劳动合同变更协议

甲方：________________________________（以下称“甲方”）

法定代表人或委托代理人：_____________________

通讯地址：________________________________

乙方： ________________________________（以下称“乙方”）

身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________（以下称“用工单位”）

法定代表人或委托代理人：__________________________

通讯地址：________________________________

为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

1、 乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公

司”，其他劳动合同条款不做任何变更。

2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

5、 变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。

甲方：

签字（盖章） 乙方： 签字（盖章）

劳动关系调整征询意见书

员工 ：

丙方： 签字（盖章）

鉴于公司业务的调整，其中 将暂时停止营运。经公司考虑，需将此情形告知与您，并对与您的劳动关系存续意见征求意见，请予以支持与配合。

１、 劳动关系继续保留，暂时中止劳动合同的履行，公司在销售业务运营恢复时即时通知本人复

岗，期间员工可以自由在其他机构从事其他工作。

２、 劳动关系要求终止，本人因生活需要，请求解除劳动关系寻找其他工作机会。

３、 其他意见

。

本征询意见书于 年 月 日由公司人力资源部通过您所在部门相关管理人员转交给您。请您在 年 月 日之前将以下回执送达公司人力资源部。到期未送达者，公司视作您仍愿与公司保留劳动关系暂时中止劳动合同的履行。本征询意见书在无您签名时，由第三方见证送达亦有效。

公司人力资源部 经办人： 年 月 日

见证人： 年 月 日

回 执

公司人力资源部：

经考虑，本人决定（用?选择项）

□

□ 保留劳动关系，暂时中止履行劳动合同。 请求解除劳动关系。

员工签名： 年

劳动争议协商解除协议书

协议方：浙江三元服饰有限公司 个人： （身份证： ）

双方就浙江三元服饰有限公司撤柜解除用工关系后的处理，及个人在卢湾劳动仲裁提出的劳动仲裁请求等事宜，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

第一条 双方友好协商对一切用工期间及结束后产生的争议问题予以谅解并一次性解决。

第二条 公司给予个人一次性补偿费用 。

第三条 个人在收到补偿费用后对提出的仲裁争议进行撤诉，确认双方用工关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜与异议。双方确认对协商解决的补偿费用、协商解除用工关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

协议双方签字确认：

年 月 日

协议签字地点：卢湾区劳动人事争议仲裁委员会二楼

本人已收到本协议第二条约定的补偿费用。

个人补偿费用数额确认签字：

 

第二篇：员工劳动合同协议

员工劳动合同协议

甲方（企业名称）：

法定代表人：

乙方姓名

身份证号

家庭住址：

为了建立劳动关系， 明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，经甲乙双方平等协商同意，签定本合同。

一、合同期限

1、本合同期限一年，自 年 月 日起至 年 月 日 其中试用期 月，从 年 月 日起至 年 月 日

2、在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解 除合同，并向乙方支付当月出勤工资。

二、工作岗位

1、甲方安排乙方从事工作。

2、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间

乙方每天8小时工作时间，每月休息2天。

四、劳动报酬

1、按公司现行工资制度，底薪

2、甲方发薪日期为每月日。

为了不影响企业正常运转，自合同签定日起，甲方在平等协商的情况下，工资延后15天打到乙方的账户上。

五、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同。

（1） 甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬的。

（2） 甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合 法权益的

（3） 乙方有正当理由不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方 同意的。

六、甲乙双方任何一方提出解除合同，均应提前30天书面通知对方

协商好以后甲方当面结清乙方所有工资。

七、本合同未尽事宜，应按中华人民共和国企业有关法律、法规执行。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效，两份合同具有同等法律效力。

九、本公司年假日为20xx年1月20日至2月3日（为期15天），2月4日开始正常上班。

甲方： 乙方：

年 月 日