医疗期协议
甲方:********厂
乙方:
经甲乙双方友好协商,就医疗期事宜达成如下协议:
1、甲方根据乙方在甲方实际工作年限,经核准确定,乙方的最长医疗期为 月,本次医疗期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、在医疗期内,乙方需按甲方的要求提供乙方基本医疗定点医院的相关诊断证明及假条,逾期不交的,甲方将视为其医疗期终结即医疗期满,医疗期满或医疗终结时劳动合同未到期的,乙方应到岗上班,如未经批准不到岗上班的,甲方将按照规定与乙方协商解除劳动合同。
3、甲方向乙方支付的医疗期期间的病假工资为北京市最低工资的80%。
4、员工在医疗期内,有下列情形之一的,解除医疗期待遇或劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律和公司规章制度的;
(2)员工在医疗期内连续7天或累计15天无病假证明或提供虚假证明的;
5、员工在医疗期期间或医疗期期满后,要求恢复工作的,应提前两周以书面形式提出申请,并有指定医院开据的康复证明。
6、本合同一式两份,双方各执一份,甲乙双方签字盖章后生效。
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年 月 日
医疗期协议
甲方:
乙方:
【本合同由盈科研究院 何力、漆明、李超 律师提供】
甲方(用人单位):
法定代表人: 负责人:
联系电话: 联系地址:
乙方(劳动者):
性别: 民族: 文化程度:
身份证件名称: 证件号码: 户籍地址: 邮政编码:
居住地址: 邮政编码:
通讯地址: 邮政编码:
固定电话: 手机: 电子邮箱:
紧急联系人: 与本人关系: 联系方式:
经指定医疗机构确诊,乙方由于患病/非因工负伤需离岗修养治疗,甲乙双方经协商一致签订本协议:
一、医疗期期限
第一条 甲乙双方一致确认乙方应享受的医疗期限为 个月,即从 年 月 日起至 年 月 日,其中乙方已休 个月(日),尚余 个月(日)。
二、医疗期权利义务
第二条 甲方应依法协助乙方报销医疗费用;
第三条 乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律。同一疾病不可间断请休病假和分段计算医疗期。
第四条 乙方应安心治疗、休养,不得以休病假为由从事其他活动。医疗期内从事其他活动属于严重违纪行为,一经查实,甲方将依据《劳动合同法》第三十九条之规定,与乙方解除劳动合同,且不支付任何经济补偿金。
三、医疗期工资和保险福利待遇
第五条 自 年 月 日起甲方将按月向乙方发放医疗期病假工资元。
第六条 社会保险金继续由个人和单位共同缴纳。
四、协议的终止、解除
第七条 乙方违反本协议第四条的规定,甲方有权解除本协议并解除劳动合同。
第八条 乙方依法享受的医疗期满,本协议终止。
第九条 医疗期内乙方恢复健康向甲方报到的,本协议终止。
五、其他
第十条 双方签订的劳动合同期限早于医疗期到期的,劳动合同期限顺延至本协议期满。
第十一条 乙方离岗修养治疗时间较长,甲方需另行安排他人接替乙方的工作岗位,经甲乙双方协商一致,乙方同意其病愈返岗时,由甲方另行安排其工作岗位。
第十二条 双方就履行中产生的任何争议,都应通过友好协商解
决,协商不成,任何一方有权向 人民法院提起诉讼
第十三条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
年 月 日
:年 月 乙方(签字) 日
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