届满时，根据乙方的工作业绩考核结果再行确定发放。

2. 聘用期间，甲方根据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险，按时缴纳各项社会保险费用，其中应由乙方个人承担部分，由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。

3. 聘用期间，乙方享受公司高级管理人员待遇，每周实行双休日，公司负责安排车辆从乙方居住地到公司所在地接送。

4.

第四条 工作纪律和奖惩

1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。

2. 甲方根据乙方的工作实绩，贡献大小确定是否给予相应的奖励。

第五条 聘用合同的变更、终止和解除

1. 聘用合同订立后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，订立相应的变更合同。

2. 聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

3. 一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除。

第六条 竞业保密

1. 乙方对甲方的经营、管理、技术等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有做好保密工作的义务。

2. 未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相

竞争的行业。

第七条 违反合同的责任

1. 因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承

担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

2. 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，

向对方支付赔偿金，赔偿金按不小于乙方月薪进行支付。

第八条 其他事项

1. 双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人或委托代理人： 合同订立日期：