医院职工内退协议

内 退 协 议

甲方:***医院

乙方: 同志现年岁,因向医院提出内退申请,经院委会研究,同意该同志的内退申请,并达成如下协议:

1、在内退期间自觉遵守国家法律法规和医院各项规章制度。

2、内退期间,工资待遇按照国家档案工资的50%发放,养老保险金等各项基金按照国家政策按比例缴纳,应单位承担的由单位缴纳,应个人承担的由个人缴纳,每月从工资中扣除。

3、服从医院管理,医院需要时,随时听从医院调配。

4、协议自签订之日起直至退休为止。

5、本协议一式两份,双方各执一份。

6、内退时间从20xx年2月18日开始。

甲方签字: 乙方签字:

年 月 日

 

第二篇:内退协议书

附件5

内 部 退 养 协 议 书

甲方(用人单位): 法定代表人(委托代理人): 单位住所及邮政编码: 乙方(劳动者): 居民身份证号码: 详细住址及邮政编码:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方相关规章制度规定,甲乙双方遵循公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、根据乙方实际情况和甲方关于内部退养的制度规定,经乙方书面向甲方提出申请,甲方同意乙方自愿选择内部退养。

二、内部退养期间,甲乙双方按照政府规定办法、比例交纳各类社会保险与住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。

三、乙方达到退休年龄时,甲方为其办理退休手续,本协议终止履行。

四、内部退养间乙方应遵守国家的法律、法规,维护甲方的信誉和利益。乙方触犯刑律,被追究刑事责任的,甲方可以解除劳动合同及本协议。

五、乙方对在岗工作期间经办的业务负有相应的经济和法律责任。

六、因履行本协议发生的劳动争议,甲乙双方应及时协商解决,协商不成的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜,双方可以签订补充协议或按国家有关法律、法规和规章执行。

七、内退生活费待遇如下:

1、内部退养期间生活费按照甲方有关规定执行;

2、月内退生活费应发: 元;

3、个人缴纳各类社会保险及公积金:以本人上年缴费工资作为基数,按照国家规定的比例缴纳;

4、生活费调整由省公司根据有关政策研究决定。

八、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。本协议作为甲乙双方于 年 月 日签订的劳动合同的附件。

九、协议内退内容及生活费待遇乙方已阅知,完全理解并愿意遵守。本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。

甲方(签章); 乙方(签名、按手印):

法定代表人或委托代理人(签章)

年 月 日 年 月 日

注:本协议一式三份,本人档案、呈报单位、上级单位各一份

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