职工内退协议书
禹州锦创煤业有限公司 (以下简称甲方) 内退人 (以下简称乙方) 根据市委、市政府关于国有企业改革的指示精神和相关文件规定,甲方为乙方办理内退手续,经甲乙双方协商现达成如下协议:
1、甲方为乙方缴纳社保费至乙方正式退休的当月止,缴费基数以乙方 年 月份基本工资为标准。个人应缴部分由乙方承担。
2、甲方为乙方缴纳基本医疗保险费至乙方正式退休的当年止。缴费基数以 年甲方为乙方缴纳的基数为准。个人应缴部分由乙方承担。
3、甲方发放生活费给乙方至乙方正式退休当月止,计金额 元。分两次发放,第一次在 年的十二月底发放乙方的 年度的生活费,金额 元;第二次发放在 年的 月 日前将剩余部分金额发放给乙方。
4、甲方在第二次发放乙方生活费的同时,扣减乙方个人欠款、社保和医保的个人部分。其中社保 元,医保 元,个人欠款 元。
5、甲方补发乙方 年 — 月 个月的工资,共计金额 元。
6、从 年 月一日起,甲方不再支付乙方的工资。
7、本协议一式叁份,甲方二份,乙方一份,签字生效。
甲方代表章: 乙方代表签章:
年 月 日
内退人员返聘协议
甲方(单位名称): 法定代表人或委托代理人: 经济类型: 注册地址: 乙方(员工)姓名:性别: 年龄: 身份证号码: 户籍所在地:本市居住地址:
鉴于乙方人员性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款:
一、双方约定本协议期限按以下种方式:
A、固定期限:自至年月日止。
B、以完成一定工作任务为期限:自成本项工作任务之日止。
二、工作要求
1. 甲方聘用乙方从事工作内容为:岗位从事工作。在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方按照合理诚信原则的正常工作调动;
2.甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制定并以公示的规定制度。乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方协商确认按以下平均每周工作不超过40小时。
A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午下午每周周为休息日。
B、甲方安排乙方的双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康。依法保证乙方的休息休假权利。
(三)乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度,以及规章制度。
四、劳动保护和工作条件
(一)甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品,并每/月/日)免费安排乙方进行体检。
(二)乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
五、工作报酬待遇
(一)甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。
1. 因乙方属于内退人员,甲方将不承担其社会保险费用。
2. 经双方协商一致,具体支付标准如下:乙方薪酬为每月元,薪酬已包含一定保密津贴在内。
(二)甲方每月日向乙方支付上月薪酬;
六、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除
(一)经双方协商一致,可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1. 严重违反甲方的规章制度的;
2. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3. 被依法追究刑事责任的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前提出解除本协议的一方,按工资标准应向对方支付一个月经济补偿金。
八、协议的终止
有下列情形之一的,本协议终止:
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
九、工作交接
本协议终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接。
十、双方约定的其他内容:
本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。
十一、争议处理
履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。
十二、其他事项
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):
法定代表人或委托人(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
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