新入职临床医技人员报到注意事项
临床医技人员调岗注意事项
临床医技人员离职注意事项
关于公司人员离职、岗位异动的规范
一、适用范围:本公司司全体员工
二、制定目的:规范公司人员离职、岗位异动的相关手续
三、主旨:为了进一步明确公司人员管理制度,减少因岗位异动对公司业务所造成的影响,特制订本规范,明确员工离职、调岗程序及规范。
四、规范
第一部分:员工离职
(一)、员工离职
1、试用期员工离职
凡我公司试用期员工离职,均应首先向部门经理提出离职申请,经部门经理同意后,提交辞职申请,经本部门经理签字后,将辞职报告提交至综合部,在综合部领取离职审批单及岗位异动交接表,按照审批单及岗位异动交接表指导程序,完成工作及物料交接,工作交接事宜,参见本规范第三部分。完成上述交接后,将辞职申请及离职审批单及岗位异动交接表上交至综合部,经综合部审视,提交总经理签字后方可离职。
2、公司员工离职
凡我公司员工离职,均应首先向部门经理提出离职申请,经部门经理同意后,提交辞职申请,经本部门经理签字后,将辞职报告提交至综合部,在综合部经理同意后,在综合部领取离职审批单及岗位异动交接表,按照审批单及岗位异动交接表指导程序,完成工作及物料交接,工作交接事宜,参见本规范第三部分。完成上述交接后,将辞职申请及离职审批单及岗位异动交接表上交至综合部,经综合部审视,提交总经理签字后方可离职。
第二部分:员工调岗
1、员工调岗,凡我公司人员调岗,须经部门经理同意,调岗员工到综合部领取调岗通知及岗位异动交接表,持通知及交接表到原属部门办理工作交接及物料交接,工作交接事宜,参见本规范第三部分。完成上述交接后,将由原部门部门经理及岗位异动交接表上交至综合部,经综合部审核,将岗位异动交接表交至综合部存档,持由综合部经理签署的调岗通知至新岗位报到,并与到岗三日内将有新岗位部门经理签字的调岗通知送至综合部备案。员工若未向综合部提交调岗通知,综合部不认可其调岗,不予办理一切手续及岗位变动相关事宜。 第三部分:员工工作交接规范
1、离职审批单的办理程序
离职审批单
离职审批单是员工经部门经理(部门经理为上一级主管)同意后,提交辞职申请后按照程序办理的离职程序,主要是涉及该员工与本公司各部门之间的关联工作交接,员工办理辞职手续应按照要求完成离职审批单的相关程序,不按照该审批单完成程序的,公司不认可其离职完成。
2、岗位异动交接表的办理程序
(1)原有岗位工作交接必须在部门经理安排下完成交接,并由部门经理指定监交人予以交接,应将原有部门所属物料,资料,合同,详实、具体、明确的转交给接交人,并保证交接人理解明确,验明电子设备、影视及音频资料应当验明是否能够正常使用,待一切完毕后,由交接人,接交人,监交人三方签字,完成岗位异动交接表的办理,交织综合部。
(2)人员交接岗位层级划分
?、部门员工交接工作,接交人应属本部门经理指定员工,监交人为部门主管,无部门主管的,由部门经理负责监交。
?、部门主管级(含关键岗位)交接工作,接交人应为部门经理制定员工,监交人为部门经
理。
?、部门经理交接工作,接交人应为总经理制定,监交人为综合部经理,如有必要,由总经理负责监交,经理级别的岗位异动交接表需经总经理签字后方可生效,交至综合部。 第四部分:执行
本细则一经通过,本公司所属员工需认真执行。
离职申请书范本敬爱的各位领导自年月入职以来我一直都很享受这份工作感谢各位领导对我的信任栽培及包容也感谢各位同事给予的帮助和关心在过…
范文一离职申请书尊敬的公司领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公…
离职证明范本一先生女士小姐自年月日至年月日在我公司担任部门的职务由于原因提出辞职与公司解除劳动关系特此证明公司名称加盖公章离职证明…
兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工岗位为因个人原因该员工于X日提出辞职X日已为其办理离职手续单位离职证明范本本站整理…
范本一离职证明某某先生女士小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务至20xx年07月31日因个人原因申…
后勤处劳动技能竞赛活动总结为了更进一步提高职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神,处室积极响应公司号召,充分调动员工工作积极性、主…
石家庄市第五十一中学20xx年学校法制教育工作总结一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,坚持党的教育方…
娄庄职高心理咨询室20xx~20xx学年度第一学期工作总结娄庄职高学生心理咨询室面向广大学生开展心理咨询工作,本学期工作重点主要在…
“青蓝工程”指导教师总结新一轮的课程改革已经走进了我们的校园,新的课程需要新型的教师。教师是实施新课程的主体,是推行改革的关键。青…
东宝区20xx年中小学校和托幼机构突发公共卫生事件风险隐患集中整治工作总结东宝区卫生局20xx年x月x日今年以来,我局在区委、区政…