培训服务协议书

甲方：惠州市大亚湾三维光电厂

乙方（培训人员）：

根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。

第二条：培训时间与方式

（一）培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；

（二）培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学

第三条：培训项目与内容

（一）参加培训项目： 。

（二）培训主要内容：

1、；

2、；

3、。

第四条：培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；

（二）甲方提出的学习目标与要求：

1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；

2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键

任务能力。

3、其他要求：

1）；

2）；

3）。

第五条：培训服务费用

（一）费用项目、范围及标准

1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、餐饮费、出差补贴等。

2、费用支付标准：

1）工资及福利费：工资元（或享受相应岗位级别工资标准）；福利保险按甲方统一规定标准执行；

2）学杂费：元；

3）教材费：元；

4）往返交通费：元；

5）住宿费：元；

6）餐饮费：元；

7）出差补贴：元；

8）其他费用：元。

培训费用合计：RMB 元（大写： ）。

（二）费用支付的条件、时间与期限

1、满足本协议第四条各款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。

2、工资及福利性费用发放：按工厂相关规定执行；

3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等：

4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一周内办理完毕，过期后由乙方自行负担。

第六条：甲方责任与义务

（一）在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；

（二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；

（三）保证向乙方提供必要的服务和条件；

（四）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第七条：乙方责任与义务

（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；

（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；

（五）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；

（六）保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到 年以上，

服务期从 年 月 日至 年 月 日。

第八条：违约责任

（一）发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿

两倍的全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本）；

2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；

3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费

用和劳动合同违约补偿金；

5、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用。赔

偿费用=培训费用×（约定服务年限－已服务年限）÷约定服务年限

（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：

1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；

2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，向乙方支付劳动合同违约补偿金。

（三）发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

第九条：法律效力

本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。

第十条：附 则

（一）未尽事宜双方可另作约定；

（二）当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理；

（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲 方： 乙 方：

法人或代表：

年 月 日 年 月 日

 

第二篇：某化工企业培训服务协议书(新)

某化工企业专项培训服务协议书

员工培训服务协议书

甲方（企业）：

法定代表人：

地址：

乙方（员工）：

性别：

文化程度：

身份证号码：

家庭住址：

为达到企业与员工双赢，公司鼓励并支持员工参加与本岗位工作相关的专项培训，以期待员工有一个良性的职业发展生涯，与公司共同成长。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，就甲方出资为乙方提供专项培训的具体问题，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，甲乙双方应共同遵守:

一、参加培训的项目与内容：

一）、参加培训项目：_____________________________________________。

二）培训主要内容：

1、_______________________________________________________________；

2、_______________________________________________________________；

3、_______________________________________________________________。

二、参加培训的时间、 地点、费用和形式

1、乙方参加培训的时间自 年 月 日起至 年 月

某化工企业专项培训服务协议书

日止，共计 日（月/年）。

2、甲方派乙方到 国家 地区参加培训或学习。

3、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、通讯费，预计支付费用标准（报销时需提供#5@p）如下：

1）工资及福利费：工资＿＿＿元/月，福利保险按甲方统一规定标准执行；

2）学杂费：＿＿＿元；

3）教材资料费：＿＿＿＿元；

4）往返交通费：往返路线＿＿＿＿至＿＿＿＿，乘坐交通工具＿＿＿＿，每次＿＿元，共＿＿＿＿元；

5）食宿费：食宿费用标准＿＿元/天，共计＿＿＿＿元；

6）通讯费：支付通讯费＿＿元/月，共＿＿＿＿元；

7）其他费用项目：＿＿＿＿元；

8）培训费用合计：＿＿＿＿元。

其中不属于甲方应当承担的费用（包括观光游览、购物等）或乙方并不是为了培训或工作而发生的费用全部由乙方自行承担。

4、甲方参加培训的形式是下列第 项

(1)全脱产学习

(2)非脱产学习

(3)长期培训

(4)中期培训

(5)短期培训

长期培训指培训时间在6个月以上（含6个月）。

某化工企业专项培训服务协议书

中期培训指培训时间在1个月以上6个月以下。

短期培训指培训时间一次性不超过30日的。

三、培训期间的工资及福利待遇

1、乙方参加全脱产且短期的培训期间的工资、奖金和福利待遇，甲方应全额支付；

2、乙方参加全脱产且中期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资 %发放；奖金按照乙方在岗期间应得奖金 %发放；福利待遇按规定正常发放；

3、乙方参加全脱产且长期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资 %发放；奖金按照乙方在岗期间应得奖金 %发放；福利待遇按规定正常发放；

4、乙方以非脱产形式参加培训的，甲方应全额支付其工资及奖金和福利待遇。

四、培训的效果

乙方参加培训后要达到甲方要求的技术或能力水平，如果未达到甲方的要求，或未完成培训，或学习成绩不合格者，所产生的一切费用全部由乙方自行承担。

五、服务岗位及期限

乙方参加培训后在 岗位工作。乙方完成培训后应在甲方提供服务期限为 年，如果此培训服务协议约定的期限超过甲乙双方签订的劳动合同的期限，延长劳动合同期限至本协议期满，甲方不同意延长劳动合同期限的除外。

六、违约责任

乙方违反本协议提前解除劳动合同或合同履行完毕，公司提出续签劳动合同而您不同意续签的；乙方因过失性原因（如违反公司规定等）而被公司解除合同的；培训后未按协议约定年限为甲方提供服务的；或法律法规规定的其他情形的。乙方应当向甲方支付违约金。

违约金包括：由甲方或其特定的合作方为乙方支付的工资及福利待遇、培训

某化工企业专项培训服务协议书

费、交通费、食宿费、通讯费补助等费用，具体金额在培训结束后报销时双方确认。具体计算方法为：乙方需支付的违约金 ＝ 培训费用总额÷约定服务期限（月份）×未履行的服务期限（月份）。

乙方参加出国培训，应事先提供担保，到期后无正当理由未归的，甲方有权执行担保。

七、其他约定

1、

2、

3、

八、附则

1、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

2、本协议与劳动合同具有同等法律效力，双方签字盖章之日起生效。

甲方：中山泰莱涂料化工有限公司 乙方：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

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某化工企业专项培训服务协议书

确 认 违 约 金

乙方违约，应向甲方支付的违约金为 元（人民币）。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日