新员工入职协议书

今承贵公司任用，愿意遵守下列条款，忠诚服务,忠于职守，严于律己！

1.旷工一天处罚200元，并扣除全勤奖金，绩效奖减少；

2.上班迟到（1—5）分钟处罚10元，（5—10）分钟处罚20元；

3.上班迟到（10—30）分钟处罚30元；

4.上班迟到（30分钟—1小时）处罚50元；

5.上班迟到1小时以上按旷工半天，处罚100元；

6.早退按迟到计算；

7.请假1天必须提前1天写好请假单，请假2天提前2天写好请假单，请假3天提前3天写好请假单，以此类推，请假不能超过15天；（未签写请假单者，按旷工计算）；

8.请假日期已到，但未上班者按旷工计算；超过三天按自动离职处理；

9.每月全勤=当月天数—当月公休（公休门店统一暂定4天每月，法定假日除外）休息未休完按60元一天补贴；

10.门店全勤奖为：管理人员为200元每月，基层员工为100元每月；

11.如果超休1天，扣除全勤工资另减一天工资，如果超休2天，扣除全勤工资另减2天工资，如果超休3天或以上，扣除全勤工资并按出勤天数计算工资（工资除30乘上班天数）；

12不服从管理且冲撞领导者处罚50元，情节严重直接给予开除，绩效奖减少；

13门店统一为次月20号发放工资；

14新员工入职后考核试用期为3天，未做到3天的无工资；

15新入职未满一个月（出勤30天以内）离职者工资按本市基本工资计算；

16所有员工离职需提前1个月填写离职申请书，以书面形式交予店经理签字后

上交营运部批准方可生效，旷工离者（三天以上）将取消所有薪资待遇，并职赔偿公司损失；

17本公司工作，必须服从公司的调动。

18本公司工作必须办理健康证，健康证有效期为1年，如在公司工作满1年，健康证办理费由公司承担，未做满1年离职者，健康证费用由本人承担。

19意外险由公司统一为员工办理交纳200元每年，如果在本公司未做满一年的，离职时将扣除保险费用，工作满一年后将不予扣除；

20宿舍的水电费由入住员工自行承担

21如有损坏公司设备或遗失财务资料等，愿按照公司估算价值负责履行赔偿义务。

签名：

日期： 年 月 日

 

第二篇：XX公司新员工入职承诺书

入职承诺书

本人 ，于 年 月 日入职，在________________公司________________部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

1、本人恪守诚信并确认所提供的个人简历、证件复印件等所有资料真实、无误，若有虚假，本人愿意接受辞退处理，并承担因此而引起的所有经济责任与法律责任。

2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、安全生产状况、劳动报酬等情况。

3、按公司规定，自入职之日起1-3个月为试用期。试用期间若达不到公司工作要求，愿服从公司安排，视情况进行转岗试用、延期转正或辞退。正式员工达不到公司工作要求的，上级领导先和本人进行沟通，并予以警告，若屡教不改，自愿接受辞退处理。

4、本人在职期间不会从事任何形式的第二职业，承诺不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务，否则，一经发现，服从公司的辞退处理。

5、本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会违反本人对前雇主任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。若因公司雇佣本人而引发任何法律责任由本人承担。

6、本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密私自带入公司，任何因本人违反对第三方的保守商业秘密义务而导致的任何法律责任，由本人承担。并且特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。

7、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印章、文件等从事其他活动。

8、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客户的财物，不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

9、因故申请离职时，我将提前一个月（试用期提前3天）以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

10、本人如没有履行义务，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度。

11、在职期间，认真学习《员工手册》，并自愿遵守各项规章制度。

12、以上承诺内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示。

承诺人：

身份证号：

年 月 日